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社会医療法人かりゆし会ハートライフ病院

市中病院

社会医療法人かりゆし会ハートライフ病院

はーとらいふびょういん

RyuMIC・群星合同プログラム ハートライフ病院初期臨床研修プログラム

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更新日:2022/03/09

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  • 指導医数(2021年度時点)

    47名

  • 初期研修医(2021年度時点)

    10名

    卒後1年次 7名

    卒後2年次 3名

  • 給与

    卒後1年次(月給/年収)
    月給 313,335円

    卒後2年次(月給/年収)
    月給 353,340円

    詳細はこちら

  • 当直回数

    1年次 7回/月
    2年次 3回/月

    6~7回/月(1年次・2年次共通)

採用関連情報

  • 病院見学実施日

    随時

  • 採用予定人数

    8名

  • 昨年度の受験者数

    27名

この研修プログラムの特徴

救急医療と保健予防活動、プライマリ・ケアを基本とし、総合的臨床能力を有する医師の育成を目的とするスーパーローテート方式による2年間の初期臨床研修プログラム。
(1)琉球大学医学部附属病院や県内の協力病院・診療所との綿密な連携により、一次医療機関から三次医療機関での医療を体験できる
(2)研修医一人ひとりに対し、指導医と若手医師による、各科の垣根を越えた綿密な手厚い指導を行う
(3)各科研修と併行し2年間救急総合診療部に属しながら、当直以外でも随時初期救急医療に携わることができる
(4)研修医の希望に応じ、救急発生現場での心肺蘇生など、初期救急医療の技術修得ができるよう、近隣消防署と連携してドクターカー(救急車)同乗体験を取り入れている
(5)県内で唯一の大学病院群・群星病院群の合同プログラムである

研修病院タイプ
基幹型
URL

http://www.heartlife.or.jp/

RyuMIC・群星共同ハートライフ病院初期臨床研修プログラム

4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月
1年次基礎研修内(内科系ICUも含む)救急麻酔
2年次選択基本研修(内・外科系・救急)地域医療精神産婦人小児選択
  1. 1年次
  1. 4月
  2. 5月
  3. 6月
  4. 7月
  5. 8月
  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

基礎研修

内(内科系ICUも含む)

救急

麻酔

  1. 2年次
  1. 4月
  2. 5月
  3. 6月
  4. 7月
  5. 8月
  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

選択基本研修(内・外科系・救急)

地域医療

精神

産婦人

小児

選択

スケジュールを

※詳細は当院ホームページを参照のこと

研修環境について

在籍指導医(2021年度時点)
合計 47名

主な出身大学
北里大学, 新潟大学, 神戸大学, 鳥取大学, 長崎大学, 熊本大学, 琉球大学

在籍初期研修医(2021年度時点)
合計 10名

卒後1年次の初期研修医数
7名(男性 3名:女性 4名)
主な出身大学
杏林大学, 琉球大学

卒後2年次の初期研修医数
3名(男性 2名:女性 1名)
主な出身大学
千葉大学, 富山大学, 琉球大学

当直体制
対応医師数
研修医 2名、研修医以外の当直医 3名
開始時期
1年目4月

【救急当直体制】
研修医:1~2名
指導医:内科1名、外科1名、ICU1名
カンファレンスについて
「群星沖縄臨床研修センター長 徳田安春先生によるカンファレンス」(毎月2回)
「海外(主にミシガン大学)より講師を招聘しての教育セミナーとカンファレンス」(年3回)※オンライン開催
その他様々なカンファレンスを開催しています。
協力型施設
琉球大学病院、浦添総合病院、中頭病院、中部徳洲会病院、南部徳洲会病院、大浜第一病院、友愛医療センター、沖縄協同病院、新垣病院、県立精和病院、琉球病院、平安病院、沖縄病院、沖縄中央病院、平和病院、名嘉村クリニック、徳山クリニック、統合医療センタークリニックぎのわん、とうま内科、稲福内科医院、豊見城中央病院、南山病院、北中城若松病院、公立久米島病院、ファミリークリニックきたなかぐすく、愛聖クリニック、伊江村立診療所、朝戸医院、アドベンチストメディカルセンター、仲原漢方クリニック、ハートライフクリニック、沖永良部徳洲会病院
関連大学医局
琉球大学

給与・処遇について

給与
卒後1年次(月給/年収)
月給 313,335円
卒後2年次(月給/年収)
月給 353,340円

<給与>
1年次:(当直手当など、当院規定により別途支給〈予定〉)
2年次:(当直手当など、当院規定により別途支給〈予定〉)
<賞与>
なし
医師賠償責任保険
強制加入
宿舎・住宅
あり
住宅補助 35,000円/月
住宅手当35,000円
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険あり
福利厚生
有給休暇:年間10日間、特別慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり
学会補助
あり
当直回数
1年次 7回/月
2年次 3回/月

6~7回/月(1年次・2年次共通)
当直料
1年次 12,000円/回
2年次 16,000円/回

休日・有給
当直翌日は午後代休。

病院見学・採用試験について

病院見学
病院見学実施日
随時
見学時交通費補助:あり

当直見学はご相談ください。
試験・採用
選考方法
面接
採用予定人数
8名
昨年度の受験者数
27名
応募関連
応募書類
履歴書(指定様式有)、成績証明書、卒業見込み証明書

応募締切
マッチングスケジュールなどの状況によりますので、一度ご連絡下さい。
応募連絡先
古謝(こじゃ)、新垣(あらかき)、平良(たいら)
TEL:098-895-3255
E-mailkenshu@heartlife.or.jp

医学生の方へメッセージ

「ハートライフ病院での初期研修について」

  • 研修委員長
  • 出身大学:琉球大学

 当院は8人の初期研修医募集を行っており、一人一人に目が行き届く研修を心がけています。人数に余裕があるのでプログラムの変更も比較的気軽にでき、研修途中で「この科に興味が出てきた」や「今の科を延長して研修したい」という要望にも可能な限り応えるようにしています。また、頑張りすぎていないか、忙しい中でも精神的な余裕があるか、周囲との人間関係は良好にいっているかなどを観察し、過度のストレスを抱えこまない配慮を心がけています。幸いにもここまで一人の脱落者もなく全員が無事に卒業し医師として活躍しています。
 ハートライフ病院は、患者さんが自宅での生活と同じように入院生活を快適に過ごせることを第一と考え、重症患者(ICU・HCU)を除いて全床個室を原則としています。患者さんが家族や友人とリラックスできる中で快く医療が受けられるように病院環境の整備に努力しています。そのような環境の中で、琉球大学医学部との交流を図りながら、大学を含むスーパーローテート方式による研修が行われ、2年間に幅広い知識と技術の習得とUp to dateの医学知識が得られるように様々なカンファレンスを行っています。患者さんを良くしていこうとする情熱は診断や治療についてチーム内の討論を活発にし、研修医の熱意が上級医や病院を変えることもあります。また、研修医が自分の力量を知ることは重要で、研修期間中は定期的に自己評価とスタッフの評価を行い、より高い評価を得られるよう努力が必要です。人は自分が成長していることを実感できる時に生きがいを感じるそうですが、見ている側も研修医の成長がやりがいとなっています。これからもお互いが成長しながら研修できる病院を目指して行こうと考えています。

「病院見学に来て雰囲気の良さを感じてください!」

  • 研修医(2年目)
  • 出身大学:琉球大学

 私がハートライフ病院を選んだ理由はクリニカルクラークシップの実習で4週間まわらせていただいた際に、上級医・指導医の先生方や研修医の先生方がすごく優しくて丁寧に教えてもらえたこと、また私個人の感覚ですが、大規模すぎず雰囲気がとても良い印象だったからです。この病院でなら2年間、ドロップアウトせずに頑張れそう、そしてレクチャーや教育指導もしっかりあって成長できそうだと思いました。
 実際に入職してみてイメージ通りでしたし、先生達の気さくさは想像以上でした。医局でも声をかけやすく、分からないことも質問しやすく分かりやすく的確に教えていただけます。研修を始めてみて、はじめは全てが分からないことだらけで不安と緊張が大きかったのですが、2年目の先生、上級医・指導医の先生、看護師さん、研修担当の方々、医局秘書さんなどなど医療スタッフの皆様にお世話になり支えていただきながら何とか日々の業務をこなしています。
 2年間研修する病院なので、誰もが自分に合う場所を求めて慎重に選ぶと思いますが、私自身何を見て、何に注目して選べばいいのか悩んだことを覚えています。それは人それぞれ異なると思いますが、やっぱり実際に病院を訪れることでしか分からないことは多いです。ハートライフ病院は見学して雰囲気の良さを感じていただける病院だと思います。興味を持っていただいた方はぜひ見学にお越しください。お待ちしております!

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