市中病院
厚木市立病院
あつぎしりつびょういん
市中病院
あつぎしりつびょういん
25名
10名
卒後1年次 5名
卒後2年次 5名
卒後1年次(月給／年収)
月給 355,400円／年収 6,521,200円
卒後2年次(月給／年収)
月給 372,200円／年収 7,002,100円
1年次 6回／月
2年次 6回／月
健康管理の面を考慮し、１人当たり月6回を超えて当直勤務に従事しないものとする。
土日祝日を除いて随時実施していますが、見学する診療科の都合がありますので、詳しくはお問い合わせください。
5名
9名
ホームページ（http://www.atsugicity-hp.jp/?page_id=6390）で案内しています。
「臨床研修の基本理念」に則り、将来、第一線の臨床医として適切なプライマリ・ケアが実施でき、医療の社会的側面、医療安全管理、公衆衛生等を広く理解できる臨床医としての基礎を修得させる。また、将来の専門医として高度な医療技術の基礎となる医療知識・技術の習得法、応用法も併せて教育する。到達すべき目標は以下のとおりである。
・臨床医としての臨床全般にわたる基本的診療能力の取得
・救急を含むプライマリ・ケアの能力の取得
・患者を全人的に理解し、患者・家族と良好な人間関係を確立する能力の取得
・医療チームの構成員としての良好なコミュニケーション能力の確立
・EBM (Evidence Based Medicine)が実施できる能力の確立
・医療安全対策を常に実践する能力の取得
・診療録等の医療記録を適切に作成し、正しく理解する能力の修得
・地域医療の重要性を理解し、実践できる基礎能力の確立
・高度専門医療の基礎となる臨床及び研究能力の基礎の確立
・公衆衛生の持つ制度や社会性の十分な理解の確立
また、特徴として次の点が挙げられる。
・当院は神奈川県央部の中心的公立病院であり、疾患領域は多岐にわたり、偏りがない。このため、急性疾患から慢性疾患まで幅広い研修が可能である。
・原則厚生労働省令に従って研修を実施し、内科、外科、小児科、産婦人科、精神科、救急、地域医療、及び一般外来を必修科目とする。また、当院独自の必修科目として麻酔科、整形外科を定めている。
・救急研修は、麻酔科研修10週の内の4週を充てるほか、2年次に最低44回以上の研修当直を行うことで実施する。（研修医の労務環境を考慮し、夜間当直を行った場合は翌日の勤務に適切な配慮をするよう努める。）
・一般外来研修は、小児科研修時に週２日並行研修として実施する。
・およそ28週程度は希望診療科を選択してローテーションできるように努め、可能な限り多くの診療科における経験を旨とする。
・当院の夜間救急体制は内科系、外科系、小児科、産婦人科が当直しており、従って研修当直では急性疾患のプライマリ・ケアの豊富な経験が可能である。
・臨床研修講義を月２回実施しており、全ての臨床科のトピックスを講義する。
・Clinicopathological Conference（CPC）において、病理解剖例に関して全て研修医が症例を提示し、医師全員で検討する。
急性疾患から慢性疾患まで幅広く研修することが可能。
原則各科に１人、多くても２人しか配置されないため、科ごとの手技をほぼ全て学ぶことができる。
関連の大学病院が１つであるため、診療科の垣根を越えた指導体制が築けている。
１学年の募集定員は５名。在籍人数は最大でも10名。
基本的診療能力の獲得を目指す
| 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 1年次 | 消化器・肝臓内科（6週） | 呼吸器内科（6週） | 腎臓内科（6週） | 循環器内科（6週） | 外科（12週） | 整形外科（8週） | 産婦人科（4週） | 選択科目（4週） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2年次 | 麻酔科（6週） | 救急部門（4週） | 小児科（10週） | 精神科（4週） | 地域医療（4週） | 選択科目（4週） | 選択科目（4週） | 選択科目（4週） | 選択科目（4週） | 選択科目（4週） | 選択科目（4週） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
消化器・肝臓内科（6週）
呼吸器内科（6週）
腎臓内科（6週）
循環器内科（6週）
外科（12週）
整形外科（8週）
産婦人科（4週）
選択科目（4週）
麻酔科（6週）
救急部門（4週）
小児科（10週）
精神科（4週）
地域医療（4週）
選択科目（4週）
選択科目（4週）
選択科目（4週）
選択科目（4週）
選択科目（4週）
選択科目（4週）
・あくまでローテーションの１つの例です。（当サイトの設定上、年間48週の設定となっているため、多少のずれが生じています。）
・救急部門の研修は、研修プログラムに規定された４週以上のまとまったブロック研修を麻酔科研修時に行う以外に、2年次に最低44回以上の研修当直を行うことで実施する。（研修医の労務環境を考慮し、夜間当直を行った場合は翌日の勤務に適切な配慮をするよう努める。）
・小児科研修時に、週２日並行研修として一般外来研修を実施する。
・内科24週は原則、消化器・肝臓内科、呼吸器内科、腎臓・高血圧内科、循環器内科を6週ずつローテーションする。
・（自由）選択科目は、必修分野（当院独自に定めた必修科目含む）の科目に加えて、神経内科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、病理診断科から、原則4週以上で選択して研修を行う。なお、選択科目として精神科を希望する場合の実習病院は厚木市立病院となる。
・研修当直の回数は概ね月６回程度（平日の宿直５回、土日の日当直１回）。
・CPCは厚木市立病院にて実施。
厚木市立病院は、1951 年に神奈川県立厚木病院として発足し、2003 年に県から厚木市へ委譲されました。発足から70 年弱の間、日進月歩の医療レベルの向上の中で公立基幹病院として、市民をはじめ受診される患者皆様の健康と生命を守る役割を懸命に果たして参りました。
当院の特徴を挙げると３点あると私は考えています。
まず、その１点目は厚木市が神奈川県の県央地区に位置するという点です。小田急線に乗れば50 分で東京の新宿に着き、都会へ通勤する住民が多く暮らされています。駅の中心部にはビルが建ち並びますが、市街地の周囲は田畑で占められています。市の東には神奈川県の中央を北から南へ流れる相模川があり、市の西側には丹沢山系の山々がそびえ立っています。半分は都会、半分は田舎という雰囲気の市であり、我が国の縮図のような環境と考えられます。
２点目の特徴は約６年をかけて新病院に建て替えたばかりであるという点です。実は、県央地区には医療体制の上で改善させねばならないいくつかの大きな課題がありました。それは長い間、県内の二次医療圏の中で県央地区だけが急性期医療の中心となる救命救急センター、小児科や産科などの医療の基盤を担う周産期母子医療センター、そして日本人の死因の第１位を占めるがんの診療連携拠点病院が整備されていなかったということです。このような状況を踏まえ、厚木市は2010 年４月に厚木市立病院整備基本計画を策定しました。これは、急性期医療、特に救急・がん・小児周産期医療、そして災害医療をより高い次元で担うことができる新たな基幹病院を建設しようとするものです。この計画に沿って老朽化した病院の一部を解体しては建て替える、という工事が2012 年10 月に着工しました。診療を継続しながら工事が進み、工事期間中の2016 年には地域支援病院として承認されました。そして2017 年12月に完成を迎え、最新の医療機器を備えた347 床の新病院が竣工しました。
当院の最後の特徴は68 名の常勤医のほぼ全員が東京慈恵会医科大学の各医局から派遣された医師であるという点です。同大学からは全面的な協力の確約をいただいております。従って当院では、日本の標準的な環境にある地域の、新築基幹病院で、大学附属病院のような高度な医療技術を学べる、ということになります。
新しく生まれ変わった厚木市立病院は臨床研修医の皆さんにとって、極めて良好な環境にあると言えるでしょう。標榜科は27 科あり、指導医の体制は充実しています。ローテーションにおける診療科の選択についても自由度の高い当院で、どうぞ好きなだけ学び、自分自身の可能性を高めてください。私達スタッフは全力でそのサポートをさせて頂きます。ご勤務をお待ちしております。
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