市中病院
姫路赤十字病院
ひめじせきじゅうじびょういん
24名
8名
卒後3年次 3名
卒後4年次 2名
卒後5年次 3名
卒後3年次(月給/年収)
月給 514,992円
卒後4年次(月給/年収)
月給 532,507円
卒後5年次(月給/年収)
月給 548,666円
随時
6人
随時
多岐にわたる専門内科で幅広く研修できるうえに、それぞれのサブスペシャルティ専門医による質の高い指導を受けることができます。また、專攻医のキャリプランに沿った研修プログラムを設定し、専攻医のニーズに合わせて、柔軟に対応致します。
主担当医として「研修手帳(疾患群項目表)」に定める全70疾患群、200症例以上経験することを目標とします。
【研修計画】
全70疾患群、200症例以上経験することを目標として研修します。
サブスペシャルティ開始時期に応じたタイプ分けを用意しています。
1.内科標準研修タイプ:特定臓器、診療科に偏らず、満遍なく、内科全般を研修する
2.サブスペシャルティ重点研修タイプ:サブスペシャルティの研修に比重を置く期間を設ける
【内科標準研修タイプ】
特定臓器、診療科に偏らず、満遍なく、内科全般を研修する
○1年目 :特定臓器・診療科に偏らず、満遍なく、7領域(ないし希望領域)をローテーションします。
〇 2年目:連携施設での研修:連携施設12施設から、1施設に3ないし6ヶ月間を目安に選定します。
○3年目 :経験不足症例を補完します。内科全般(総合内科)、希望診療科のローテーション、サブスペシャルティ専門研修の開始など、キャリプランに応じた研修プログラムを設定します。
【サブスペシャルティ重点研修タイプ】
サブスペシャルティの研修に比重を置くタイプ
サブスペシャルティ研修を前倒しで開始します。
研修する診療科を絞り、サブスペシャルティ研修に早くから取り組みます。
(開始時期は、相談の上、決定いたします。)
サブスペシャルティ領域:消化器、循環器、呼吸器、血液、腎臓、肝臓、糖尿病、内分泌、リウマチ、アレルギー
救急領域:各領域研修中の救急疾患診療に加えて、平日1~2コマを救急診療を担当します。
【指導】
指導医は 24 名で、そのうち総合内科専門医は15名です。
サブスペシャルティ専門医による指導は、幅広く、詳しく、丁寧に指導します。
医療倫理・医療安全・感染対策講習会を定期的に開催し、専攻医には参加を義務付けています。
CPC を定期的に開催しています(2017年度実績 6 回)。
JMECCを年に1回開催し、専攻医には参加を促しています。
【学術活動】
臨床研究に必要な図書室を整備しています。
医中誌、PubMed、Cochrane Library、DynaMed、UpToDate、今日の診療、ジャーナル(和雑誌108誌、洋雑誌81誌購読)を取り揃えています。
UpToDate anywhereで、いつでも、どこでも、何時間でもUpToDateを利用できます。
日本内科学会総会や地方会での発表(2017年度9演題)や日本赤十字社 学術総会での発表(2017年度実績2演題)など、学術活動を積極的行っています。
サブスペシャルティ領域でも積極的に発表しています(2017年度 18 演題)。
【当プログラムでは、姫路赤十字病院内での研修を補完し、さらに発展させることを目的としています。】
循環器系:倉敷中央病院、国立循環器病センター、兵庫県立姫路循環器病センター
呼吸器系:姫路医療センター、神戸赤十字病院
神経系:姫路中央病院、兵庫県立姫路循環器病センター、国立循環器病センター
糖・代謝系:兵庫県立姫路循環器病センタ-、倉敷中央病院
内分泌系:倉敷中央病院
救急系:神戸赤十字病院、倉敷中央病院
在宅医療:井野病院、厚生病院
全般的な高次機能:岡山大学病院、倉敷中央病院、岡山赤十字病院
それぞれの施設の強みを活かした研修を行います。
施設選定については、内科専攻医のご希望に沿える様に連携施設合同会議にて調整します。
全般的な高次機能病院から在宅中心の病院まであらゆるな研修ができます!
播磨姫路二次医療圏(人口約85万人)の中核病院の為、症例数は断然多いです!
働き方改革として、仕事と休みをきちんとできる体制を整えています!
気になる病院・研修プログラムはどんどんブックマークして、
あとから見返して比較したり、必要なときに行動できるようにしておこう!
このサイト上から資料請求や問合せが可能です。