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名古屋徳洲会総合病院

市中病院

名古屋徳洲会総合病院

なごやとくしゅうかいそうごうびょういん

名古屋徳洲会総合病院臨床研修プログラム

下記ボタンから申し込むと、施設へ連絡が届きます。

更新日:2024/01/19

総合内科の一般外来を初期研修2年間通して週1コマ担当。これは当院独自の研修。
初期研修2年間で、消化器内視鏡(上部・下部・ERCP)750例以上実施。
初期研修2年間で、脳神経外科手術100以上執刀(クリッピング術・コイル塞栓手術等)。
初期研修2年間で、整形外科手術265例執刀。
初期研修2年間で、TAVI(経皮的大動脈弁留置術) 6件、PCI (経皮的冠動脈形成術) 14件、ペースメーカー植込み術 2件 、EVT(末梢血管治療) 10件、右心カテーテル検査 10件、CAG(冠動脈造影) 120件以上 等実施。

病院の早見表はこちら!

  • 指導医数(2023年度時点)

    78名

  • 初期研修医(2023年度時点)

    12名

    卒後1年次 6名

    卒後2年次 6名

  • 給与

    卒後1年次(月給/年収)
    月給 300,000円/年収 6,334,139円

    卒後2年次(月給/年収)
    月給 320,000円/年収 9,115,090円

    詳細はこちら

  • 当直回数

    4~6回/月(回数は各個人で月毎に設定)

採用関連情報

  • 病院見学実施日

    随時

  • 採用予定人数

    7名

  • 昨年度の受験者数

    75名

  • 試験日程

    随時:病院見学と同日に受験可

この研修プログラムの特徴

1.全国でも珍しい、2年通して週1コマ、総合内科外来研修。
  圧倒的な総合力が身につきます。

2.自由選択期間が、2年間で10カ月間(40週)。
  25診療科から、希望通りのプログラムが手に入ります。

3.活動的な10科
 ・心臓血管外科
 ・循環器内科
 ・整形外科
 ・外科(消化器・呼吸器・緩和ケア)
 ・泌尿器科
 ・消化器内科
 ・呼吸器内科
 ・麻酔科
 ・総合内科
 ・脳神経外科
 手技は執刀レベルで実施でき、専門研修以上の経験ができます。

研修病院タイプ
基幹型
URL

http://www.derukui-dase.com/

こだわりポイント

  • 特徴あるプログラム

    全国でも珍しい2年通年の総合内科外来研修を実施。より新しくより洗練された独自の研修です。

  • 手技に積極的

    手技は執刀レベル。信じられないほど圧倒的な力が身に付きます。

  • on off がハッキリ

    バリバリ研修ができて、プライベートも充実させられます!

  • いろんな大学から集まる

    北は北海道、南は沖縄から研修医が集まっています!

名古屋徳洲会総合病院 年間研修予定(例)

4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月
1年次内科系(総合内科・消化器内科・呼吸器内科・循環器内科)(25週)外科系(心臓血管外科・脳神経外科・消化器外科・呼吸器外科・整形外科)(10週)産婦人科(4週)精神科(4週)小児科(4週)救急科(5週)
2年次地域医療(8週)選択科(44週)
  1. 1年次
  1. 4月
  2. 5月
  3. 6月
  4. 7月
  5. 8月
  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

内科系(総合内科・消化器内科・呼吸器内科・循環器内科)(25週)

外科系(心臓血管外科・脳神経外科・消化器外科・呼吸器外科・整形外科)(10週)

産婦人科(4週)

精神科(4週)

小児科(4週)

救急科(5週)

  1. 2年次
  1. 4月
  2. 5月
  3. 6月
  4. 7月
  5. 8月
  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

地域医療(8週)

選択科(44週)

スケジュールを

1年次、2年次全体を通じて総合内科外来研修、救急研修を行う。
ローテーションは順不同。 

研修環境について

在籍指導医(2023年度時点)
合計 78名

主な出身大学
旭川医科大学, 札幌医科大学, 秋田大学, 山形大学, 聖マリアンナ医科大学, 名古屋大学, 名古屋市立大学, 愛知医科大学, 藤田医科大学, 三重大学, 岐阜大学, 滋賀医科大学, 京都大学, 奈良県立医科大学, 大阪大学, 大阪市立大学, 関西医科大学, 岡山大学, 広島大学, 山口大学, 島根大学, 徳島大学, 産業医科大学, 長崎大学, 大分大学, 琉球大学

在籍初期研修医(2023年度時点)
合計 12名

卒後1年次の初期研修医数
6名(男性 6名:女性 0名)
主な出身大学
千葉大学, 新潟大学, 大阪大学, 徳島大学, 九州大学, 琉球大学

卒後2年次の初期研修医数
6名(男性 6名:女性 0名)
主な出身大学
山形大学, 新潟大学, 滋賀医科大学, 京都大学, 岡山大学, 宮崎大学

新潟県下越病院のたすき掛け研修医が1名在籍。
在籍専攻医・後期研修医(2023年度時点)
合計 15名(男性 11名:女性 4名)

主な出身大学
帝京大学, 山梨大学, 名古屋市立大学, 岐阜大学, 滋賀医科大学, 京都府立医科大学, 大阪大学, 岡山大学, 山口大学, 島根大学, 産業医科大学, 熊本大学, 宮崎大学

当直体制
対応医師数
研修医 2名、研修医以外の当直医 4名
開始時期
1年目4月

カンファレンスについて
救急症例検討会(週1回)、各科カンファレンス、招聘レクチャー多数
協力型施設
公立陶生病院、中部労災病院、名古屋市立西部医療センター、もりやま総合心療病院、宇治徳洲会病院、湘南鎌倉総合病院、福岡徳洲会病院、吹田徳洲会病院、大垣徳洲会病院、松原徳洲会病院
研修修了後の進路
名古屋徳州会総合病院スタッフ、徳洲会関連病院、大学病院、国立病院、私立病院、大学院、海外留学
関連大学医局
名古屋市立大学, 愛知医科大学, 大阪大学

給与・処遇について

給与
卒後1年次(月給/年収)
月給 300,000円/年収 6,334,139円
卒後2年次(月給/年収)
月給 320,000円/年収 9,115,090円

2022年度実績平均額。
医師賠償責任保険
任意加入
宿舎・住宅
あり
住宅手当 上限50,000円まで家賃の半額支給。
引越し代支給。
家電補助金支給。
社会保険
各種保険あり
福利厚生
学会年会費・参加費補助制度
学会補助
あり

3学会まで入会金
当直回数
4~6回/月(回数は各個人で月毎に設定)
当直料
1年次 25,000円/回
2年次 30,000円/回

病院見学・採用試験について

病院見学
病院見学実施日
随時
当直見学:あり
見学時交通費補助:あり

日曜・祝日は除く
試験・採用
試験日程
随時:病院見学と同日に受験可
選考方法
面接
採用予定人数
7名

■選考方法:面接、書類審査
■交通費・宿泊費支給
昨年度の受験者数
75名
応募関連
応募書類
履歴書、臨床研修志願書

応募締切
当院研修サイトより、履歴書・臨床志願書を入力、アップロード可能。または面接日までにご郵送お願いいたします。https://www.derukui-dase.com/examine/
応募連絡先
総務課 臨床研修事務局
TEL:0568-51-8711
E-mailkenshu@nagoya.tokushukai.or.jp

医学生の方へメッセージ

自由に積極的にでる杭になりませんか。

  • 初期研修医山本 諒
  • 出身大学:岡山大学

研修先を決めるにあたって、関東から関西にかけて、有名といわれる病院をたくさん見学させていただきました。おそらく20ヶ所前後は見学に行ったと思います。

病院によってそれぞれ良い点悪い点がありましたが、名古屋徳洲会には知識と技術、そして熱意があれば、どんどんやらせてもらえるという大きな魅力があると感じました。

大学は岡山だったので、知り合いがたくさんいる岡山県内の系列病院で研修すれば楽だったのかもしれませんが、それはどうしても性に合わなくて、いったんゼロからスタートというか、新天地でいろいろな事にチャレンジして、自分を試してみることにしました。

自分を成長させるチャンスというのはどこに転がっているかわからないので、そのチャンスをちゃんと掴むことができる環境にいることが大切だと思います。

大学時代にお世話になっていた先生方からは「近郊の病院のほうがいいんじゃない?」とご心配をいただきましたが、実際に働いてみて、ここに決めた判断はあながち間違っていなかったと思いました。

多くの失敗を経験しながらも貪欲に上級医から学ぶことの許される2年間を、自分次第でどこまでも成長できる当院で過ごしてみませんか。

チーム医療で、 “出る杭はさらに出せ!!”  個性を育成

  • 院長/循環器内科亀谷 良介
  • 出身大学:山口大学

みなさんが「自由」と「積極性」を発揮できるよう、全力でサポートすることが私たち指導医の役目です。

その取り組みのひとつが総合内科外来研修。診察前の予習から治療方針の決定、診察後の振り返りまで一つひとつの治療や判断を研修医に委ねながら個性や積極性を伸ばしていきます。私たちはそれを“出る杭はさらに出せ”という言葉で表現していますが、当院の研修医に対する想いを少しでも分かりやすく伝えたいと考えています。
研修医1人ひとりの個性に合わせながら研修をサポートすることは、指導医にとっては非常に骨の折れる作業ですが、少人数制の当院だから実現できる研修プログラムです。

また、コメディカルスタッフとのチームワークの良さも当院の魅力のひとつです。より質の高い医療を目指そうと思っても、医師の努力だけでは限界があります。当院の症例数の多さは「すべては患者様のために」という同じ目標の下、チーム医療がうまく機能している結果だと思います。特に研修期間はコメディカルにサポートしてもらう機会が多々ありますが、スムーズな連携でストレスなく医療に専念できるはずです。
研修先選びに正解はありません。誰にとっても完璧な病院などなく、最適と思える研修先は人それぞれです。

当院を選んでほしいという気持ちはもちろんありますが、相性が合わなければお互いにとって幸せな結果は生まれません。初期研修の修了後、もし当院に残ることが本人にとってベストな選択ではないと判断すれば、一緒にほかの研修先を探すこともあります。まずは見学に来て、当院で活躍している自分の姿をイメージしてみてください。当院の気風に共感してくださった研修医の方にお会いできることを楽しみにしています。

この病院の見学体験記

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