神戸市立医療センター中央市民病院

この研修プログラムの特徴

　当院は約50年前から病院独自に研修医を採用し、若手医師育成に努めてきた歴史をもつ。その臨床研修の基本理念は、「若手医師に、将来の専門性にかかわらず、その時代の社会的ニーズに見合った、良質の初期研修の場を提供する。」ことである。新臨床研修制度の開始後も、プログラムの改善を行いながら、多くの優秀な若手医師を生み出し続けている。
　当院は病床数700床、年間の新入院患者約22,000人、救急外来患者数約33,000人、救急車搬入件数約8,700件という多くの症例数がある。また、スタッフ医師約190人、専攻医約120人と多くの医師が勤務している。研修期間中は、指導医と共に担当医として診療にあたり、多くの症例を経験しながら、診療の全般にわたってマンツーマンあるいはグループによる密な指導・助言をうけることができる。
　当院の研修プログラムは、初期研修医として十分な診療能力を身につけられることに加えて、将来の専門科に向けた研修も十分に行えることを目的に、以下の３つを軸にしている。
　１）救急部、総合診療科で、救急疾患、プライマリケア疾患、一般内科全般の基本的診療能力を習得する。
　２）麻酔科、集中治療部で、重症患者の全身管理を学ぶ。
　３）専門診療科で、各分野のトップレベルの教育をうける。
　多くの症例数と指導医のもと、この３本柱をバランスよく研修でき、しかも各々がトップレベルであることは、当院の初期研修の特徴である。