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橋本市民病院

市中病院

橋本市民病院

はしもと しみん びょういん

橋本市民病院医師臨床研修プログラム

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更新日:2024/07/17

病院の早見表はこちら!

  • 指導医数(2024年度時点)

    35名

  • 初期研修医(2024年度時点)

    6名

    卒後1年次 3名

    卒後2年次 3名

  • 給与

    卒後1年次(月給/年収)
    月給 439,400円/年収 7,250,100円

    卒後2年次(月給/年収)
    月給 445,300円/年収 7,347,450円

    詳細はこちら

  • 当直回数

    1年次 3回/月
    2年次 6回/月

    月3回以上:毎月内科系・外科系・小児科で宿日直を1回以上(ただし、労務管理により上限6回まで)
    ※当直は夜24時までとなります。翌日は通常通り勤務・研修日となります。

採用関連情報

  • 病院見学実施日

    随時実施(要予約)

  • 採用予定人数

    4名

  • 昨年度の受験者数

    14名

  • 試験日程

    2024年8月13日~ 応募者と日程調整で決定します。
    ※受付期間:2024年8月1日~ ※郵送による受付は2024年8月16日(金)消印有効とします。

この研修プログラムの特徴

研修方式はスーパーローテート方式とし、1年次はオリエンテーションに引き続き総合内科、外科、小児科、産婦人科、救急医療で基礎を身につけてから自由選択科目をローテートする。2年次も総合内科からスタートし、全診療科の中から希望する診療科を選択するようにしている。地域の拠点病院として、あらゆる患者に対応できる臨床医としてのプライマリ・ケアの修得を基本としており、救急患者の受け入れは、小児科、内科系、外科系など多数で初期救急対応を十分に学べる体制にある。
また、総合医局の特徴を生かした各課の連携体制で研修医をバックアップする。また、和歌山研修ネットワーク「和歌山版医師臨床研修プログラムシステム」に参加している。研修医一人ひとりにメンターと呼ばれる上級医がつき、研修医の状況に応じたきめ細かい指導や専門医取得に有用な研修方法等について助言等が受けられる。

研修病院タイプ
基幹型 協力型
URL

http://www.hashimoto-hsp.jp/job/regident-info.html

研修担当者 連絡先

担当:総務課/臨床研修センター 担当 池田

E-mailhashisoumu@hashimoto-hsp.jp

TEL0736-34-6123担当者に通話する

お問い合わせは、電話又はメールをください。

※病院見学を希望の場合は、メールで、①氏名、②大学、③学年、④希望日(複数日)をお願いします。

こだわりポイント

  • 特徴あるプログラム

  • 症例数が多い

  • 手技に積極的

  • 指導体制が充実

橋本市民病院医師臨床研修プログラム内科

4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月
1年次総合内科外科小児科救急産婦人科選択
2年次総合内科一般外来精神地域選択(救急含む)
  1. 1年次
  1. 4月
  2. 5月
  3. 6月
  4. 7月
  5. 8月
  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

総合内科

外科

小児科

救急

産婦人科

選択

  1. 2年次
  1. 4月
  2. 5月
  3. 6月
  4. 7月
  5. 8月
  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

総合内科

一般外来

精神

地域

選択(救急含む)

スケジュールを

※総合内科からスタートし、外科、小児科、産婦人科、救急科を研修後、自由選択
※一般外来、地域医療、精神は2年次の選択期間で必須
※和歌山研修ネットワークは選択期間に利用可能

研修環境について

在籍指導医(2024年度時点)
合計 35名

主な出身大学
自治医科大学, 和歌山県立医科大学, 大阪市立大学, 近畿大学, 山口大学, 愛媛大学, その他

在籍初期研修医(2024年度時点)
合計 6名

卒後1年次の初期研修医数
3名(男性 2名:女性 1名)
主な出身大学
北海道大学, 大阪大学, 近畿大学

卒後2年次の初期研修医数
3名(男性 3名:女性 0名)
主な出身大学
弘前大学, 近畿大学, 兵庫医科大学

在籍専攻医・後期研修医(2024年度時点)
合計 12名(男性 9名:女性 3名)

主な出身大学
自治医科大学, 東京医科歯科大学, 和歌山県立医科大学, 近畿大学

当直体制
対応医師数
研修医 1名、研修医以外の当直医 4名
開始時期
1年目4月から

※研修医の当直は、総合内科からスタートし、外科、小児科と宿日直を経験する。
※研修医以外の当直医(内科1名、外科1名、産婦人科1名、小児科1名(週3回以上))
カンファレンスについて
【モーニングセミナー】隔週 火8:00~8:30
【フィジカルレクチャー(身体診察実践)】毎週水曜日8:00~8:30
【WEDGE(Wakayama EDucatinal alliance for Generalist)】毎月第4水曜日19:00~20:00(任意参加)
【レジデントデイ】毎月1回 第3木曜日 15~17時
【ハシカン(ハシモトカンファレンス 橋本市診断症例検討会)】毎月第1回第3火曜日18:00~19:00
【橋本市民病院ジェネラリスト勉強会】おおよそ2ヶ月1回(不定期)
協力型施設
和歌山医師臨床研修ネットワーク、(地域医療)高野町立高野山総合診療所、国吉・長谷毛原診療所、沖縄県立宮古病院、瀬戸内徳洲会病院、名瀬徳洲会病院、おく内科・在宅クリニック(精神)紀の郷病院、紀の川病院
研修修了後の進路
研修医の選択に任せられている
関連大学医局
和歌山県立医科大学, 近畿大学, その他

給与・処遇について

給与
卒後1年次(月給/年収)
月給 439,400円/年収 7,250,100円
卒後2年次(月給/年収)
月給 445,300円/年収 7,347,450円

※税別、年収見込みは月額給(12か月)と期末手当(4.5月分)による。他実績手当含まない。
※各種手当は正職員医師と同様に支給
医師賠償責任保険
初期研修期間は病院負担で加入
宿舎・住宅
あり
住宅補助 55,000円/月
敷地内医師官舎に入居、または、病院が借りあげている近隣の賃貸物件に入居
※補助は橋本市内居住により上限55,000円(家賃・駐車場代)を支給。橋本市外は上限28,000円

社会保険
和歌山県市町村職員共済組合、労災保険、雇用保険、厚生年金保険など
福利厚生
橋本市民病院職員互助会に加入。各種レクレーション補助を利用可能。
学会補助
あり

出張費・学会補助:年間20万円を補助(旅費・宿泊費)
当直回数
1年次 3回/月
2年次 6回/月

月3回以上:毎月内科系・外科系・小児科で宿日直を1回以上(ただし、労務管理により上限6回まで)
※当直は夜24時までとなります。翌日は通常通り勤務・研修日となります。
当直料
1年次 21,000円/回
2年次 21,000円/回

24時までの当直料は10,500円
休日・有給
休日…土日祝日、年末年始(ただし休日出勤する場合もあり)、有給…1年次:年間10日、2年次年間11日間、夏季休暇…3日(期間限定)

病院見学・採用試験について

病院見学
病院見学実施日
随時実施(要予約)
当直見学:なし
見学時交通費補助:なし

申込方法…メールまたは電話にて事前予約
試験・採用
試験日程
2024年8月13日~ 応募者と日程調整で決定します。
※受付期間:2024年8月1日~ ※郵送による受付は2024年8月16日(金)消印有効とします。
選考方法
面接
採用予定人数
4名
昨年度の受験者数
14名

※3次募集含む
応募関連
応募書類
履歴書、卒業見込証明書、成績表 

応募締切
定員枠に達するまで随時対応中
応募連絡先
池田 知将
TEL:0736-37-1200
E-mailshomu@city.hashimoto.lg.jp

医学生の方へメッセージ

臨床研修センター

  • プログラム責任者(副病院長)中村 公紀
  • 出身大学:愛媛大学

当院は、和歌山県内でも高いマッチング率を誇り、研修医に人気のある病院です。その大きな理由は、総合内科を中心とした積極的な教育システムにあります。地域の拠点病院として、あらゆる患者に対応できる臨床医としてのプライマリ・ケアの習得を基本とし、『救急患者を断らない』をモットーに多くの救急患者を受け入れ、内科系、外科系、小児科など多岐にわたる初期救急対応を学べる体制を整えています。また、研修医一人一人には上級医であるメンターが付き、研修医の状況に応じたきめ細かい指導や助言を行っています。そのため、例年県外からも多くの研修医の募集があります。当院での研修を通じて、将来、国内外で活躍できる医師を育てます。

研修医からのメッセージ

  • 研修医坂本 佳隆
  • 出身大学:近畿大学

当院の初期研修の魅力は教育面・精神面でのサポートが手厚いところです。研修医になるにあたって、環境が大きく変わり、また社会人としてのスタートということもあり、不安を感じている方も多いかと思います。
当院では初期研修の最初の2ヶ月は2年目研修医とペアになって行動します。学年の近い先輩が身近にいることで、疑問点をすぐに質問・相談ができるため、よりスムーズに初期研修をスタートすることができます。
また、毎月「研修医会議」という臨床研修センターと研修医の間で話し合いが行われます。そこでは我々研修医の要望を伝えることができ、実際の研修に反映されるようになっています。
この他にも、進路のことや研修生活・プライベートでの困りごとを先輩医師に相談できるメンター制度も取り入れられています。このように我々研修医が研修生活で苦労しないように工夫されており、より充実した初期研修を送ることができる環境が整っています。

一日の研修スケジュール例
7:30~
勉強会
8:30~
週1回の他職種カンファで発表
9:00~
指導医と回診
13:30
予定PICC挿入
14:30
新入院受け
17:00
担当患者の回診
17:30
上級医と夕方のまとめ・レクチャー

この病院の見学体験記

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