藤沢湘南台病院

この研修プログラムの特徴

1)　広大な敷地の中に病院（急性期病棟248床、療養病棟30床、回復期リハビリテー
　　ション病棟33床、緩和ケア病棟19床）、介護老人保健施設、訪問看護ステーショ　
　　ン、居宅介護支援センター、健康増進施設を有し、人間の各ライフステージ別の実
　　態が勉強できる。
2)　研修指導は、指導医1名に対し研修医1名のマンツーマンとする。初期研修に対して
　　はプライマリケアの力を入れており　現在プライマリ・ケア認定医7名（内指導医4
　　名）の体制となっている。
3)　選択科は24時間小児救急体制と周産期医療で定評のある藤沢市民病院で小児科、産
　　婦人科を、精神科は市内最大の病床を有する藤沢病院で研修を行う。３次救急は横
　　浜医療センターで研修することができる。

研修医の声（他　ホームページ参照）　 http://www.fj-shonandai.jp/resident/message/
知識や経験を身につけ始める研修医時代に一般的な疾患に多く出会い、診察・治療に参加することは、今後の自分にとって大きな財産になると思い、藤沢湘南台病院で研修を行うことに決めました。
実際に研修を始めて印象的だったのは、現場に出たばかりの研修医に手技を積極的に施行させていただける点です。初めは何も分からず混乱するばかりでしたが、上級医の先生方は丁寧に指導してくださり、臨床現場では非常に充実した研修を行えています。
他科・他職種のスタッフ間の距離が近いことも藤沢湘南台病院の特徴です。毎朝のカンファでは前日の救急科の入院症例を担当の研修医がプレゼンすることになっており、内科・外科問わず全ての診療科の先生が参加されます。自分が気つかなかった点を多方向の視点から指導してくださり、質の高いフィードバックを受けることができます。また、リハビリ科のPT・OT・STやケースワーカーの方々は頻繁に病棟をお訪れ医師や看護師とコミュニケーションを取っており、病院全体のスタッフが一つのチームとして患者さんの治療に当たっています。治療だけでなく、退院に向けたリハビリや環境整備の重要性を日々感じています。