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医療法人社団常仁会 牛久愛和総合病院

市中病院

医療法人社団常仁会 牛久愛和総合病院

うしくあいわそうごうびょういん

牛久愛和総合病院研修プログラム

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更新日:2023/11/29

病院の早見表はこちら!

  • 指導医数

    40名

  • 初期研修医

    10名

    卒後1年次 5名

    卒後2年次 5名

  • 給与

    卒後1年次(月給/年収)
    月給 400,000円

    卒後2年次(月給/年収)
    月給 425,000円

    詳細はこちら

  • 当直回数

    1年次 3回/月
    2年次 3回/月

採用関連情報

  • 病院見学実施日

    随時

  • 採用予定人数

    6名

  • 昨年度の受験者数

    33名

  • 試験日程

    2024年8月初旬

この研修プログラムの特徴

一年次は、研修の基本となる内科を中心にローテーションしていただきます。第一線の市中病院の特徴を生かし、プライマリーケア、総合診療的な考え方が身に付くような研修を心がけています。また幅広い領域の症例を受け持ち、指導医がマンツーマン体制で指導していきます。1、2次救急医療は日常診療中の救急外来、救急車対応、当直業務などを通して学んでいただきますが、東京女子医大東医療センター救命救急センターが研修協力施設になっており、3次救急も含めてローテーションする事を勧めています。気管内挿管などの救急の基本手技の研修効率を高めるために、麻酔科を選択する事も可能です。また定期的に院内でCPCを開催しており、剖検への参加、症例のプレゼンテーションなどを通じて、スキルアップする事ができます。必修科目以外は院内研修・協力施設での診療科を選択科として研修が可能となっております。

研修病院タイプ
基幹型
URL

(病院)http://www.jojinkai.com
(NEW!研修医募集ページ)http://www.jojinkai.com/resident/

こだわりポイント

  • 手技に積極的

  • 指導体制が充実

  • on off がハッキリ

  • 救急充実

研修環境について

在籍指導医
合計 40名

主な出身大学
北海道大学, 弘前大学, 山形大学, 筑波大学, 獨協医科大学, 千葉大学, 東京医科歯科大学, 東京医科大学, 東京慈恵会医科大学, 東京女子医科大学, 東京大学, 日本医科大学, 日本大学, 聖マリアンナ医科大学, 東海大学, 山梨医科大学, 信州大学, 金沢大学, 金沢医科大学, 富山大学, 富山医科薬科大学, 奈良県立医科大学, 山口大学, 長崎大学, 熊本大学, 琉球大学

在籍初期研修医
合計 10名

卒後1年次の初期研修医数
5名(男性 4名:女性 1名)
主な出身大学
筑波大学, 東京医科歯科大学, 東京医科大学, 東邦大学, 大分大学

卒後2年次の初期研修医数
5名(男性 4名:女性 1名)
主な出身大学
筑波大学, 東京医科大学, 兵庫医科大学

在籍専攻医・後期研修医(2023年度時点)
合計 1名(男性 1名:女性 0名)

主な出身大学
日本医科大学

当直体制
対応医師数
研修医 1名、研修医以外の当直医 2名
内科系1名・外科系1名の2名当直。その他専門科のオンコール体制あり。
カンファレンスについて
症例検討会(毎月1回)
研修修了後の進路
当院、関東近郊大学病院、公的病院など
関連大学医局
筑波大学, 獨協医科大学, 東京医科歯科大学, 東京医科大学, 東京慈恵会医科大学, 東京女子医科大学, 東邦大学

給与・処遇について

給与
卒後1年次(月給/年収)
月給 400,000円
卒後2年次(月給/年収)
月給 425,000円

<給与>
1年次:その他、賞与・日直手当・当直手当・診療実績に応じたインセンティブ・住宅手当等支給。
2年次:その他、賞与・日直手当・当直手当・診療実績に応じたインセンティブ・住宅手当等支給。
<賞与>
あり
医師賠償責任保険
個人加入
宿舎・住宅
あり
住宅補助 40,000円/月
敷地内職員寮か近隣での借り上げ住宅となります
社会保険
完備
福利厚生
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・職員食堂(ごはん、味噌汁おかわり無料)
・売店、ATM、院内スポーツジムあり
・車通勤可能(駐車場無料)、インフルエンザワクチン接種割引
・通勤時の無料送迎バスの利用可(牛久駅東口⇔牛久愛和総合病院の循環型)
・定期健康診断(費用当院負担)
・共済会制度(結婚祝い金、出産祝い金、慶弔金、診療費減免制度など)
・オリジナルスクラブ1着贈呈
学会補助
あり
当直回数
1年次 3回/月
2年次 3回/月

当直料
日直 50,000円/回 当直 30,000円/回 副日直 20,000円/回 副当直 10,000円/回
休日・有給
休日:日曜日、祝日、その他週1日(固定曜日)、年末年始(12/31~翌1/3)
休暇:年次有給休暇(初年度10日間付与、法定通り)、夏季休暇(6月~9月の間で4日間)など。

病院見学・採用試験について

病院見学
病院見学実施日
随時
当直見学:あり
見学時交通費補助:なし

開始時間調整や見学希望診療科など調整が可能
試験・採用
試験日程
2024年8月初旬
選考方法
面接
採用予定人数
6名

■選考方法:書類選考、面接
昨年度の受験者数
33名
応募関連
応募書類
履歴書(顔写真貼付)・成績証明書・卒業(見込)証明書・健康診断書

応募締切
面接日の1週間前までに応募書類必着になります
応募連絡先
人事部
TEL:029-873-3111
E-mailrecruit@jojinkai.com

医学生の方へメッセージ

明るい雰囲気のなかで働ける環境です。

  • 研修医成瀬 寅彦
  • 出身大学:東京医科歯科大学

当院の最大の魅力は、暖かく協力的なスタッフの人柄です。
先生方は優しく、また看護師やコメディカルスタッフからも多くを学ぶことができます。
このような良い雰囲気のなかで、各診療科間の連携や他業種とのチーム医療の実践を学べることは
興味や意欲を持って臨床を学ぶ方にとって、最適な環境だと思います。
学生時代、新型コロナウイルスの影響で実習の機会が大幅に制限されていました。
しかし、当院での研修のおかげで、患者さんと直接対話することや、それに伴う社会的背景の
理解の大切さを深く実感しました。私にとって、医師としての価値あるスタートになりました。

活発な院内コミュニケーション 病院全体で研修医を育てる

  • 研修医澤 龍太郎
  • 出身大学:筑波大学

私が当院を研修先として選んだ主な理由は、良好な待遇、バランスの取れたワークライフ、
そして内科系の多岐にわたる専門科目の存在です。
先生方との温かな人間関係が貴介瑠環境も、大きな魅力と感じました。
また、看護師や他の医療スタッフによるサポートの手厚さや、雑用の押し付けがない点、
そして研修医の育成に注力する病院全体の雰囲気が背景にあります。
病院内ではコミュニケーションが活発に取られ、研修医間のきずなは非常に深いです。
教育面では、教育担当の脳神経内科 中嶋先生の指導医の下、研修医のための授業が一層充実しています。
当院の充実した研修環境を、ぜひ直接見学しに来て体感してください。

さらにメッセージを見る

幅広い視点で多くのことに触れ主体的に診療に臨むことができる環境

  • 研修医宮越 歩
  • 出身大学:筑波大学

研修医になって最初の1ヵ月は2年目の研修医の先輩について一緒に働きます。
電子カルテの操作や患者さんへの声のかけ方、上級医への質問の仕方など、
働くにあたっての基本的な事を一つひとつ丁寧に、手厚く教えていただきました。
仕事の流れを覚える期間があったことや、誰にでも話しやすくアットホームな環境のおかげで
研修にスムーズに入ることができ、正直不安でいっぱいだった研修が始まるときの思いは、
いつの間にかなくなっていました。
上級医の先生は研修医にとって診た方がいい症例があれば現場に呼んでくれますし、
経験になる手技の場面があれば「これやってみる?」と声をかけてくれます。
そのため、1年目の早い段階から経験を積むことが可能です。

自分のペースで確実に経験を積み確かなスキルアップを体感してください

  • 副院長石津 隆
  • 出身大学:筑波大学

当院の研修医数は1学年5人の少人数制であり、手厚いフォローときめ細やかな指導により
安心して研修に臨むことができますし、多忙で日々業務をこなすような環境ではなく、
考えながら主体的に多数の経験を積むことが出来ます。
熟練した指導医がマンツーマンで各研修医に対応しており、少人数制のため
高齢者を中心としたcommon diseaseや急性期症例を十分経験していただけます。
担当する患者数も研修医の力量をみながら調節し、過度の負担がかからないように心がけています。
また、胃内視鏡やエコー検査など通年で習熟したい検査があれば、ローテートしている科に関わらず
希望の検査に入ることが可能で、融通が利く研修プログラムも当院の特徴の1つです。
定期的に院内でCPCも開催しており、剖検への参加、症例のプレゼンテーションなどを通じて、
スキルアップすることができます。
当院には自由度の高いカリキュラムと困ったときに誰でも相談できる風通しの良い環境があります。
幅広い症例をじっくりと学んでいきたい方は、ぜひ一度見学にお越しください。

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