SUBARU健康保険組合太田記念病院
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おおたきねんびょういん

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【新専門医制度】麻酔科専門研修プログラム 矢印他の研修プログラム

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■ 病院情報ここをチェック!
指導医数
(2018年度時点)
5名
在籍研修医数
(2018年度時点)
卒後3年次の在籍研修医数
3名
給与 卒後3年次(月給/年収)
月給 515,000円/年収 11,700,000円
当直回数 5回/月
■ 採用関連情報
病院見学実施日
随時
採用予定人数 2名
試験応募締切日
*現在応募受け付けています。
試験日程
2019年10月・11月頃予定

専門研修・サブスペシャルティ

診療科:麻酔科

基幹施設/連携施設
基幹施設
連携施設
栃木県立がんセンター、

この研修プログラムの特徴

 当プログラムの基幹施設である太田記念病院は群馬県太田・館林医療圏の基幹病院であり, 地域はもとより栃木南部, 埼玉北部の救急もカバーする北関東有数の急性期病院である。
 当院麻酔科は手術の麻酔管理だけでなく, 集中治療部を責任管理しており, 重症救急患者や周術期管理など, 集中治療を幅広く学ぶことができる. 麻酔科は11名(2018年4月現在)が在籍しており, 4名の部長職は全て麻酔科指導医の他に, 救急科専門医あるいは集中治療専門医のサブスペシャリティーを持つ。
 当院の専門研修プログラムは麻酔, 救急医療, 周術期管理, 集中治療に興味のある医師に向けたものである。
 本プログラムは専攻医が整備指針に定められた麻酔科研修の到達目標を達成できる教育を提供するものであることは言うまでもないが, その基盤に加えて, 将来は急性期症例に強い麻酔専門医として, 救急集中治療分野で活躍できる人材を育成する。 また, 日々の臨床研修において常にリサーチマインドを持ち, 学会発表や論文投稿がスムーズに行えるように指導を行う。
 連携施設においては, 呼吸器外科や腫瘍外科などの麻酔について, 異なった環境で指導を受け, 知識と技術を研鑽する。 また, 希望者は, 当院救命部を数ヶ月ローテションしてもらい, より多くの困難な症例に接し, 学んでゆく機会を提供する。
 太田記念病院は自動車メーカー「SUBARU」の関連施設であり, 大企業としてのコンプライアンス遵守は徹底されている。 当プログラムの専攻医については, 労働環境, 労働安全, 勤務時間などの勤務条件, 並びに給与について十分な配慮をしていく。

URL
□太田記念病院ホームページ https://www.ota-hosp.or.jp/アイコンアイコン
■麻酔科専門研修プログラム http://student.top-page.jp/search/2017/537/アイコンアイコン

■ こだわりポイント

  • 福利厚生が充実
  • 指導体制が充実
    指導医5名在籍。
  • on off がハッキリ
  • いろんな大学から集まる

研修環境について

責任者
松本晶平・麻酔科副院長
当科医師数
11.0名
当科平均外来患者数
4.9名/日
在籍指導医
(2018年度時点)
5名
主な出身大学 群馬大学,東京医科大学,聖マリアンナ医科大学,東海大学

専攻医・後期研修医
(2018年度時点)
合計 3名

卒後3年次の専攻医・後期研修医数
3名 (男性 1名:女性 2名)
主な出身大学群馬大学,島根大学

卒後4年次の専攻医・後期研修医数
0名 (男性 -名:女性 -名)
主な出身大学新潟大学

卒後5年次の専攻医・後期研修医数
0名 (男性 -名:女性 -名)
主な出身大学北里大学,大分大学

カンファレンスについて
症例カンファレンス(毎朝)
症例検討会(週1回)
勉強会(月2回程度)
関連課とのカンファレンス(随時)
研修後の進路
将来のビジョンに合わせ、太田記念病院で継続勤務、他院就職、大学医局入局などの選択が可能。
関連大学医局
なし
留学の可能性
なし

給与・処遇について

給与
卒後3年次(月給/年収)
月給 515,000円/年収 11,700,000円
卒後4年次(月給/年収)
月給 526,000円/年収 11,900,000円
卒後5年次(月給/年収)
月給 537,000円/年収 12,200,000円

※月給・年収については試算になります。
月給・・・諸手当は別途支給(住宅手当、扶養手当、時間外手当、日当直手当、通勤手当など)
年収・・・諸手当や賞与などを含めた見込みです
医師賠償責任保険
病院賠償責任保険は病院で加入。勤務医師賠償責任保険は任意加入(個人負担1/2、病院負担1/2)
宿舎・住宅
あり
住宅補助 40,000円/月

宿舎なし。住宅手当にて支給。
※病院規定に該当する場合(引越費用、契約時諸費用の病院補助あり)

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
たんぽぽ保育園、カフェテリアプラン、ドトールコーヒー、ファミリーマート、職員レストラン
関連施設(25m温水プール)
年間行事(医局会旅行、職員旅行・納涼祭・忘年会等)
医師賠償責任保険(個人)補助、学会年会費補助
学会補助
あり

学会に参加する場合は年2回 交通費・宿泊費・参加費支給。
学会発表の場合は更に年2回追加。(病院規定により)
当直回数
5回/月

月4~5回程度
当直料
30,000円/回

ICU当直
休日・有給
日曜日・祝祭日・指定休日(各月1日)・開院記念の日(6月第3木曜日)・リフレッシュ休日3日間
年末年始6日間・有給休暇(初年度12日付与)、特別休暇(結婚・忌引など事由による)
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

病院見学・採用試験について

病院見学
病院見学実施日
随時
見学時交通費補助:あり

見学希望者と調整の上、決定となります。
試験・採用
試験日程
2019年10月・11月頃予定
選考方法
面接
採用予定人数
2名
応募関連
応募書類
履歴書・医師免許証の写し

応募締切
*現在応募受け付けています。
応募連絡先
企画管理部 人事課長 植松 / 人事課 山田
TEL:0276-55-2200(代表)
E-mail:m.uematsu@ota-hosp.or.jp

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