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市中病院

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レジナビBook臨床研修版

横須賀市立総合医療センター 初期臨床プログラム

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更新日:2026/04/30

病院の早見表はこちら!

  • 指導医数(2025年度時点)

    119名

  • 初期研修医(2026年度時点)

    16名

    卒後1年次 8名

    卒後2年次 8名

  • 給与

    卒後1年次(月給/年収)
    年収 5,220,000円

    卒後2年次(月給/年収)
    年収 6,444,000円

    詳細はこちら

  • 当直回数

    3~4回程度/月 ※夜勤

採用関連情報

  • 病院見学実施日

    随時※要事前連絡

  • 採用予定人数

    6名

  • 昨年度の受験者数

    73名

  • 試験日程

    当院ホームページを参照※例年8月ごろ

この研修プログラムの特徴

当法人が運営する多数の施設を利用した地域医療研修と、急性期病院の特徴を生かした多彩な症例による研修の二段構えが特徴である。・スーパーローテート方式を維持し、総合的な診療能力を養成する・教育担当医師が研修をサポートする・地域保健医療研修を3カ月確保・地域医療振興協会全体で50名以上の初期研修医と150名以上の専攻医が研修中で、病院を越えた研修医の交流の場がある

研修病院タイプ
基幹型
URL

https://ygmc.jp/kensyui/initial-training/

こだわりポイント

  • 手技に積極的

  • 指導体制が充実

  • 少数精鋭の研修

  • 救急充実

横須賀市立総合医療センター 初期臨床研修プログラム

4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月
1年次内科(26週)救急(13週)小児科(8週)産婦人科(4週)
2年次外科(9週)精神科(4週)地域研修(12週)選択(28週)
  1. 1年次
  1. 4月
  2. 5月
  3. 6月
  4. 7月
  5. 8月
  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

内科(26週)

救急(13週)

小児科(8週)

産婦人科(4週)

  1. 2年次
  1. 4月
  2. 5月
  3. 6月
  4. 7月
  5. 8月
  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

外科(9週)

精神科(4週)

地域研修(12週)

選択(28週)

スケジュールを

内科選択:総合内科・循環器科・呼吸器科・消化器科・腎臓内科・脳神経内科からプログラム責任者が選定します
※上記はあくまでも一例であり、内容は個人により異なります

研修環境について

在籍指導医(2025年度時点)
合計 119名

主な出身大学
筑波大学, 自治医科大学, 東京科学大学, 横浜市立大学, 北里大学

在籍初期研修医(2026年度時点)
合計 16名

卒後1年次の初期研修医数
8名(男性 6名:女性 2名)
主な出身大学
筑波大学, 自治医科大学, 横浜市立大学, 山梨大学, 熊本大学

卒後2年次の初期研修医数
8名(男性 4名:女性 4名)
主な出身大学
秋田大学, 日本医科大学, 日本大学, 横浜市立大学, 東海大学, 徳島大学, 宮崎大学

全国各所から集まっています
当直体制
対応医師数
研修医 2名、研修医以外の当直医 8名
開始時期
1年目4月中旬~下旬

当直開始時期<備考>:初めは、2年目初期研修医と共に行う。
研修医以外の当直医数<備考>:さまざまな診療科のスタッフドクターが当直している。
カンファレンスについて
CPC(月1回)、チェストカンファレンス(2ヶ月に1回)、米海軍病院医師によるミニレクチャー(英語、月1回)、米海軍病院合同CPC、その他各科で定期的に開催
協力型施設
公益社団法人地域医療振興協会内施設
研修修了後の進路
各科専攻医研修プログラム(基本領域:内科、小児科、救急科、総合診療科)に進級可能。研修修了後には常勤採用も可能(いずれも要相談)。ほか、総合診療専門医育成のための地域医療振興協会地域のススメプログラムあり

給与・処遇について

給与
卒後1年次(月給/年収)
年収 5,220,000円
卒後2年次(月給/年収)
年収 6,444,000円

<1年次> <2年次>
記載年額給与は税込、手当含まない。
宿舎・住宅
あり
単身者のみ
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
職員旅行(国内外)、クラブ活動など
学会補助
あり
当直回数
3~4回程度/月 ※夜勤
当直料
10,000円/回
休日・有給
休暇:4週8休制、そのほか特別休暇あり
有給:1年次年間10日、時間単位での取得も可能
夏休み:3日

病院見学・採用試験について

病院見学
病院見学実施日
随時※要事前連絡
当直見学:なし
見学時交通費補助:なし

対象学年:4年,5年,6年,その他
コース:応相談
見学時の宿泊:なし
申し込み方法:当院ホームページの申し込みフォームより

交通手段:京急久里浜駅下車、徒歩約7分
JR久里浜駅下車、徒歩約12分
京浜急行バスにて自動車学校前で下車、
徒歩5分
試験・採用
試験日程
当院ホームページを参照※例年8月ごろ
選考方法
その他
採用予定人数
6名

■選考方法:書類、筆記、面接
昨年度の受験者数
73名
応募関連
応募書類
ホームページをご参照ください

応募締切
ホームページをご参照ください
応募連絡先
総務課人事担当
TEL:0570-03-2630
E-mailygmc.junior-resident@yokosuka-gmc.jp

医学生の方へメッセージ

  • 臨床研修センター長/小児医療センター長宮本 朋幸

当院の研修の目標は、初期研修医・後期研修医ともに「良き臨床医になる」ということです。ベッドサイドで学ぶことは多岐にわたります。ACLSなどのOff the Job トレーニングの効果も、日頃のベッドサイドでの業務の質によって全く異なります。そのため当院ではOn the Jobトレーニング重視のプログラムを作成しています。もちろん、院内講習会や研修会などのOff the Jobトレーニングも多数開催されており、研修医・指導医共に日常診療に役立てています。「臨床」はとても辛い仕事です。ともすると逃げたくなるその仕事を乗り切るための知識・技術・心を当院で身につけていただきたいと思います。もちろん「臨床」という言葉には「臨床研究」も含まれます。日々の臨床の中で新しい知識を生み出し、世界に発信してください。当院は、『生涯「臨床医」であり続けたい』という強い意志を持つ先生方を募集しています。切磋琢磨しながら、臨床医として共に成長していきましょう。

  • プログラム責任者、総合内科部長神尾 学

当院は、豊富な救急症例、365日24時間地域を支える小児医療などを特徴とし、質の高い専門医療に、全人的な総合診療の融合を図り、地域を支える総合病院です。市中病院ならではの手技機会の豊富さはもちろん、地域医療振興協会(JADECOM)のネットワークを活かした3ヵ月の充実した地域医研修も設け、おのおのの進路希望に即してテーラーメイドの研修が受けられるよう配慮しています。「医師」という仕事におけるやりがいは無限大です。社会に貢献する第一歩を一緒に踏み出しましょう!

この病院の見学体験記

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