1. TOP
  2. 研修情報を探す
  3. 藤枝市立総合病院 藤枝市立総合病院内科専門研修プログラム
藤枝市立総合病院

市中病院

藤枝市立総合病院

ふじえだしりつそうごうびょういん

レジナビBook臨床研修版

藤枝市立総合病院内科専門研修プログラム

下記ボタンから申し込むと、施設へ連絡が届きます。

更新日:2021/05/18

図書室

病院の早見表はこちら!

  • 指導医数(2020年度時点)

    17名

  • 在籍研修医数(2020年度時点)

    11名

    卒後3年次 7名

    卒後4年次 3名

    卒後5年次 1名

  • 給与

    卒後3年次(月給/年収)
    月給 608,600円/年収 10,000,000円

    卒後4年次(月給/年収)
    月給 615,615円/年収 12,000,000円

    卒後5年次(月給/年収)
    月給 622,285円/年収 14,000,000円

    詳細はこちら

  • 当直回数

    4回/月

採用関連情報

  • 病院見学実施日

    随時

  • 採用予定人数

    4人

  • 試験日程

    随時

専門研修・サブスペシャルティ

診察科内科
基幹施設/連携施設
基幹施設
連携施設
浜松医科大学医学部附属病院、静岡県立総合病院、静岡赤十字病院、榛原総合病院
サブスペシャルティ
リウマチ科、内分泌内科、腎臓内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、脳神経内科

この研修プログラムの特徴

はじめに
ますます高齢化が進む日本、とくに地方都市ではその傾向が顕著です。立派な総合病院ができ素晴らしい専門医がいて、複数の疾患をかかえ専門医に毎日のように通院されている高齢の患者さんも多数います。患者さんにとってこれは大変な負担です。当科ではそのような患者さんを総合的に診療して病状が安定したところで開業の先生に紹介することを目標にしています。もちろん外来ではいろいろな初診患者さんを担当して、専門医療が必要であればすばやく紹介をしています。入院が必要、専門医の診察が必要などの判断力が必要になります。当科ではこれらの判断力を養うにも適した科だと思います。

【到達目標】
外来と入院診療をメインに行う。外来で一般的な内科疾患及び専門医に紹介する判断力を養う。あらゆる患者さんが受診するので緊急性の判断や適切な検査プランを立てる方法を経験する。ただ単に病気の治療のみでなく家族との対応や、医療スタッフ、開業医との対応なども経験する。

【個別目標】
1.一般的な内科疾患の診断、治療を習得する。
2.内科的な検査処置を習得する。
3.内科外来での診察、診断、検査、専門医紹介の適否、治療を習得する。
4.救急外来での診察、検査、診断、入院の適否、担当診療科決定の判断を養う。
5.退院後や外来からの開業医への逆紹介のタイミングなどを習得する。

こだわりポイント

  • 関連病院が多い

  • 症例数が多い

    志太榛原二次医療圏47万人 1~3次救急受入れ

  • 積極的に手技ができる

  • 指導体制が充実

研修環境について

責任者
山本龍夫・副院長
責任者の出身大学
浜松医科大学
当科病床数
564床
当科医師数
45.0名
当科平均外来患者数
49.4名/日
当科平均入院患者数
37.2名/日
在籍指導医(2020年度時点)
17名

主な出身大学
秋田大学, 自治医科大学, 東京大学, 山梨大学, 浜松医科大学

専攻医・後期研修医(2020年度時点)
合計 11名

卒後3年次の専攻医・後期研修医数
7名(男性 5名:女性 2名)
主な出身大学
東京医科大学, 東京慈恵会医科大学, 山梨大学, 浜松医科大学, 徳島大学

卒後4年次の専攻医・後期研修医数
3名(男性 3名:女性 0名)
主な出身大学
北里大学, 福井大学, 浜松医科大学

卒後5年次の専攻医・後期研修医数
1名(男性 1名:女性 0名)
主な出身大学
浜松医科大学

研修修了後の進路
引き続き藤枝市立総合病院医員(正規職員)として勤務。大学医局入局など。
関連施設
診療科によりサブスぺ研修も可
関連大学医局
東京大学, 山梨大学, 浜松医科大学

浜松医科大学、東京大学、山梨大学ほか
海外の関連施設
なし

給与・処遇について

給与
卒後3年次(月給/年収)
月給 608,600円/年収 10,000,000円
卒後4年次(月給/年収)
月給 615,615円/年収 12,000,000円
卒後5年次(月給/年収)
月給 622,285円/年収 14,000,000円

宿舎・住宅
職員宿舎あり個人借用の場合一部補助あり(家賃の1/2、上限27,000円)
社会保険
静岡県市町村職員共済組合
福利厚生
共済組合、職員互助会により各種制度あり
学会補助
あり

学会等参加費支給(上限あり)
当直回数
4回/月

当直料
35,000円/回

実働時間外

病院見学・採用試験について

病院見学
病院見学実施日
随時

試験・採用
試験日程
随時
選考方法
面接
採用予定人数
4人

応募連絡先
病院人事課/教育研修センター
TEL:054-646-1111
E-mailkensyu@hospital.fujieda.shizuoka.jp

研修医の方へメッセージ

「幅広い知識と技量をもった専修医の育成を目指す」

  • 副院長/プログラム・統括責任者/腎臓内科山本 龍夫
  • 出身大学:浜松医科大学

藤枝市立総合病院は静岡県中部地域の中核病院として活動しており、病床数594床の総合病院です。救急医療・高度先進医療に取り組むのはもちろんのこと診療所などとの病診連携や在宅ケアなどにも積極的に取り組んできています。初期研修を終えこれから自分の描く将来像へ到達するために、各診療科ごとに一定水準の臨床能力を持てるような後期研修プログラムを作成しました。各プログラムに共通するのは、どのような初期研修を受けたひとにも対応できる、自由度の高い柔軟なカリキュラムであるということです。今年度は各診療科ごとのストレート研修としましたが、幅広い知識を持った臨床医を育成するため柔軟な対応をしていきたいと考えています。初期研修医(2年制)と後期研修医(専攻医;3年制)を併せチーム医療を行うことにより、より多くの症例を経験することが可能であります。このプログラムは、病棟業務を中心としながらも、検査・処置・カンファランス等を通じて一般臨床医としての基礎的知識や手技の修得に加え、各専門医の資格を取得する事ができます。また、プライマリーケアの診療能力を高めるため外来診療や救急診療にも関わっていくことになります。また、臨床指導能力を培うために研修医教育に参画してもらい、自ら向上することができるよう、いわゆる”屋根瓦方式”の体制を構築しつつあります。また、後期研修終了後、高度な専門医療を学んだり研究することは可能であり、当院のスタッフとして残る道もあります。当院の後期臨床研修プログラムに関心を持たれ、共に働き、学び、一緒に頑張ってくれる情熱のある諸君の応募を歓迎いたします。

この病院の見学体験記

プログラム名を選択してください19件プログラムが登録されています
ブックマークを行うにはログインが必要です

気になる病院・研修プログラムはどんどんブックマークして、
あとから見返して比較したり、必要なときに行動できるようにしておこう!
このサイト上から資料請求や問合せが可能です。

まだ民間医局レジナビ会員でない方はこちら