藤沢湘南台病院

この研修プログラムの特徴

1)広大な敷地の中に病院（急性期病棟248床、療養病棟30床、回復期リハビリテーション病棟33床、緩和ケア病棟19床）、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援センターがあり各ライフステージ別の実態が勉強できる。

2)研修指導は、指導医1名に対し研修医1名のマンツーマンとする。初期研修に対してはプライマリケアの力を入れております。
　臨床にすぐ役立つ知識の勉強会を年間約60回（8：30-9：00）行ってます。

3)選択科は24時間小児救急体制と周産期医療で定評のある藤沢市民病院で小児科、産婦人科を、精神科は大和病院で研修を行います。３次救急は横浜医療センターで研修することができる。その他　脳神経内科、腎臓内科、呼吸器内科などは他病院で研修可能

研修医の声（他　ホームページ参照）　 http://www.fj-shonandai.jp/resident/message/
知識や経験を身につけ始める研修医時代に一般的な疾患に多く出会い、診察・治療に参加することは、今後の自分にとって大きな財産になると思い、藤沢湘南台病院で研修を行うことに決めました。
実際に研修を始めて印象的だったのは、現場に出たばかりの研修医に手技を積極的に施行させていただける点です。初めは何も分からず混乱するばかりでしたが、上級医の先生方は丁寧に指導してくださり、臨床現場では非常に充実した研修を行えています。
他科・他職種のスタッフ間の距離が近いことも藤沢湘南台病院の特徴です。毎朝のカンファでは前日の救急科の入院症例を担当の研修医がプレゼンすることになっており、内科・外科問わず全ての診療科の先生が参加されます。自分が気つかなかった点を多方向の視点から指導してくださり、質の高いフィードバックを受けることができます。また、リハビリ科のPT・OT・STやケースワーカーの方々は頻繁に病棟をお訪れ医師や看護師とコミュニケーションを取っており、病院全体のスタッフが一つのチームとして患者さんの治療に当たっています。治療だけでなく、退院に向けたリハビリや環境整備の重要性を日々感じています。