市中病院
長野医療生活協同組合 長野中央病院
ながのちゅうおうびょういん
市中病院
ながのちゅうおうびょういん
20名
10名
卒後1年次 5名
卒後2年次 5名
卒後1年次(月給／年収)
月給 450,000円／年収 7,200,000円
卒後2年次(月給／年収)
月給 496,000円／年収 8,530,000円
1年次 4回／月
2年次 4回／月
随時受付け
5名
17名
随時（希望の日程に合わせます）
（1）1年次から受け持ち制で研修：1年次から入院患者を受け持ち、指導医とともに研修医自身が一定の責任を持って診療を行う。
（2）総合内科病棟で導入期研修：初めの3ヵ月（5~7月）は、1年次全員が総合内科病棟で「導入期研修」を行う。この期間は4~5年次のシニアレジデントが1年次の相談役として専任で病棟配置となる。
（3）マンツーマンの外来研修：外来研修を週1回行っている。実際の一般内科外来で、指導医が問診内容から適当と判断した患者を診察する。診察中、指導医が常時、隣で診察内容をモニタリングし、途中でチェックを行う。
（4）継続的な胃カメラ研修と腹部エコー研修：毎週1回必修で技術研修がある。胃カメラはひとりで検査ができ、病変を発見し生検まで行うことを目標とする。腹部エコーは、救急外来などにおいて急性疾患に対する診断のツールとして使えることを目標とする。
（5）研修受け入れ30年の実績と経験：当院では、1980年からローテート研修を行っている。現在の指導医クラスのほとんどが当院での研修を自ら経験している。専門分化しつつも幅広い診療能力を兼ね備えたジェネラリストを多く輩出している。
担当：医局事務課 丸橋 郁弥
| 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 1年次 | オリエンテーション（4週） | 導入期研修（総合診療科）（12週） | 救急集中（4週） | 内科（循環器）（12週） | 精神科（4週） | 小児科（4週） | 麻酔科（4週） | 選択内科（糖・腎透析/リハビリテーション科）（4週） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2年次 | 外科（12週） | 小児科（4週） | 内科（消化器）（12週） | 産婦人科（4週） | 整形外科（4週） | 地域医療（4週） | 自由選択（8週） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
オリエンテーション（4週）
導入期研修（総合診療科）（12週）
救急集中（4週）
内科（循環器）（12週）
精神科（4週）
小児科（4週）
麻酔科（4週）
選択内科（糖・腎透析/リハビリテーション科）（4週）
外科（12週）
小児科（4週）
内科（消化器）（12週）
産婦人科（4週）
整形外科（4週）
地域医療（4週）
自由選択（8週）
上記は一例です、個々の要望にそってスケジュールを組み立てます
当院は、「患者さんのために何ができるか」を常に第一に考える研修医の育成を目標としています。知識、技術の獲得や学術活動は全て「患者さんのために」という点に帰着しますが、この原点を忘れずに精進する研修医のためであれば、いかなるサポートも惜しみません。画一的に与えられる研修ではなく、何が必要かを研修医自身で考えながら作り上げる研修が理想であり、研修医・指導医・病院スタッフの努力によって、当院の研修は常に進化しています。当院の研修環境を有効に活用することで十分な知識・技術を獲得し、より良い医師になることを目指す人物を待っています。まずは一度見学に来て下さい。
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