水島協同病院

この研修プログラムの特徴

＜当院の研修の歴史＞
当生協の医師卒後研修は１９６０年代後半から始まり、１９７４年に初の初期研修プログラム作成。１９９９年に臨床研修指定病院を取得し、２００４年から現医師臨床研修を開始しました。現在２０２１年度版プログラムＧ６のプログラムで研修が進行中です。これまでに当院で初期研修を実施した医師は２００４～２０２０年度の期間において３４名です。この中から引き続き当院での内科、家庭医療、外科などの後期研修に進んだ医師もいます。

＜基本方針＞
（１）基本的な診療能力の獲得を重視する
（２）ひとり一人の患者の問題を総合的に把握し、解決をめざす視点をもつ
（３）チーム医療の一員として行動するために、必要な態度・能力を身につける

＜研修の特徴＞
①主治医機能の習得
導入研修（２０週・約５か月間）では、主に、主治医機能について学習します。医師としての基本的な業務を理解し、コメディカルスタッフとの連携を学び、チーム医療とは何かを理解します。
②学習者中心の教育
１ヶ月ごとの研修目標を明確にして、研修の振り返りを行う中で自己のマネージメントを行います。
③充実した外来研修
初診外来で、患者同意の上で、問診・身体診察・診断にいたる思考過程について、指導医が一緒に診察しながら指導します。
④チーム医療の重視
看護師をはじめ、多くの職種が研修に関わるシステムの中で、チーム医療を実践できる医師を育成します。
⑤幅広く学べる地域医療
病棟研修だけでなく、在宅・診療所を含む幅広いフィールドで研修を行い、医療生協組合員の健康増進活動にも積極的に参加します。

◆当院の研修は、中規模の病院ながら豊富な症例を有し、外来、救急、病棟、在宅、地域など、さまざまな場で多彩な経験ができます
◆その中で患者や家族、地域が抱える問題に向き合い、医師として人間として成長することができます
◆したがって、このプログラム終了時には、主治医としての責任を持って診療を行える能力を十分身につけることができます
◆また、２年間の研修修了後の専門研修・後期研修も用意されていますので、将来に開かれた研修を受けることも可能です

■中規模病院ならではのアットホームな雰囲気の中で、全職員の協力を得て少人数ならではのきめ細かな研修指導を実施しています。
■ＮＥＪＭのジャーナルクラブや臨床研究の抄読会など、ＥＢＭの実践に欠かせない英語情報にアクセスする訓練の場も用意しています。
■研修医にＵｐＴｏＤａｔｅ、ハリソン内科学書を検索できる環境を提供しています。日常診療で遭遇する問題を素早く解決するのに役立っています。
■プレゼンテーションは日々のカンファレンスや環瀬戸内カンファレンス（月１回多施設の研修医が集まって行う）で経験を重ね、学術活動では学会・地方会で発表を行います。
■研修評価では、内科外来・病棟診療や地域保健活動での患者や地域の人たちからのフィードバック、職員からの定期的な評価と励ましのメッセージなど、３６０度評価を受けることができます。
■職員から定期的な形成的評価、ポートフォリオ大会の開催、ニュースの発行、専任の研修担当者による支援など、全職員が協力して研修医の成長を応援していく気風とシステムがあります。
■研修医の意見は汲み上げられやすく、プログラムも比較的自由に組むことができます。月１回研修委員会が開催され、研修医や指導医が全員集まって賑やかに研修について語ります。
■岡山県では4つある卒後臨床研修評価機構（JCEP）の認定施設のひとつです。