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船橋二和病院

市中病院

船橋二和病院

ふなばしふたわびょういん

船橋二和病院医師臨床研修プログラム

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更新日:2026/02/02

朝礼後の指導医とのMTです。指導医に自分が立てた方針を確認しつつ、治療を進めます。
病院実習は大歓迎です、研修医も温かく実習生を迎え入れます。

病院の早見表はこちら!

  • 指導医数(2020年度時点)

    20名

  • 初期研修医(2025年度時点)

    8名

    卒後1年次 4名

    卒後2年次 4名

  • 給与

    卒後1年次(月給/年収)
    月給 327,920円

    卒後2年次(月給/年収)
    月給 350,020円

    詳細はこちら

  • 当直回数

    1年次4~5回/月・2年次5~6回/月(ただし1年次6~9月は副当直)

採用関連情報

  • 病院見学実施日

    随時

  • 採用予定人数

    4名

  • 昨年度の受験者数

    15名

この研修プログラムの特徴

1981年の開院以来、スーパーローテート方式の研修を取り入れ、研修指導に力を入れてきた。研修の特徴として、(1)患者に寄り添いつつ、「主治医能力」を獲得する、(2)多彩なフィールドから、プライマリ・ケア能力を養う、(3)地域医療における救急医療の実践、(4)病院全体での研修医のフォローアップを掲げている。研修初期の4~5カ月を導入期病棟研修と位置付け、研修医が段階的に成長できるよう配慮している。また、主治医能力を養うことを目指し、一人の患者に救急対応から入院、退院後の生活まで担当医として向き合う研修を行っている。医師としての診断・対応能力を養うため、夜間当直や救急外来研修にも力を入れていることに加え、連携施設での研修も含めて病棟・外来・在宅まで経験できる。2年目の診療所での研修では、外来診療の単位を持ち診療を担当できる。定員数が少ないメリットを生かし、研修医一人一人をフォローアップしながら、研修医の要望を取り入れる仕組みも整備された研修を提供している。

研修病院タイプ
基幹型 協力型
URL

https://www.futawa-hp.jp/index.html

こだわりポイント

  • 特徴あるプログラム

  • 福利厚生が充実

  • 女性医師サポートあり

  • on off がハッキリ

年間研修予定(例)

4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月
1年次オリエン(4週)導入期病棟※1(16週)救急(4週)精神(4週)麻酔(4週)外科(12週)産婦人(4週)
2年次内科※2(12週)地域医療(12週)小児(8週)選択(16週)
  1. 1年次
  1. 4月
  2. 5月
  3. 6月
  4. 7月
  5. 8月
  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

オリエン(4週)

導入期病棟※1(16週)

救急(4週)

精神(4週)

麻酔(4週)

外科(12週)

産婦人(4週)

  1. 2年次
  1. 4月
  2. 5月
  3. 6月
  4. 7月
  5. 8月
  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

内科※2(12週)

地域医療(12週)

小児(8週)

選択(16週)

スケジュールを

※1:導入期病棟研修は内科病棟または総合診療病棟となる
※2:内科(千葉健生病院)選択必修
※3:選択研修は研修医の希望により、内科、外科、小児科、整形外科、リハビリテーション科の中から、最大4ヵ月間選択できる

研修環境について

在籍指導医(2020年度時点)
合計 20名

主な出身大学
福島県立医科大学, 筑波大学, 千葉大学, 杏林大学, 東海大学, 三重大学, 大阪大学, 島根大学, 高知大学, 鹿児島大学

在籍初期研修医(2025年度時点)
合計 8名

卒後1年次の初期研修医数
4名(男性 2名:女性 2名)
主な出身大学
旭川医科大学, 秋田大学, 国際医療福祉大学, 千葉大学

卒後2年次の初期研修医数
4名(男性 1名:女性 3名)
主な出身大学
国際医療福祉大学, 北里大学, 長崎大学, その他

在籍専攻医・後期研修医(2022年度時点)
合計 4名(男性 3名:女性 1名)

主な出身大学
旭川医科大学, 慶應義塾大学, 信州大学, 琉球大学

当直体制
対応医師数
研修医 1名、研修医以外の当直医 2名
カンファレンスについて
導入期は総合診療病棟で、研修医の到達度にみあったカンファレンスを行う。医局として全科交えたCC、CPC、デスカンファレンス、腫瘍カンファレンスをそれぞれ毎月1回行う。各科においては他職種もまじえたカンファレンスを行っている。
協力型施設
千葉健生病院、城南病院、千葉病院、埼玉協同病院、ふたわ診療所、まくはり診療所、南浜診療所、北部診療所等
研修修了後の進路
■後期研修プログラムについてあり■研修修了後の進路当院のシニア研修など。

給与・処遇について

給与
卒後1年次(月給/年収)
月給 327,920円
卒後2年次(月給/年収)
月給 350,020円

<給与>
1年次:賞与、当直などの手当別途支給
2年次:賞与、当直などの手当別途支給
医師賠償責任保険
病院として加入
宿舎・住宅
あり
世帯主13,500円そのほか6,500円(医師住宅入居者は手当なし)
社会保険
社会保険、厚生年金保険加入
福利厚生
契約スポーツクラブあり
当直回数
1年次4~5回/月・2年次5~6回/月(ただし1年次6~9月は副当直)
当直料
副当直7,000円/回、平日当直28,800円/回、休日当直32,000円

病院見学・採用試験について

病院見学
病院見学実施日
随時
当直見学:あり
見学時交通費補助:あり

土日、祝祭日以外(要事前連絡)
試験・採用
選考方法
面接、小論文
採用予定人数
4名

■選考方法:小論文、面接
昨年度の受験者数
15名
応募関連
応募書類
(1)履歴書(写真付)(2)卒業(見込)証明書 以上を書留郵便で担当者宛に郵送。但し、事前見学必要。

応募連絡先
事務局 佐藤 良太
TEL:047-447-9745
E-mailr-satou@min-iren-c.or.jp

医学生の方へメッセージ

医師への一歩を踏み出し、地域医療を肌で感じる2年間

  • 指導医/小児科(船橋二和病院 初期研修委員長)大前 綾
  • 出身大学:福島県立医科大学

私たちの目標とする医師像は、患者さんの全身をしっかりと診ることができ、心の問題や住環境の問題にまで関われるような医師です。これから始まる長い医師人生において、初期研修の2年間で医師としての基本的な姿勢や考え方、診断能力を身につけることは非常に重要であると当院は考えます。。30年間の歴史で築き上げたスーパーローテート研修をもとに、豊富な手技・実地研修を経験することで、地域医療の総合的な力を養います。

  • 2018年次研修医・家庭医医療後期研修医篠塚 仁貴
  • 出身大学:千葉大学

二和病院での研修の特徴の一つにプライマリケアの能力が身に付くことがあります。当然、色々な「科」で研修するのですが一貫しているのは「総合的に診る力を身につけられる」ことです。例えば外科の患者さんでも内科的な対応が必要となる時も多くあります。そのため自分なりに考える訓練もでき、スタッフ間の垣根が低く、他科の医師やスタッフにも簡単に質問できるのでのどの科を研修していても総合的に診る視点が身に付きます。

研修先を選ぶ基準に悩んでいらっしゃる方も多いかと思います。医療の特徴、給与や休みの取りやすさなどの待遇面、診療科など様々な条件があると思います。二和病院の特徴としてはプライマリケアや、地域医療全般の考え方や姿勢などを身につける事ができる、とても良いフィールドだと思っています。様々な条件はあると思いますが興味を持たれましたら、ぜひ二和病院に見学や実習にいらしてみてください。

一日の研修スケジュール例
8:20
医局抄読会
8:45
医局朝礼
9:00
病棟業務、回診・オーダーなど
12:30
昼食・休憩
13:00
病棟業務・病状説明・カルテ記載・書類作成・読影など
17:00
デスカンファ
18:30
帰宅

この病院の見学体験記

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