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神奈川県厚生農業協同組合連合会 相模原協同病院

市中病院

神奈川県厚生農業協同組合連合会 相模原協同病院

さがみはらきょうどうびょういん

相模原協同病院 初期臨床研修プログラム

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更新日:2024/01/12

研修医集合写真
研修医処置風景(心臓カテーテル)
研修医処置風景
研修医処置風景

病院の早見表はこちら!

  • 指導医数

    50名

  • 初期研修医(2020年度時点)

    20名

    卒後1年次 10名

    卒後2年次 10名

  • 当直回数

    1年次 4回/月
    2年次 4回/月

採用関連情報

この研修プログラムの特徴

 相模原市の救急医療を担う地域中核病院として、良き臨床医を育てるための基本的診療科目を必須とするプログラムです。
 内科10ヶ月(呼吸器、消化器、循環器、腎臓、総合)、外科3ヶ月(一般、消化器、脳神経)、救急3ヶ月(うち1ヶ月は当番制)、麻酔科1ヶ月、小児科1ヶ月、産婦人科1ヶ月、精神科1ヶ月、地域医療1ヶ月を必須とし、選択科4ヶ月は研修医の考えに合わせて自由に選択できるシステムとなっています。 
 選択科は当院のすべての診療科が選択可能となっています。地域医療では、新潟県厚生農業協同組合連合会佐渡総合病院と沖縄県の海邦病院の二病院からの選択制となっています。
 研修医の意見を反映すべく、毎月一回、病院長と研修医のみが参加できる会議を行っています。研修医の忌憚なき意見が今後の病院経営に反映されることも多く、病院にとっても貴重な場となっています。研修中の悩みや相談事も病院長自らが聞いておりますので、心配なさらず当院に研修にいらしてください。

研修病院タイプ
基幹型
URL

http://www.sagamiharahp.com/

相模原協同病院 初期臨床研修プログラム 研修スケジュール例

4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月
1年次循環器呼吸器麻酔救急腎臓外科消化器救急選択
2年次総合内科麻酔地域医療外科選択
  1. 1年次
  1. 4月
  2. 5月
  3. 6月
  4. 7月
  5. 8月
  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

循環器

呼吸器

麻酔

救急

腎臓

外科

消化器

救急

選択

  1. 2年次
  1. 4月
  2. 5月
  3. 6月
  4. 7月
  5. 8月
  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

総合内科

麻酔

地域医療

外科

選択

スケジュールを

研修環境について

在籍指導医
合計 50名

■医師数:103名
(2017年4月現在)
在籍初期研修医(2020年度時点)
合計 20名

卒後1年次の初期研修医数
10名(男性 8名:女性 2名)


卒後2年次の初期研修医数
10名(男性 7名:女性 3名)


在籍専攻医・後期研修医(2017年度時点)
合計 11名(男性 8名:女性 3名)

カンファレンスについて
症例検討会(毎月1回)、CPC(不定期)、抄読会(毎月1回)など多岐にわたります。
また、研修医同士の勉強会も積極的に行われています。
協力型施設
佐渡総合病院(新潟県)、海邦病院(沖縄県)、北里大学病院 など
研修修了後の進路
■後期研修プログラムについて:あり ■研修修了後の進路:当院後期研修医採用可(外科プログラム)※新制度下では内科を基幹施設として申請予定。当院で研修を続ける研修医もいれば、他病院での研修を希望する研修医もおり、進路はさまざまです。
関連大学医局
日本大学、横浜市立大学、東海大学、北里大学、聖マリアンナ医科大学など

給与・処遇について

医師賠償責任保険
加入
宿舎・住宅
あり
住宅補助 29,998円/月
住宅手当30,000円/月
社会保険
公的医療保険(神奈川県協同健保加入)、公的年金保険(厚生年金加入)、労災保険・雇用保険加入
福利厚生
保養所等の各種福利厚生施設
当直回数
1年次 4回/月
2年次 4回/月

当直料
(ほか休日時間外手当などあり)

病院見学・採用試験について

病院見学
病院見学実施日
随時
当直見学:あり

当院では病院見学とは別に「1日体験実習」を随時実施しています。研修医と一緒に希望科を見学していただきます。試験休みや長期休暇を利用し、是非挑戦してみてください。希望科と希望日(土日、祝日を除く希望日)を下記担当者までご連絡ください。
試験・採用
試験日程
採用試験詳細については、病院ホームページにて発表いたします。
http://www.sagamiharahp.com/content/doctor/shoki_recruit.html
選考方法
面接
採用予定人数
10名

■選考方法:マッチングにご参加ください。
面接にて選考を行います。

■必要書類
1、履歴書
2、卒業(見込み)証明書
3、成績証明書
4、健康診断書
応募関連
応募書類
詳細は下記ホームページをご覧ください。
http://www.sagamiharahp.com/content/doctor/shoki_recruit.html

応募締切
詳細は下記ホームページをご覧ください。
http://www.sagamiharahp.com/content/doctor/shoki_recruit.html
応募連絡先
総務管理課 臨床研修担当
TEL:042-761-6020
E-mailryo.iriuchijima@kanagawa.kouseiren.net

医学生の方へメッセージ

  • 初期臨床研修医 1年

5・6年生の時期にマッチングのことでいろいろと悩むことも多いと思いますが、ぜひ1度見学に来て下さい。私がこの病院に、5月に見学に来た時、研修医1年目の先生がもうすでに手技を難なくこなしていたことにとても驚きを感じました。また研修医と上級医、研修医同士がすごく仲良く明るく仕事をしていて雰囲気のいい病院だなと思いました。働き始めて、私が見学の時に受けた印象は間違っていなかったなと実感しています。 1年目の4月から上級医のしっかりとした指導のもと本当に沢山の手技を経験させてもらえます。また、手技だけでなく勉強会や学会発表なども積極的に行っています。当直は月に4・5回で、量・質ともに豊富な症例を経験できます。日々得るものがとても多いし、仲間がいるからがんばれます。研修医の出身大学は多岐にわたりますが、なんの心配もいりません。出身大学に関係なく皆で楽しく日々の仕事や仕事以外の時間を過ごしています。 この場では語れないことが沢山ありますので、是非一度見学に来て私たちと語りましょう。医師としての第一歩を私たちとスタートさせてみませんか。お待ちしてます。

  • 初期臨床研修医 2年

当院の研修医は、一スタッフとして仕事をしていくことになります。基本的にはローテートする科には研修医は1人のことがほとんどです。責任感、判断力はここでしっかりと身につけることができます。ただし、何か困ったら上級医の先生方に快く対応していただけたり教えてくれたりしますので安心して下さい。手技がたくさんできることで定評のある当院ですが、患者さんの病状・治療計画もしっかり教えてくれます。大学病院に比べると最新の知識・データの収集に難を要すのでは?と一抹の不安もあると思いますが、勤務してからはそんな不安も一蹴されました。抄読会も毎月ありますし、院内外に関わらず発表の場はいくらでもあります。仕事の話はここまでにして、オフの時間について少しだけ。仕事が終わった後に勉強あり、談笑あり、飲みに行くもあり、すぐ近くの温泉にほっこりしに行くもあり、みんな自由に時間を使っています。病院行事も多く医師のみならずコメディカルともかなり仲良くなり職員はほとんど顔見知りで働きやすいです。 上級医が仕事に熱心だから研修医も付いて行きたくなる、そんな雰囲気抜群の病院ですので是非見学にいらしてください。

さらにメッセージを見る

当院の初期臨床研修について

  • 臨床研修管理委員長

医師として最初の2年間は、その後の人生に大きく影響を及ぼすと思っております。学生時代は知識習得が勉強の中心かと思いますが、医師になってからは全て自分のために必要なことを自ら学ぶことになります。初期臨床研修の期間に、いかに学んでいくか、その方法を身につけていくことが大事だと思っています。最新の知見をどのように収集するか。どのように実際の臨床に生かしてゆくか。医学が常に進歩している以上、今後一生勉強が必要です。最新の知識を身につけることも大切ですが、それ以上に勉強を継続する習慣を身に付けることが大切だと思っています。当院での初期臨床研修では、圧倒的な数の症例を経験できます。その分、勉強する機会もとても多くなります。ひとつひとつ丁寧に自分で考えていくことで、考え方が身に付くと思っています。当院には、勉強熱心な優秀な研修医が集まっています。やる気にあふれたスタッフに囲まれて、自分の行いたい研修ができる環境が揃っています。途中で進路に悩んでも、容易に研修カリキュラムを調整できるように、柔軟に対応できる体制も整っています。是非、当院の研修プログラムにご参加下さい。初期研修終了後に、振り返ってみて、相模原協同病院で良かったと満足できる研修プログラムだと確信しています。是非一度、病院見学にお越し下さい。お待ちしております。

この病院の見学体験記

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