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埼玉医科大学病院

大学病院

埼玉医科大学病院

さいたまいかだいがくびょういん

埼玉医科大学病院 総合診療内科

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更新日:2021/09/06

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  • 指導医数

    12名

  • 在籍研修医数

    2名

    卒後3年次 1名

    卒後5年次 1名

  • 給与

    卒後3年次(月給/年収)
    月給 260,000円

    卒後4年次(月給/年収)
    月給 270,000円

    卒後5年次(月給/年収)
    月給 280,000円

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採用関連情報

  • 病院見学実施日

    随時

  • 試験応募締切日

    4月1日付採用は原則2月上旬締切

  • 試験日程

    随時 埼玉医科大学病院 臨床研修医募集HPを参照

この研修プログラムの特徴

埼玉医科大学総合診療内科の後期研修プログラムの特徴は、初期診療の患者さんを的確に診療し、診断する能力のあるGeneralistを育成することにあります。内科を中心に、患者さんに人として対応し、明確な診断を下せる、「名探偵」のような医師の育成を目指しています。Generalistとして広い視野にたった診療ができる、そして十分な対応能力を備えた医師を目指します。
現在の医療形態として、国民の多くの健康問題の大半を解決する能力のある一般診療所のGeneralistと、専門医の医療を必要とする少数の患者だけが紹介される病院のSpecialistの二分化された分業体制を形成していました。これまでの日本の医療はSpecialistの育成に特化しており、Specialistが開業すると突然Generalistとして多くの患者さんの診療にあたる形態が主でした。そのためのGeneralistの育成を専門に行える施設は大学病院にはほとんどないのが実情でした。当科はそのような医療現状をふまえ、十分な診療を行えるGeneralistを育成することを目標として設立されました。
埼玉医科大学病院総合診療内科の特徴は、埼玉医科大学が地域に根付いた病院であり多くの外来診療患者がいることから、Common Diseaseから専門医師の診療が必要な高度先端医療の対象患者まで幅広い患者層を有しています。そのために外来診療で経験する症例数は全国でも有数といえます。初期外来診療を経験するには、最適の医療施設といえます。特に当院の総合診療内科では、急性期疾患を中心とした時間外診療センターの診療と、生活習慣病を中心とした慢性疾患外来の二つを受け持つことで、将来開業後の外来診療の技術を習得することができます。さらに診療科内には腎臓内科、糖尿病内科、神経内科、循環器内科、超音波の専門医もおり、専門医による指導も常時行われている。
我々の目指す医師像は、広い視野をもったGeneralist、そのうえで専門性Specialistとしての能力をも併せ持つような医師となるよう指導をしています。Generalistの上にSpecialistとしての能力も兼ね備えた医師像です。そのために、専門的な研究、さらに自分の希望する専門医の研修も行います。大学院の学生として日々研究に従事している医局員も多数おります。これが真の専門医のありかたと考えているからです。専門性の部分についても中途半端になることなく、世界一を目指して頑張る医師を育てます。

後期研修1年目は病棟での診療を中心に、初診外来の診療にも従事する。この初診外来診療は、指導医の指導のもとで行う。その他に時間外診療を指導医とともに開始する。ここでの目標は、外来診療での初期対応を習得し、診断から治療方針決定までできるよう学習する事にある。この場合、治療方針が決定したならば他科の診療施設へ紹介するか、あるいは他医療施設へ紹介するかなどの病診連携も重要な課題であり、積極的に地域各施設との連携をとるようにしている。
外来診療としてその他にCT、MRIを含めた読影技術を身につけること、ECGなどの検査をきちんと判断できること、さらに超音波検査が自分できるようになることを目標に、放射線診断部とも連携をして研修を行う。総合診療内科には超音波専門医が所属しており、週に一回以上の超音波実習を必ず行う。また内視鏡研修等の検査研修も開始される。腎臓内科、糖尿病内科、神経内科、循環器内科、などの専門医によるクルズスや抄読会を定期的に行い、症例検討会を行うことで経験症例のフィードバックを行う。経験に基づく臨床能力を身につけること、さらに後期研修の4年間で内科認定医、内科専門医の取得を最低限の目標としている。

症例カンファレンス新入院カンファレンス新入院カンファレンス抄読会新入院カンファレンス新入院カンファレンス新入院カンファレンス
午前内視鏡勉強会
午後スキルスラボ超音波勉強会
夕方症例カンファレンス勉強会
 午前午後夕方
症例カンファレンス新入院カンファレンス内視鏡勉強会スキルスラボ
新入院カンファレンス超音波勉強会症例カンファレンス
抄読会
新入院カンファレンス勉強会
新入院カンファレンス
新入院カンファレンス

研修環境について

責任者
中元 秀友
責任者の出身大学
慶應義塾大学
当科病床数
25床
当科医師数
16.0名
当科平均外来患者数
150.0名/日
当科平均入院患者数
30.0名/日
在籍指導医
12名

専攻医・後期研修医
合計 2名

卒後3年次の専攻医・後期研修医数
1名


卒後5年次の専攻医・後期研修医数
1名


カンファレンスについて
症例検討会 毎週1回
抄読回 毎週1回
研修修了後の進路
引き続き専門医員(常勤)として勤務可能。大学院入学。他施設にて勤務。

給与・処遇について

給与
卒後3年次(月給/年収)
月給 260,000円
卒後4年次(月給/年収)
月給 270,000円
卒後5年次(月給/年収)
月給 280,000円

■賞与:年2回
宿舎・住宅
住宅手当あり
社会保険
公的医療保険、公的年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
白衣貸与(クリーニングは病院負担)
当直料
10,000円/回

病院見学・採用試験について

病院見学
病院見学実施日
随時

試験・採用
試験日程
随時 埼玉医科大学病院 臨床研修医募集HPを参照
選考方法
面接

採用予定:各診療科数名(応募状況による)
応募関連
応募書類
詳しくは、 埼玉医科大学病院臨床研修医募集HPをご参照ください http://www.saitama-med.ac.jp/hospital/senior_resi/index.html

応募締切
4月1日付採用は原則2月上旬締切
応募連絡先
総合診療内科
TEL:049-276-1667
E-mailnakamo_h@saitama-med.ac.jp

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