市中病院
明和病院
めいわびょういん
51名
11名
卒後1年次 6名
卒後2年次 5名
卒後1年次(月給／年収)
月給 350,000円
卒後2年次(月給／年収)
月給 360,000円
1年次 4回／月
2年次 4回／月
随時（土・日・祝日を除く）※要事前連絡
4名
29名
2026年8月上旬、8月下旬予定※詳細は当院ホームページを参照
本院を基幹型臨床研修病院とし、協力型研修病院ならびに研修協力施設と病院群を形成し、必修科目と選択必修科目を経験できるようにする。すべての診療科を選択できる期間を8カ月間設け、研修医自身が希望する将来のキャリアにつながる研修内容の設定が可能である。また、中規模病院の利点を生かし、各科の垣根を越えた横断的な研修を行え、プライマリ・ケアならびに全人的医療の研修が展開できる環境を設定している。また各科のカンファレンスへの参加やレクチャーへの出席を義務とする。協力型病院は、兵庫医科大学病院、西宮協立脳神経外科病院、神鋼記念病院、西宮渡辺心臓脳・血管センター。研修協力施設は、西宮市内のクリニックのほか、但馬地域（へき地）の6病院と提携して多彩な研修を受けられる。
担当：臨床研修センター
E-mail：rinken@meiwa-hospital.com
年間手術件数 8,219件（肝がん 639件、大腸がん 863件、整形外科 830件）
各科ローテートでは1研修医に対して1名の指導医
当直明けはスパッと帰宅。
年間5,670症例（内、救急車2,271件）2020年度実績
| 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 1年次 | 内科 | 外科 | 整形外科 | 救急部門 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2年次 | 産婦人科 | 小児科 | 地域医療 | 精神科 | 選択科目 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
内科
外科
整形外科
救急部門
産婦人科
小児科
地域医療
精神科
選択科目
救急部門は内科及び外科指導医の下、救急当番に専任し救急車搬送患者の対応・外来診察・画像診断および超音波検査業務に従事（1ヶ月）、西宮協立脳神経外科病院（1ヶ月）、兵庫医科大学病院救命救急センター（1ヶ月）、計3ヶ月とする。
明和病院は、古くから阪神間（甲子園地区）の地域に密着した2次医療機関として住民の皆様に幅広い支持をいただいています。2005年度からは管理型臨床研修病院として臨床研修を開始し、年度4名（2017年度より5名）の研修医は救急業務を中心に、多忙かつ多彩な研修生活を送っています。当院のプログラムの特徴は、中型病院の特徴を生かした診療科の垣根を越えた幅広い知識と感性の修得を目標としていることです。すなわち縦割りの診療科別の研修を最小限度にとどめて、院内全科の協力による研修項目の達成を目標とし、横断的なプログラムを展開しています。また、1・2次救急をファーストタッチとして担当し、定期的な救急症例カンファレンス、各科の専門医による救急ポイントレクチャーなどにより救急実践的な診療能力、トリアージ能力を身につけられます。一方で、当院は家族的雰囲気が強く、看護師、コ・メディカルとの良好な関係が全人的医療の研修を可能としています。バランスのとれた医師の育成のため指導医を中心に全職員で努力をしています。
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