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公立昭和病院初期臨床研修医プログラム

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更新日:2023/12/06

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  • 指導医数(2023年度時点)

    49名

  • 初期研修医(2023年度時点)

    19名

    卒後1年次 9名

    卒後2年次 10名

  • 給与

    卒後1年次(月給/年収)
    月給 412,948円/年収 5,167,146円

    卒後2年次(月給/年収)
    月給 444,664円/年収 5,556,828円

    詳細はこちら

  • 当直回数

    1年次 4回/月
    2年次 4回/月

    月3~6回(救急科除く)

採用関連情報

  • 病院見学実施日

    随時

  • 採用予定人数

    9名

  • 昨年度の受験者数

    65名

  • 試験日程

    7月下旬から8月上旬を予定

この研修プログラムの特徴

当院は北多摩北部二次医療圏の中核病院であり、救急疾患プライマリーケア疾患をはじめとして症例数が多い病院です。将来の専攻科にかかわらずスーパーローテーション方式により症例を多数経験し、初期診断・治療が独力でできることを研修目標とします。
プログラムの特徴としては、特に以下の①から④が挙げられます。

①3次救急カンファレンス
 12週の救急科研修では毎朝カンファレンスに参加し、上級医とのディスカッションを通じて重症患者の病態を深く理解し、評価
 する能力を確実に身につけることができます。
②濃密なバックアップ体制
 救急外来の初療は上級医の管理下で1、2年目研修医ペアが中心となって行います。他の診療場面においても、上級医にすぐに相
 談できる体制が整っているため、1年目のスタートから主動的に診療に従事できます。
③豊富な研修、学術活動経験
 週3回のランチョンミーティング、院内での臨床研究発表会、学会発表の機会にも恵まれ、興味のあるテーマに関して上級医のサ
 ポートを受けながら研究・考察し、英文での論文投稿に取り組むこともできます。
④切磋琢磨しあえる仲間
 初期・後期共用の研修医室があり、経験した貴重な症例について共有したり、悩んでいる症例について相談したり、お互いに高め
 合える環境が整っています。

研修病院タイプ
基幹型
URL

病院ホームページ http://www.kouritu-showa.jp/
臨床研修に関する特設ページ http://www.kouritu-showa.jp/recruit-resident/
初期臨床研修プログラム紹介動画 http://u0u0.net/YzpS
WEB相談会に関するページ http://www.kouritu-showa.jp/recruit/clinical/invitation_b/

こだわりポイント

  • 特徴あるプログラム

  • 症例数が多い

  • 手技に積極的

  • 救急充実

ローテーション例1

4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月
1年次内科(初任者研修含む)外科選択内科救急科
2年次救急科地域医療小児科産婦人科内科精神科選択
  1. 1年次
  1. 4月
  2. 5月
  3. 6月
  4. 7月
  5. 8月
  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

内科(初任者研修含む)

外科

選択

内科

救急科

  1. 2年次
  1. 4月
  2. 5月
  3. 6月
  4. 7月
  5. 8月
  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

救急科

地域医療

小児科

産婦人科

内科

精神科

選択

スケジュールを

ローテーション例2

4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月
1年次外科(初任者研修含む)内科救急科精神科内科
2年次内科地域医療選択内科産婦人科小児科
  1. 1年次
  1. 4月
  2. 5月
  3. 6月
  4. 7月
  5. 8月
  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

外科(初任者研修含む)

内科

救急科

精神科

内科

  1. 2年次
  1. 4月
  2. 5月
  3. 6月
  4. 7月
  5. 8月
  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

内科

地域医療

選択

内科

産婦人科

小児科

スケジュールを

スーパーローテーション方式で、内科系診療科40週、外科12週、救急科12週、小児科8週、産婦人科4週、精神科4週、一般外来4週、地域医療4週を必修とします。残りの12週は選択制になります。
実際の研修スケジュールは研修医ごとに異なります。

研修環境について

在籍指導医(2023年度時点)
合計 49名

主な出身大学
弘前大学, 岩手医科大学, 山形大学, 筑波大学, 群馬大学, 埼玉医科大学, 防衛医科大学校, 杏林大学, 昭和大学, 東京医科歯科大学, 東京女子医科大学, 東京大学, 東海大学, 山梨医科大学, 新潟大学, 信州大学, 浜松医科大学, 岐阜大学, 和歌山県立医科大学, 関西医科大学, 徳島大学, 大分医科大学, 宮崎医科大学

在籍初期研修医(2023年度時点)
合計 19名

卒後1年次の初期研修医数
9名(男性 6名:女性 3名)
主な出身大学
北海道大学, 東北大学, 東京大学, 信州大学, 金沢大学, 山口大学

卒後2年次の初期研修医数
10名(男性 5名:女性 5名)
主な出身大学
秋田大学, 筑波大学, 群馬大学, 順天堂大学, 東京大学, 日本医科大学, 新潟大学, 信州大学

在籍専攻医・後期研修医(2023年度時点)
合計 28名(男性 19名:女性 9名)

主な出身大学
北海道大学, 群馬大学, 千葉大学, 杏林大学, 順天堂大学, 昭和大学, 東京女子医科大学, 東京大学, 日本大学, 山梨大学, 福井大学, 名古屋市立大学, 兵庫医科大学, 徳島大学, 高知大学, 鹿児島大学

当直体制
対応医師数
研修医 2名、研修医以外の当直医 15名
開始時期
6月を予定

当初は上級医とペアで当直を行ないます
カンファレンスについて
教育に関連する院内カンファランス
 ①臨床病理検討会(CPC):隔月開催
 ②臨床研究発表会:年間2回開催 研修医の院内症例発表の機会
 ③クリニカルカンファランス:2診療科によるレビューを毎月1回開催
 ④内科合同カンファランス:毎月2回開催
 ⑤ランチョンカンファランス:毎週3回
  昼食を食べながら基本的臨床的テーマについてのレクチャー
  感染症、救急外来症例検討会も行います
 ⑥各診療科にて回診、症例検討会、抄読会を開催
協力型施設
国立精神・神経医療研究センター病院、独立行政法人国立病院機構東京病院、結核予防会複十字病院、多摩あおば病院、石橋クリニック、おかの内科クリニック、くにたち南口診療所、しみず内科循環器クリニック、エム・クリニック、鈴木小児科内科医院、ケアタウン小平クリニック、酒井医院、松岡内科クリニック、近藤医院、矢口内科クリニック、久米川内科循環器クリニック、比留間医院、中島医院、おざき内科循環器科クリニック、清水小児科内科医院

給与・処遇について

給与
卒後1年次(月給/年収)
月給 412,948円/年収 5,167,146円
卒後2年次(月給/年収)
月給 444,664円/年収 5,556,828円

当直勤務に4回/月に入った場合
その他、地域手当、初任給調整手当、退職手当を含む。
医師賠償責任保険
病院の加入有
宿舎・住宅
あり
住宅補助 0円/月
宿舎 0円/月

レジデント宿舎は家賃負担なしで入居していただけます。(共益費4,000円のみ負担)
社会保険
加入
福利厚生
レジャー施設・映画割引等
学会補助
あり

年間で60,000円まで
当直回数
1年次 4回/月
2年次 4回/月

月3~6回(救急科除く)
当直料
1年次 12,500円/回
2年次 12,500円/回

救急科における正当直の場合 15,000円/回
休日・有給
有給休暇(4月採用初年次10日、2年次11日)、夏季休暇(5日)等

病院見学・採用試験について

病院見学
病院見学実施日
随時
当直見学:なし
見学時交通費補助:なし

当院の見学は、希望される診療科及び希望日を伺い、希望診療科の指導医と日程調整を行い、受入決定を行うしくみになっております。
当院の見学を希望する方は、見学希望日の2週間前までにお電話もしくはメールをお送りください。
なお、見学日が決定したら、速やかに事前提出書類をお送りください。
事前提出書類はHPからダウンロードできます。
試験・採用
試験日程
7月下旬から8月上旬を予定
選考方法
面接、筆記、小論文、その他
採用予定人数
9名
昨年度の受験者数
65名
応募関連
応募書類
研修申込書(当院指定様式)、履歴書(当院指定様式)、成績証明書、大学卒業見込証明書、エントリーシート(当院指定様式)、返信用封筒(長形3号・94円切手貼付)

応募締切
6月下旬
応募連絡先
人事課人事研修係
TEL:042-461-0052(代表)   
E-mailrinken@showa-hp.jp

医学生の方へメッセージ

  • 初期臨床研修医

内科は各科そろっており、外科も指導医の先生が多く、勉強会も昼に週3回と学ぶ環境が整っています。
当院では、研修医を“一緒に働く仲間”として扱ってくださるため、責任感を持って日々主体的に医療に関わることができています。
また、当直では1年目、2年目が中心となり、スタッフドクターがバックアップする形で診療しています。
レジデントルームでは2年目の先輩のみならず若手の諸先輩に気軽に相談でき、一番身近な目標を肌で感じながら同期と支え合って研修生活を送っています。

一日の研修スケジュール例
8:00
朝回診(カンファレンス)・病棟業務
12:00
昼食・ランチョンセミナー
13:00
病棟業務・各種検査補助・手術助手
17:00
夕回診
17:30(当直勤務の場合)
2次救急対応(研修医1年目・2年目、上級医)
8:30
当直終了

この病院の見学体験記

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