【選考までのフロー】
①病院見学
随時受付中
交通費補助、宿泊施設手配もしております。
下記申込フォームより、お問い合わせください。
（ https://recruit-mizukyo.jp/contact/ ）
②応募書類
1.履歴書（市販の様式で可・顔写真添付のこと）
2.卒業証明書または卒業見込証明書
3.成績証明書
4.初期臨床研修医採用試験申込書
※応募書類は試験日2週間前までに郵送
詳細は当院研修募集要項よりご確認ください。
（https://recruit-mizukyo.jp/guideline/detail0001/ ）
③採用試験
選考方法：小論文、面接試験
毎年7～9月隔週水曜日に実施
詳しくはホームページよりご確認ください。
（https://recruit-mizukyo.jp/ ）
【水島協同病院の研修について】
※以下の文章は、1本目の動画を要約した内容となっております。
表現に関しては動画と異なる場合がございますので、ご了承ください。
目次 1. 病院の概要と立地
2. 医療体制と理念
3. 研修プログラムの構成
4. 継続研修と学習環境
5. 指導体制と評価制度
6. 勤務条件・待遇・生活環境
7. 見学・応募案内
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1. 病院の概要と立地 水島協同病院は岡山県倉敷市南部、水島地区に位置する中規模の2次救急指定病院です。病床数は282床、周辺には工業地帯が広がり、地域人口は約9万人。倉敷駅へは車で約20分、水島臨海鉄道でもアクセス可能です。
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2. 医療体制と理念 倉敷医療生活協同組合が母体で、地域住民（組合員）と職員が協力して病院運営を行っています。医療生協の理念に基づき、地域密着型医療を提供。研修では患者との関わりを重視し、健康講話など地域活動にも参加します。
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3. 研修プログラムの構成 初期研修は1年次・2年次ともに専門科のブロック研修を実施。特徴は①継続的な外来研修、②主体的なプログラム選択、③充実した評価制度。救急・内科・小児科外来などを年間通じて継続的に経験し、基本スキルを確実に習得できます。
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4. 継続研修と学習環境 週1回の外来研修を継続的に実施し、診断・手技・患者対応を反復学習。小児科では季節ごとの疾患を網羅的に経験可能。学習機会も豊富で、毎日のカンファレンスや倉敷中央病院との症例検討会など、主体的に学べる環境が整っています。
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5. 指導体制と評価制度 外来診察では指導医から毎回フィードバックを受け、良かった点・改善点を明確に把握。患者アンケートや多職種スタッフによる年2回の評価も実施。具体的なコメントが得られ、研修医の成長を多角的に支援する体制が整っています。
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6. 勤務条件・待遇・生活環境 定員は毎年2名。住宅手当や各種手当があり、研修医専用医局も完備。院外施設「さくらんぼ状態」での小児科研修も実施。地域に密着した生活環境で、落ち着いた研修生活が送れます。
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7. 見学・応募案内 病院見学や資料請求はリクルートサイトから随時受付中。実際に現地で研修医と話すことで、研修環境を体感できます。興味のある方はぜひ一度ご来院ください。
