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市中病院

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レジナビBook臨床研修版

横須賀市立うわまち病院 初期臨床プログラム

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更新日:2021/06/18

病院の早見表はこちら!

  • 指導医数(2021年度時点)

    103名

  • 初期研修医(2021年度時点)

    17名

    卒後1年次 8名

    卒後2年次 9名

  • 給与

    卒後1年次(月給/年収)
    月給 400,000円

    卒後2年次(月給/年収)
    月給 500,000円

    詳細はこちら

  • 当直回数

    3~4回程度/月

採用関連情報

  • 病院見学実施日

    随時

  • 試験日程

    2021年度については決定次第ホームページにてお知らせ致します。

この研修プログラムの特徴

同公益社団法人が運営する多数の施設を利用した地域医療研修と、急性期病院の特徴を生かした多彩な症例による研修の2段構えが特徴である。
・教育担当医師が研修をサポートする
・診療科の枠を越えたメンター制を採用
・地域保健医療研修を3ヵ月確保
・選択期間にへき地診療所などの協力施設での研修も可能

こだわりポイント

  • 手技に積極的

  • 指導体制が充実

  • 少数精鋭の研修

  • 救急充実

横須賀市立うわまち病院 初期臨床研修プログラム

4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月
1年次内科(26週)救急(13週)小児科(8週)産婦人科(4週)
2年次外科(9週)精神科(4週)地域研修(12週)選択(28週)
  1. 1年次
  1. 4月
  2. 5月
  3. 6月
  4. 7月
  5. 8月
  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

内科(26週)

救急(13週)

小児科(8週)

産婦人科(4週)

  1. 2年次
  1. 4月
  2. 5月
  3. 6月
  4. 7月
  5. 8月
  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

外科(9週)

精神科(4週)

地域研修(12週)

選択(28週)

スケジュールを

内科選択:総合内科・循環器科・呼吸器科・消化器科・腎臓内科からプログラム責任者が選定します
※上記はあくまでも一例であり、内容は個人により異なります

研修環境について

在籍指導医(2021年度時点)
合計 103名

在籍初期研修医(2021年度時点)
合計 17名

卒後1年次の初期研修医数
8名(男性 2名:女性 6名)


卒後2年次の初期研修医数
9名(男性 6名:女性 3名)


全国各所から集まっています
当直体制
対応医師数
研修医 2名、研修医以外の当直医 8名
開始時期
1年目4月下旬

最初の2・3ヵ月は2年目の研修医と共に行う
カンファレンスについて
CPC(月1回)、チェストカンファレンス(2ヶ月に1回)、米海軍病院医師によるミニレクチャー(英語、月1回)、米海軍病院合同CPC、その他各科で定期的に開催
協力型施設
公益社団法人地域医療振興協会内施設
研修修了後の進路
専門研修プログラムに進級可能。専門研修修了後には常勤採用も可能。地域医療専門医育成のための地域医療振興協会シニアプログラム(3年間)あり。

給与・処遇について

給与
卒後1年次(月給/年収)
月給 400,000円
卒後2年次(月給/年収)
月給 500,000円

<給与>
1年次:別途当直手当を支給
2年次:別途当直手当を支給
宿舎・住宅
あり
院内宿舎、院外宿舎あり
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり
福利厚生
職員旅行(国内外)、クラブ活動、近隣スポーツクラブ利用など
当直回数
3~4回程度/月
当直料
10,000円/回
休日・有給
4週8休、その他特別休暇あり

病院見学・採用試験について

病院見学
病院見学実施日
随時
当直見学:なし
見学時交通費補助:なし

レジナビもしくはホームページよりご連絡ください。
見学希望日・見学診療科について第3希望までお知らせください。
試験・採用
試験日程
2021年度については決定次第ホームページにてお知らせ致します。
選考方法
面接、筆記

■選考方法:書類、筆記、面接
応募関連
応募書類
ホームページをご参照ください

応募締切
ホームページをご参照ください
応募連絡先
総務課人事係
TEL:046-823-2630
E-mailjinji@oceanhope.yokosuka.kanagawa.jp

医学生の方へメッセージ

  • 臨床研修センター長/小児医療センター長宮本 朋幸

当院の研修の目標は、初期研修医・後期研修医ともに「良き臨床医になる」ということです。ベッドサイドで学ぶことは多岐にわたります。ACLSなどのOff the Job トレーニングの効果も、日頃のベッドサイドでの業務の質によって全く異なります。そのため当院ではOn the Jobトレーニング重視のプログラムを作成しています。もちろん、院内講習会や研修会などのOff the Jobトレーニングも多数開催されており、研修医・指導医共に日常診療に役立てています。「臨床」はとても辛い仕事です。ともすると逃げたくなるその仕事を乗り切るための知識・技術・心を当院で身につけていただきたいと思います。もちろん「臨床」という言葉には「臨床研究」も含まれます。日々の臨床の中で新しい知識を生み出し、世界に発信してください。当院は、『生涯「臨床医」であり続けたい』という強い意志を持つ先生方を募集しています。切磋琢磨しながら、臨床医として共に成長していきましょう。

この病院の見学体験記

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