市中病院
社会医療法人 天神会 新古賀病院
しゃかいいりょうほうじん てんじんかい しんこがびょういん
11名
3名
卒後3年次 0名
卒後4年次 1名
卒後5年次 2名
卒後3年次(月給/年収)
月給 350,000円
卒後4年次(月給/年収)
月給 400,000円
卒後5年次(月給/年収)
月給 450,000円
4回/月
3~5年次:4回/月
随時
2人
一次 2019年11月15日締切
二次 2020年1月10日締切
随時、希望の日程で調整します。
本プログラムは、福岡県久留米市の社会医療法人天神会 新古賀病院を基幹施設とし、久留米市内の中核病院を連携施設として病院群の設定を行いました。全ての病院が豊富な指導医を擁し、消化器外科、心臓血管外科、呼吸器外科、小児科、乳腺外科、内分泌外科領域を万遍なく履修することが可能です。初期臨床研修修了後、3年(以上)の専門研修で育成されます。3年間の専門研修期間中、基幹施設または連携施設で最低6ヶ月以上の研修を行います。専門研修の3年間の1年目、2年目、3年目には、それぞれ医師に求められる基本的診療能力・態度(コアコンピテンシー)と外科専門研修プログラム整備基準にもとづいた外科専門医に求められる知識・技術の習得目標を設定し、その年度の終わりに達成度を評価して、基本から応用へ、さらに専門医としての実力をつけていくように配慮します。
専門研修1年目:基本的診療能力および外科基本的知識と技能の習得を目標とします。専攻医は、定期的に開催されるカンファレンスや症例検討会、抄読会、院内主催のセミナーの参加、e-learningや書籍や論文などの通読、日本外科学会が用意しているビデオライブラリーなどを通して自らも専門知識・技能の習得を図ります。
専門研修2年目:基本的診療能力の向上に加えて、外科基本的知識・技能を実際の診断・治療へ応用する力量を養うことを目標とします。
専門研修3年目:チーム医療において責任を持って診療にあたり、後進の指導にも参画し、リーダーシップを発揮して、外科の実践的知識・技能の習得により様々な外科疾患へ対応する力量を養うことを目標とします。
具体例 専門研修1年目:基幹施設に所属し研修を行います。症例数 200例以上(術者30例以上)、専門研修2年目:連携施設群に所属し研修します。症例数 200例以上(術者70例以上)、専門研修3年目:原則として、基本基幹病院で研修を行います。症例数 150例以上(術者60例以上)不足症例に関して、各領域をローテートします。
卒後初期研修期間中に経験した外科系症例、あるいは外科系診療科で経験した症例を考慮し、段階的に経験を積ませる。技術面では、指導医の監督のもとに標準的な手術を執刀できる実力を養成することに主眼を置き、基本的手術からやや高度な手術に至るまで、呼吸器外科医としての基本的手術手技を習得することを第一目標とする。
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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朝 | 病棟回診 | 呼吸器総合回診 | 病棟回診 | 病棟回診 | 病棟回診 | 当番医回診 | 休日 |
午前 | 外来 | 手術 | 手術 | 手術 | 外来 | 外来 | 休日 |
午後 | 病棟・気管支鏡検査 | 病棟 | 病棟・気管支鏡検査・呼吸器合同カンファレンス | 手術・病棟 | 外来(ローテーション医師)・病棟 | 休日 | 休日 |
夕方 | 呼吸器外科カンファレンス |
朝 | 午前 | 午後 | 夕方 | |
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月 | 病棟回診 | 外来 | 病棟・気管支鏡検査 | |
火 | 呼吸器総合回診 | 手術 | 病棟 | |
水 | 病棟回診 | 手術 | 病棟・気管支鏡検査・呼吸器合同カンファレンス | |
木 | 病棟回診 | 手術 | 手術・病棟 | |
金 | 病棟回診 | 外来 | 外来(ローテーション医師)・病棟 | 呼吸器外科カンファレンス |
土 | 当番医回診 | 外来 | 休日 | |
日 | 休日 | 休日 | 休日 |
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