市中病院
掛川市・袋井市病院企業団立 中東遠総合医療センター
ちゅうとうえんそうごういりょうせんたー
43名
28名
卒後1年次 14名
卒後2年次 14名
卒後1年次(月給/年収)
月給 490,000円/年収 6,500,000円
卒後2年次(月給/年収)
月給 530,000円/年収 8,000,000円
1年次 4回/月
2年次 4回/月
4回程度 ウォークイン及び救急車を対応します。
随時
14名
35名
1. 静岡県内トップクラスの救急症例数と指導体制
救急部門(救命救急センター)は、救急科医師(救急専門医を含む)の指導により、ERの外来診療からICUの高度集中治療まで充実した研修が可能です。救急車搬送患者数は静岡県内でもトップクラスで、近隣に同規模病院が少ないことから、24時間365日、さまざまな症例を経験することができます。
救急搬送患者もウォークイン患者も、指導医のフォローの下で、研修医がファーストタッチします。
2. 全国15位!研修医主体の勉強会で確実なレベルアップ
当院では救急外来・日常診療での研修医のレベルアップを図るべく、さまざまな勉強会・研修会が企画されています。
・研修医のための救急勉強会(週2回程度)
・外部講師による救急勉強会(年6回以上)
・研修医到達度試験(1年次:救急業務、2年次:病棟業務)
・内科会(月2回程度)
・臨床病理検討会(CPC)(年5回程度)
・小外科研修、エコー研修 など
救急外来・日常診療での研修医のレベルアップを図るべく、さまざまな勉強会・研修会が企画されています。
当院独自の研修医到達度試験は大きな特長の一つであり、知識や技術の修得状況を確認しながら、確実なレベルアップを図ることができます。
内科会や臨床病理検討会(CPC)では、専門医のサポートを得て研修医が症例を発表することで、学会発表の練習にも役立ちます。
2021年度の研修医基本的能力評価試験(研修医の全国模試)では、参加642病院中15位という成績をおさめました。
3. 病院全体で研修医をサポート
毎年、医学生が当院での研修を選択する理由の上位に、「雰囲気の良さ」が上げられます。
当院では各科に「臨床研修担当医師」を配置しています。毎月の研修開始時のオリエンテーション、研修指導、研修評価・フィードバックと、臨床研修担当医師が責任を持って丁寧に指導します。
また、指導医だけでなく、看護師やコ・メディカルも積極的に研修医教育に関わり、病院全体で研修医を育てる環境が整っています。「職種間の風通しがよく明るい雰囲気」は、当院の大きな特徴の一つであり、質問しやすく、わからない時は誰でも丁寧な指導を受けることができます。
4. 大学病院並みの充実の施設設備
当院は、2013年に開院した病院で、施設は新しく、da VinciやPET-CTなどの最新鋭の医療設備が整っています。
5. 主要な診療科が揃い、幅広く自由度の高い研修を提供
静岡県中東遠医療圏(人口約47万人)の基幹病院として、主要な診療科が揃っていることで、さまざまな症例を幅広く経験することができ、ローテート志望から専門科志望まで、自由度の高い研修を提供しています。
6. 研修の仲間は全国から
2018年度から5年連続で研修医14人フルマッチを達成しました。
当院の研修医は全国各地の大学から集まっており、特定の大学に偏りがないのが特徴です。
誰でも研修を行いやすい雰囲気があります。
7. 初期研修から専門研修まで継続的な指導
当院では、「2 年+専門研修で一人前の医師を育てる。」という考え方で、初期研修から専門研修までの継続的な研修プログラムを構築しており、当院で初期研修を修了した研修医の多くが、当院での専門研修を希望しています。
2023 年度の初期研修修了者 14 人のうち、 12 人が引き続き3年目に当院で専門研修を行っています。(内科5人、外科1人、整形外科2人、脳神経外科1人、耳鼻いんこう科1人、リハビリテーション科1人、病臨診断科1人)
さらに現在、専門医制度の基幹施設を増やす取り組みを進んており、研修医が当院に残りやすい環境作りに取り組んでいます。
担当:臨床研修センター 増田・大村
4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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1年次 | 基礎研修 | 救急科 | 総合内科 | 内科 | 外科 | 整形外科 | 救急科 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2年次 | 小児科 | 産婦人科 | 精神科 | 地域医療 | 選択科目 |
基礎研修
救急科
総合内科
内科
外科
整形外科
救急科
小児科
産婦人科
精神科
地域医療
選択科目
スケジュールは、研修医の希望により適宜、調整します。
まず病院長の先生が、学生にこれだけ熱く語ってくれる病院は数少ないと思います。 「中東遠地域の医療を支えよう、そのために医療資源を頭を使ってやりくりする。」 という話をしてくださいましたが、研修医 …続きを読む
救急外来では基本的にファーストタッチを初期研修医が行います。不明点や困ることがあれば適宜上級医にコンサルして指導を受けながら診療できる病院であるため、教育体制は比較的手厚い方だと思います。 当該地域 …続きを読む
担う医療圏が非常に広く、症例数には困らないのではないか。 新しめの病院なので快適に働けそうだと感じた。 福利厚生もかなり手厚い。 結構田舎の立地なので、それが気にならない人におすすめの病院であ …続きを読む
上級医の先生が症例についてイラストを描いて丁寧に説明してくださり、教育熱心な方だという印象を受けました。研修医を教育できる中堅どころのドクターが不足しているとのことで、院外から有名ドクターを講師とし …続きを読む
明確なプログラムや指導体制がまだ確立されておらず、自分から仕事を見つけられるタイプの人がよい。やりたいことをやらせてもらえる雰囲気はあるので、やる気次第でどんな研修にもできそう。 …続きを読む
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