甲府共立病院

この研修プログラムの特徴

1. 多様な症例が経験できます。
年間約7,000件の救急医療件数と、約3,800台の救急車台数(2022年度実績)を受け入れており、初期研修で経験すべき common disease から様々な疾患・症例の救急・診断・治療を2年間で身につけることができます。

2. 屋根瓦方式による重層的な指導を行います。
指導医と研修医の間に上級医と呼ばれる3～5年目の医師を研修医2名に対して1名配置します。上級医は研修医指導を主たる業務としているので、困った時にはすぐに相談でき、治療の相談や方針を一緒に決定していきます。

3. 上級医の監督下で様々な手技・検査の経験を積みます。
中心静脈カテーテル挿入、胸腔穿刺、腰椎穿刺、腹腔穿刺、経鼻胃管挿入、心臓超音波検査、縫合、挿管、上部消化管内視鏡検査(選択)などの手技や検査を上級医の監督下で安全性に配慮しながら段階的に進めていきます。

4. 多彩なカンファレンス、レクチャーを実施しています。
総合診療部研修では、毎日30分間上級医、指導医と治療方針を決める「チャートカンファレンス」を実施しており、皆で治療方針を検討しています。また、「電子カルテ入門」「感染症総論」「外科の救急」などの40種類のテーマ別のレクチャーも行っています。

5. 担当医として考え・悩み・相談しながら成長します。
研修開始直後は1～2名の患者さんを担当し、自分で検査計画・治療方針を考え指導医や上級医と相談しながら診療を行います。内科研修終盤では研修医ごとの成長や患者さんの重症度を考慮して最大5～6名まで担当します。名前は"担当医"ですが、実質主治医として研修することができます。

6. 個々の成長、達成度、事情に合わせてサポートします。
多職種も参加する「研修委員会」で研修医個々の到達度や事情に配慮しながら研修がスムーズに行えるようにサポートします。出産・育児に対しては産休制度や育児期間中の短時間勤務制度など一人ひとりの研修医を病院全体で支えます。