杏林大学医学部付属病院

　私は杏林大学を卒業し、同大学病院の一般コースで初期研修を行いました。当院を研修先として選んだのは、学生時点では進みたい診療科が絞りきれていなかったことと、いわゆるマイナー科と呼ばれる診療科も視野に入れていたことから、診療科の数が多く、学生時代から馴染みのある当院で研修しようと思ったためです。
　当院は多摩地域に本院のある唯一の大学病院です。大学病院という特性上、common diseasesだけでなく稀な疾患に触れる機会や細やかなICU管理が必要な重症患者さんも多くいらっしゃいます。そのような場に出くわす時、診療で疑問が多く出る分、一層患者さんから学ぶことが多いと感じました。
また、研修で分からないことや不安なこともあると思いますが、指導医の先生方の人数も多く、研修医に真摯に向き合い指導してくださる先生がいらっしゃいます。研修を快適に過ごせるように対応してくださる先生もいらっしゃるので、サポートは手厚いです。
　マッチングという制度上、自分の望んだ研修先にならない場合もありますが、その研修先になったからこそよかったことも沢山見つかると思います。思ってもいない出会いや出来事が待っているかもしれません。
同じ環境におかれても、それぞれの持つ個性や背景によって感じることや考えること、その結果行うことには違いが出ます。これを読んでくださっている方の中にはこれから研修先を選ぶ方もいると思いますが、どんな研修先に行ってもどんな研修にするかの選択権は自分にあります。ご自身が感じたことをどうぞ大事になさってください。
　当院での研修も多くの出会いや実りがあると思いますので、興味のある方はぜひ一度、見学にお越しください。お待ちしております。

　当院は、多摩地区唯一の大学病院の本院です。地域の医療に根差しながら臨床、研究、教育という3本の柱、全てに置いて、大学病院としての役割を担う設備と人材が揃っていると思います。取り扱う疾患もCommon diseaseから専門的な珍しい疾患まで、慢性的な疾患から、急性期や重症病態まで、幅広く経験を積むことができます。規模の大きな大学病院ですが、他大学出身の方も多く、出身大学を気にすることなく、すぐに馴染めて和気藹々とし、風通しが良いのも、特徴だと思います。私の所属する麻酔科は、当院の研修プログラムでは必修科目になっています。しかし、麻酔科とはかけ離れた分野に進路を考えている研修医もいます。研修医の、考え方やそれまでの経験や知識はそれぞれ異なります。そこで私たちは、平等で均質な教育を目指すよりも、個々に合わせた教育や研修を心がけています。麻酔科の研修を始める際には、目標や目的、研修を経てなりたい自分をなるべく具体的にイメージしてもらい、そのイメージに近づくためには、何が必要かを一緒に考えるところから始めています。また患者さんの安全を担保しながら、最大限の経験が詰めるように、手技や治療へなるべく参加していただくべく、シミュレーターを用いた事前の準備や、定期的な勉強会を開催しています。担当する患者さんについて、積極的にチーム医療に参加して、研修医自身の考え方を尊重することに努めています。また労働が過重な負担がかからないよう、オンラインでの出退勤把握による管理や、指導医との定期的な面談もあります。幅広い学年の先生がいるので、悩んだときには、近い学年の先輩に相談しやすいのも魅力だと思います。私自身も当院で初期研修を行いました。杏林大学病院の雰囲気は、その頃と少しも変わらず、面倒見のいい指導医たちと活気があってやる気に溢れる研修医が、患者に寄り添う良医を目指して、日々教育と自己研鑽に励んでいます。むしろもっと、活気があってやる気に溢れる研修医が、増えた気もしています。先輩が教えてくれたように、後輩に教えていく、この定着した風土はこれからも変わることのないのだと思います。みなさんと一緒に働ける日を楽しみにしています。