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深谷赤十字病院

市中病院

深谷赤十字病院

ふかやせきじゅうじびょういん

深谷赤十字病院卒後初期臨床研修プログラム

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更新日:2026/07/14

研修風景
同期とシミュレータ練習
研修医向けBLS講習会
症例検討会
研修医と幹部職員との集合写真
先輩研修医とシミュレータ練習
屋上ヘリポートにて同期と

病院の早見表はこちら!

  • 指導医数(2026年度時点)

    43名

  • 初期研修医(2026年度時点)

    15名

    卒後1年次 7名

    卒後2年次 8名

  • 給与

    卒後1年次(月給/年収)
    月給 359,500円

    卒後2年次(月給/年収)
    月給 418,300円

    詳細はこちら

  • 当直回数

    1年次 4回/月
    2年次 4回/月

    1年次:4~5回/月
    2年次:4~5回/月

採用関連情報

  • 病院見学実施日

    詳細は当院ホームページを参照

  • 採用予定人数

    8名

  • 昨年度の受験者数

    52名

  • 試験日程

    2026年8月3日(月)・4日(火)・5日(水)・6日(木)

この研修プログラムの特徴

(1)病院の規模に対して研修医数が少ないため、臨床経験を多く積める。同時期に診療科や指導医(上級医)が被らないようローテーションを組むため、症例の譲り合いが起こらない。また、研修医が実践することを原則としており救急当直でのファーストタッチをはじめ、2年間で多くの臨床経験を積むことができる(2)研修医の要望に応じた融通性のある研修スケジュールを組むことができる=自由度が高い。2年間のうち、厚労省が定める必須研修を除いた期間は、将来の希望に合わせて自由に選択が可能。また、研修プログラム責任者が院長であり、臨床研修にとても熱心に取り組んでいることから、指導体制や研修環境が十分に整っている

研修病院タイプ
基幹型 協力型
URL

https://www.fukaya.jrc.or.jp/

研修担当者 連絡先

担当:教育研修推進室/増岡

E-mailkenshu@fukaya.jrc.or.jp

TEL048-571-1511担当者に通話する

こだわりポイント

  • 特徴あるプログラム

    当院のプログラムは、1年次の間に内科・救急(必修科目)及び外科・麻酔科(選択必修科目)を経験します。その後、2年次では地域医療(必修科目)の1か月間を除いた11か月間で、希望診療科を選択することができるという自由度が高いプログラム構成になっています。

  • on off がハッキリ

    1年次と2年次の壁を超え、研修医同士の仲が良く雰囲気が良い環境が特徴です!

  • いろんな大学から集まる

    国公私立関係なく、全国さまざまな大学の出身者が在籍しています!

  • 救急充実

    当院は埼玉県北部で唯一の3次救急病院です。そのため1~3次救急までの患者を受け入れており、指導医の下で積極的に救急患者への診療(ファーストタッチ)を経験することができる研修環境です。それにより、プライマリ・ケア能力を習得し力をつけることができます。

深谷赤十字病院卒後初期臨床研修プログラム

4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月
1年次内科麻酔科救急非必修科ローテ外科
2年次選択産婦人科(4週)精神科(4週)選択地域医療(4週)選択
  1. 1年次
  1. 4月
  2. 5月
  3. 6月
  4. 7月
  5. 8月
  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

内科

麻酔科

救急

非必修科ローテ

外科

  1. 2年次
  1. 4月
  2. 5月
  3. 6月
  4. 7月
  5. 8月
  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

選択

産婦人科(4週)

精神科(4週)

選択

地域医療(4週)

選択

スケジュールを

科目は順不同
【必修科目】
  内科:一般内科(8週)、循環器科(4週)、消化器科(4週)、腎臓内科(4週)、血液内科(4週)
  救急:救急部(8週+救急外来当直で4週分相当)
  外科(8週)、小児科(4週)、産婦人科(4週)、精神科(4週)
  地域医療:(4週)
【選択必修科目】
  麻酔科(4週)
 【選択科目】
  病院の診療科を希望する週

研修環境について

在籍指導医(2026年度時点)
合計 43名

主な出身大学
群馬大学, 千葉大学, 埼玉医科大学

(厚労省認定の指導講習会受講済み者)
在籍初期研修医(2026年度時点)
合計 15名

卒後1年次の初期研修医数
7名(男性 0名:女性 7名)
主な出身大学
秋田大学, 埼玉医科大学, 杏林大学, 順天堂大学, 金沢大学, 山口大学

卒後2年次の初期研修医数
8名(男性 3名:女性 5名)
主な出身大学
札幌医科大学, 秋田大学, 東北大学, 群馬大学, 獨協医科大学, 日本大学, 新潟大学, 信州大学

在籍専攻医・後期研修医(2025年度時点)
合計 4名(男性 3名:女性 1名)

主な出身大学
岩手医科大学, 群馬大学, 自治医科大学, 順天堂大学, 日本医科大学, 関西医科大学

当直体制
対応医師数
研修医 2名、研修医以外の当直医 4名
開始時期
1年目5月ごろ

当直開始時期<備考>:研修医同士で相談し、開始時期を決めている。
研修医以外の当直医数<備考>:内科系、外科系、産婦人科、小児科、その他オンコール体制あり。
カンファレンスについて
各科カンファレンスに適宜参加
協力型施設
日本赤十字社関連施設(原町赤十字病院、埼玉県赤十字血液センター、特別養護老人ホーム彩華園、小川赤十字病院)深谷市大里郡医師会関連医院、秩父病院、秩父市立病院
研修修了後の進路
当院各専門研修プログラム、大学医局、市中病院ほか
関連大学医局
東北大学, 群馬大学, 獨協医科大学, 自治医科大学, 千葉大学, 埼玉医科大学, 杏林大学, 昭和医科大学, 東京医科大学, 東京慈恵会医科大学, 東京大学

給与・処遇について

給与
卒後1年次(月給/年収)
月給 359,500円
卒後2年次(月給/年収)
月給 418,300円

<賞与>
(一年次)200,000円/年
(二年次)450,000円/年
<時間外手当支給あり>
医師賠償責任保険
病院として団体契約はあるが、個人加入は任意
宿舎・住宅
あり
住宅補助 28,500円/月
家賃の半額で上限28,500円
社会保険
公的医療保険、公的年金あり
福利厚生
日本赤十字福利厚生制度、当院親交会事業など【(医療費還付制度、育児休業制度、運動部(軟式野球・女子バレーボール・フットサル・卓球・硬式テニス・軟式テニス・バスケット・自転車・陸上・ゴルフ)、文化部(写真・華道)】
学会補助
あり

年1回、交通費・宿泊費の全額を補助。また、学会発表は何度でも補助の対象となる。
当直回数
1年次 4回/月
2年次 4回/月

1年次:4~5回/月
2年次:4~5回/月
当直料
1年次 20,000円/回
2年次 20,000円/回

1年次は10月から満額支給(1年次の9月までの当直代10000円/回)
休日・有給
週休2日制、有給休暇13日/年

病院見学・採用試験について

病院見学
病院見学実施日
詳細は当院ホームページを参照
当直見学:あり
見学時交通費補助:なし

対象学年:4年,5年,6年
コース:日帰りコース
見学時の宿泊:なし
申し込み方法:詳細は当院ホームページを参照

交通手段:JR高崎線深谷駅より徒歩約20分または
タクシーで約5分
試験・採用
試験日程
2026年8月3日(月)・4日(火)・5日(水)・6日(木)
選考方法
面接、小論文
採用予定人数
8名
昨年度の受験者数
52名
応募関連
応募書類
当院のホームページ参照(履歴書・選考試験票・成績証明書・卒業(見込)証明書

応募締切
当院のホームページ参照(令和8年度研修医採用試験応募締切:令和8年7月17日(金)
応募連絡先
教育研修推進室
TEL:048-571-1511
E-mailkenshu@fukaya.jrc.or.jp

医学生の方へメッセージ

研修医同士の雰囲気が良い。

  • 研修医

当院の研修プログラムは自由度がとても高く、研修医一人一人の意欲や適性に見合った研修生活を送ることができるのが大きな特長です。2年目に希望選択科を長く選ぶことができるので、将来希望する診療科が定まっている人も、まだ絞り切れておらず研修生活の中で決めていきたい人でも融通のきくプログラムとなっています。当院は埼玉県北部の基幹病院であり診療科や病床数が多い一方、規模に対して研修医の定員が少なめなので、研修医一人当たりが経験できる症例や手技が豊富にあります。また救急当直では1次救急から3次救急まで研修医が全てファーストタッチで診察し、上級医の指導のもと主体的に診断や治療を完結することができ、日々実践的な力が積み重ねられていくのが実感できます。病院スタッフの方もみな温かく接してくださり、アットホームな雰囲気の中で研修をできるのも魅力の一つです。ぜひ一度見学にいらして、当院の雰囲気や研修生活を実際に体験してみてください。お待ちしています!

  • 研修医

「オーダーメイド」というのが当院での研修制度を表すいちばんピッタリな言葉だと思います。当院の研修では、「研修医は~しなくてはいけない」という決まりはありません。研修医がその科で何を目標として、何をするのかは毎回その科の指導医と相談して決められます。たとえば朝の採血、点滴のラインどりなどから始まってどのような手技を重点的にやらせていただくのか、どのような患者さんを受け持たせていただくかも、一方的に決められるのではなく、自分の希望を指導医に伝えて相談に乗っていただいたうえで決めています。このようなオーダーメイドの研修を行えるのは、当院の研修システムが生まれたてであることや病院の規模に対して研修医の数が少ないこと、また何よりスタッフの皆さんの研修医を育てようという強い意思があるからだと感じます。先生方や看護師、コ・メディカルの皆さんが私たち研修医の存在を認識し、相談に乗ってくださり、指導してくださるのは本当に心強いことです。当院での研修を考えている方はぜひ一度、雰囲気を感じにいらっしゃってください。

この病院の見学体験記

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