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川崎市立井田病院

市中病院

川崎市立井田病院

かわさきしりついだびょういん

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川崎市立井田病院　内科専門医研修プログラム

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更新日：2025/07/07

病院の早見表はこちら！

  • 指導医数(2025年度時点)

    18名

  • 在籍研修医数(2025年度時点)

    13名

    卒後3年次 3名

    卒後4年次 6名

    卒後5年次 4名

  • 給与

    卒後3年次(月給／年収)
    月給 464,038円

    卒後4年次(月給／年収)
    月給 473,782円

    卒後5年次(月給／年収)
    月給 483,062円

    詳細はこちら

  • 当直回数

    4回／月

採用関連情報

  • 病院見学実施日

    随時

  • 採用予定人数

    6人

  • 試験応募締切日

    １次募集締切日：８月３１日

  • 試験日程

    詳細な日程については、応募者に別途通知します。

研修環境について給与・処遇について病院見学・採用試験について研修医の方へメッセージ

専門研修・サブスペシャルティ

診察科内科
基幹施設/連携施設
基幹施設
連携施設
川崎市立川崎病院、けいゆう病院、横浜市立市民病院、社会福祉法人 恩賜財団済生会支部東京都済生会 東京都済生会中央病院、医療法人社団こうかん会　日本鋼管病院、国立病院機構東京医療センター、慶應義塾大学病院、東京女子医科大学病院、北海道中標津町立中標津病院
サブスペシャルティ
消化器内科、循環器内科、内分泌代謝・糖尿病、腎臓、呼吸器内科、膠原病・リウマチ内科、アレルギー、感染症

診療科情報

診療科名病床数医師数指導医数平均外来患者数平均入院患者数
内科- 床47名16名252名/日190名/日

内科

病床数医師数指導医数平均
外来患者数		平均
入院患者数
- 床47名16名252名/日190名/日

その他の診療科情報はこちら

この研修プログラムの特徴

（１）地域医療・総合内科コース
地域医療における内科領域の診療医（かかりつけ医）、内科系救急医療の専門医、病院での総合内科の専門医等を希望する専攻医が対象です。2つの連携施設で6ヶ月ずつ、計12ヶ月研修します。
・基幹施設（24ヶ月）：川崎市立井田病院
・連携施設（計12ヶ月）：川崎市立川崎病院、けいゆう病院、横浜市立市民病院、東京都済生会中央病院、日本鋼管病院、東京医療センター、東京女子医科大学病院
（２）academicコース
総合内科的視点を持ったsubspecialist、クリニカルクエスチョンを探求するacademic physician、高度・先進的医療を志す内科医、大学院などでの研究者を目指す専攻医が対象です。
・基幹施設（12ヶ月）：川崎市立井田病院
・連携施設（連続12ヶ月）：川崎市立川崎病院または横浜市立市民病院のいずれかを選択
・専門連携施設（12ヶ月）：慶應義塾大学病院
※いずれのコースでも、2年目以降は将来専門にするsubspecialtyが安定しており、研修達成度が十分であれば、subspecialty研修を並行して行うことも可能です。

URL

当院ホームページ（専攻医採用情報）
https://www.hospital-ida.city.kawasaki.jp/saiyo/kouki.html

研修担当者 連絡先

担当：庶務課労務研修担当

E-mail：83idakyo@city.kawasaki.jp

TEL：044-766-2188担当者に通話する

こだわりポイント

  • 関連病院が多い

    連携施設は5つ以上です。

  • 症例数が多い

    内科症例に対し1学年の専攻医は6名前後であり、十分な経験ができます。

  • 積極的に手技ができる

    症例・手技数に対し専攻医は少なく、希望すれば多くの機会があります。

  • 指導体制が充実

    内科指導医18名（神経内科以外全科）で指導にあたります。

週間スケジュール例（消化器内科）

月火水木金土日
朝8時～
新入院CR
午前内視鏡救急当番内視鏡・病棟総合内科外来内視鏡・病棟
午後病棟CR
治療内視鏡(ESD)		ERCP病棟
治療内視鏡(ESD)		病棟CR病棟
夕方症例検討会/抄読会第2・4週
消化器内科・外科合同CR		消化器内科CR
 朝午前午後夕方
月内視鏡病棟CR
治療内視鏡(ESD)		症例検討会/抄読会
火救急当番ERCP第2・4週
消化器内科・外科合同CR
水8時～
新入院CR		内視鏡・病棟病棟
治療内視鏡(ESD)
木総合内科外来病棟CR消化器内科CR
金内視鏡・病棟病棟
土
日

研修環境について

責任者
西尾　和三　内科部長・研修プログラム統括責任者
責任者の出身大学
慶應義塾大学
当科病床数
140床
当科医師数
52.0名
当科平均外来患者数
251.6名／日
当科平均入院患者数
189.6名／日
在籍指導医(2025年度時点)
18名

主な出身大学
慶應義塾大学, 東京慈恵会医科大学, 北里大学, 東海大学

専攻医・後期研修医(2025年度時点)
合計 13名

卒後3年次の専攻医・後期研修医数
3名（男性 1名：女性 2名）
主な出身大学
杏林大学, 日本医科大学, 新潟大学

卒後4年次の専攻医・後期研修医数
6名（男性 2名：女性 4名）
主な出身大学
杏林大学, 慶應義塾大学, 東京女子医科大学, 横浜市立大学, 北里大学

卒後5年次の専攻医・後期研修医数
4名（男性 2名：女性 2名）
主な出身大学
東京医科歯科大学, 東京女子医科大学, 富山大学, 大阪医科薬科大学

カンファレンスについて
当院は「内科は1つ」との考えのもとに、全内科医が参加して月曜夕方17時からの症例検討会/抄読会と水曜朝8時からの新入院カンファレンスを行っています。専攻医はこちらでプレゼンテーションし、subspecialtyの指導医が必要に応じて助言や指導を行います。
研修修了後の進路
当院での継続研修、正規採用等

給与・処遇について

給与
卒後3年次（月給／年収）
月給 464,038円
卒後4年次（月給／年収）
月給 473,782円
卒後5年次（月給／年収）
月給 483,062円

■上記月額は地域手当、初任給調整手当を含みます。そのほか通勤手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当等は別途支給します。
■会計年度任用職員としての採用となります。
■アルバイト不可
医師賠償責任保険
病院にて加入。個人加入は任意。
宿舎・住宅
なし
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
夏季休暇5日（6月から10月までの間に取得）、結婚、出産、職員の育児参加、忌引などの特別休暇あり。
通勤手当（1ヶ月上限55,000円）支給。院内に保育室、職員食堂、コンビニあり。
学会補助
あり

自身が演者、共同演者、座長を務めるか、認定医取得、更新の場合等に限り旅費の補助があります。（回数制限あり）
当直回数
4回／月

休日・有給
土・日・祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、有給休暇（1年につき10日）

病院見学・採用試験について

病院見学
病院見学実施日
随時
当直・救急見学：なし
見学時交通費補助：なし

要望にあわせ実施。
試験・採用
試験日程
詳細な日程については、応募者に別途通知します。
選考方法
面接
採用予定人数
6人

昨年度の受験者数
2名
応募関連
応募書類
履歴書（井田病院ホームページからダウンロード、希望する診療科を記入）、医師免許証の写し、研修時の臨床責任者による推薦状もしくは研修評価表の写し

応募締切
１次募集締切日：８月３１日
応募連絡先
庶務課労務研修担当
TEL：044-766-2188（代表）
E-mail：83idakyo@city.kawasaki.jp

研修医の方へメッセージ

  • 内科部長西尾　和三
  • 出身大学：慶應義塾大学

　内科の全領域を網羅して研修することができます。研修医数が多くないので、ほぼマンツーマンで丁寧な指導を受けられます。また、内科の各診療科や緩和ケア内科も「1つの内科」として週2回カンファレンスや症例検討を行っており、相談しやすい体制です。
　個人の希望や到達目標達成状況にもよりますが、専攻医3年目はサブスペシャリティ中心のカリキュラムにできます。現在、消化器・腎臓・糖尿病・呼吸器・リウマチ・循環器・血液・緩和医療の教育施設です。内科研修の一環として、在宅医療や緩和医療といった総合診療研修も受けられます。

  • 内科専攻医

　神奈川県内の閑静な住宅街の中にある地域に根ざした病院です。最寄り駅の日吉は、慶應義塾大学の教養キャンパスがあり治安も良く、渋谷・横浜のいずれからも30分圏内。プライベートを充実させながら、学会参加、資格取得（認定医・専門医）が可能な環境となっています。
　多くの学会教育施設に認定され、症例もcommon diseaseから稀少疾患まで幅広く経験できます。将来像に応じてかなり自由度の高い研修プログラムを組めます。糖尿病・腎臓透析・循環器を中心に研修しました。別の同僚は緩和ケア・往診などの研修を行っています。ER当直明けは原則帰宅可、有給休暇の取得推奨など、労働環境改善への積極的な取組も好印象です。

さらにメッセージを見る

  • 内科専攻医

　川崎市立井田病院にて、内科ローテートをして早くも10ヶ月が経ちました。心エコー、腹部エコー、胃カメラといった検査に週1回ずつ入り、週1回の外来と救急当番を担当しています。循環器、呼吸器、腎臓を3ヶ月ずつと糖尿病を含む一般内科と緩和ケアを3ヶ月で、1年間のローテーションとなっています。
　各専門科では、多彩な疾患を経験でき、充実した研修生活を送っています。各科の垣根が低く、他科の先生へのコンサルトが大病院に比べて容易であり、大変勉強になります。また、コ・メディカルとの連携も良好であり、とても雰囲気が良い病院だと感じています。
　完全当直制であるため、オフの時には、病院に縛られることなく趣味の時間を持つことが可能であり、その分、勤務時間内での仕事にも集中できる環境にあると思います。この10ヶ月の充実した研修で得られたものは大きく、必ず自分の将来の糧になると思っています。

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