医療法人 豊田会刈谷豊田総合病院

この研修プログラムの特徴

［コンセプト］
救急を含む外来での対応力と、診断・治療計画の立案、そして実施までの入院患者管理能力を確実に育成するための各科・各部署の全病院的協力体制を研修教育システムの基盤とし、OJT（On The Job Training）に評価と実践を取り入れ、研修医一人一人を確実に育成することを可能とする研修プログラムである。
［特徴］
本プログラムは、当院を基幹型臨床研修病院とし、同じ豊田会の刈谷豊田東病院、高浜豊田病院、医療法人成精会刈谷病院を協力型病院とする病院群によって構成されている。医療法人豊田会は「保健・医療・福祉分野での社会貢献」を基本理念としていることから、当院の他、療養型病院である刈谷豊田東病院と高浜豊田病院、訪問看護ステーション、健診センターなど急性期医療以外の予防医療や介護を担っている施設を持っており、これらの施設との連携を通して、医師として保健・福祉に対する知識を養う。また、プライマリ・ケアから高度先進医療まで、臨床の幅と深さを併せ持っており、将来どの診療科を志望していても、基礎的なスキルを習得できる。2年間の研修後も、内科、外科、麻酔科、救急科（2026年4月開始）、総合診療科は基幹施設として、その他診療科についても連携施設として専門研修を行うことが可能である。
協力型研修病院である刈谷病院は、この地域における精神医療の中心的病院であり、精神救急を含めた精神医療全般について診療しており、臨床研修にふさわしい施設である。
［特色］
【充実の指導・サポート体制】
　研修医一人一人にメンターとして指導教官がつき、サポートを受けることができる。
【病棟での手厚い研修】
　入院患者管理能力を身につけるため、主治医と共に患者を受け持つ。
　社会復帰支援やACPにも関わりながら、入院管理や病棟業務について主体的に研修できる。
【一般外来における初期対応能力の習得】
　適切な問診と身体診察の仕方を習得し、鑑別診断をあげ必要な検査を確実にオーダーできる力を身につける。
【放射線科読影研修】
　救急外来で自らオーダーした画像に対し、夜間勤務後すぐに放射線科専門医からフィードバックを受けることで、読影力向上を図る。
【ＥＲカンファレンス】
　研修医が救急外来で経験した症例を検討。互いに情報を共有することで自身のスキルアップと知識の向上を目指す。
　各部門によるショートレクチャーも実施。
【ランチタイムセミナー】
　各科・部門の専門家によるセミナーを年間45回程度開催。救急外来での診療に必要な、実践的な知識を学ぶ。
【全科スーパーローテ】
　早い段階で産婦人科、外科、整形外科、脳神経外科研修を行うことで、外科系救急医療への積極参加が可能。
　また、プライマリ・ケアの力を得る機会として、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科の研修を各1週間、1年目にローテートする。
　3年目以降の進路を模索する研修医にとっては、様々な専攻分野を経験する機会となる。
【24週の選択期間】
　研修医の自主性を尊重し、2年目に自由に研修科を選択できる。