埼玉医科大学総合医療センター
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さいたまいかだいがくそうごういりょうせんたー

画像 見学体験記 4件

埼玉医科大学総合医療センター初期臨床研修プログラム

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週1回アフタヌーンセミナーを開催しています。
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2015年7月に完成した管理棟2階の研修医室です。
個人用デスクを完備しています。
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地域医療研修では、沖縄の離島診療所での研修も経験できます。
■ 病院情報ここをチェック!
指導医数
(2021年度時点)
123名
初期研修医
(2021年度時点)
卒後1年次の初期研修医数
28名
給与 卒後1年次(月給/年収)
月給 340,000円/年収 -円
■ 採用関連情報
病院見学実施日
随時
採用予定人数 50名
昨年度の受験者数 78名
試験日程
2021年8月

この研修プログラムの特徴

(1)周産期成育プログラム(定員4名):産婦人科、小児科の研修を重視したプログラム
(2)埼玉医大3病院自由選択プログラム(定員44名):3病院の診療科を自由に選択でき、選択科や選択期間の自由度を重視したプログラム
(3)研究マインド育成自由選択プログラム(定員2名):臨床研修と大学院コースを同時期に学べるプログラム
全プログラムとも研修最初の月にオリエンテーションを含め、約4週間の導入研修を行う。導入研修は内科が担当し、診療体制、診療に対する姿勢、電子カルテの記入法、検査や注射指示などのオーダー法、患者診察法、保険診療、および医療安全対策などの基本的事項を研修する。導入研修修了後に1年目のローテーションに進む。

研修病院タイプ
基幹型
URL

■ こだわりポイント

  • 症例数が多い
  • 指導体制が充実
  • 施設設備が充実
  • 救急充実

周産期成育プログラム 周産期

4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月
1年次 導入 内科 救急 麻酔 外科
2年次 小児科 産婦人科 精神科 地域医療 産・小 選択

埼玉医科大学3病院自由選択プログラム

全ての科目において、協力型病院である埼玉医科大学病院、埼玉医科大学国際医療センターの診療科を選択できる。

4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月
1年次 導入 内科 救急 麻酔 外科
2年次 小児科 産婦人科 精神科 地域医療 選択

研究マインド育成自由選択プログラム

大学院を履修しながら初期臨床研修を行うためのプログラム

4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月
1年次 導入 内科 救急 麻酔 外科
2年次 小児科 産婦人科 精神科 地域医療 選択
研修開始時には、埼玉医科大学大学院の入学試験に合格しておく必要がある。
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研修環境について

在籍指導医
(2021年度時点)
合計 123名

在籍初期研修医
(2021年度時点)
合計 61名

卒後1年次の初期研修医数
28名 (男性 19名:女性 9名)
主な出身大学 秋田大学, 東北大学, 山形大学, 獨協医科大学, 群馬大学, 埼玉医科大学, 杏林大学, 東京医科大学, 新潟大学, 鹿児島大学

卒後2年次の初期研修医数
33名 (男性 26名:女性 7名)
主な出身大学 旭川医科大学, 岩手医科大学, 秋田大学, 筑波大学, 埼玉医科大学, 藤田医科大学

当直体制
開始時期
1年次5月

カンファレンスについて
CPC(毎月1回)
協力型施設
埼玉医科大学病院、埼玉医科大学国際医療センター
研修修了後の進路
初期研修から引きつづき常勤の助教(専攻医)として専門研修に進むことができる。そのほかに大学院進学(社会人枠あり)、近隣病院、他大学病院など。

給与・処遇について

給与
卒後1年次(月給/年収)
月給 340,000円/年収 -円
卒後2年次(月給/年収)
月給 340,000円/年収 -円

月給は基本給25万円に諸手当含む平均額 賞与別途支給有り50万円/年 
諸手当:日・当直手当、時間外手当、住宅手当、通勤手当、扶養手当
医師賠償責任保険
加入
宿舎・住宅
あり
住宅補助 27,000円/月

住宅補助費用は家賃に応じて支給(27,000円は上限)

社会保険
日本私立学校振興・共済事業団
学会補助
なし

費用は当該科もしくは本人負担
当直回数
平均4回/月
当直料
1年次 10,000円/回
2年次 10,000円/回

休日・有給
月9休制
有給休暇:初年度10日

病院見学・採用試験について

病院見学
病院見学実施日
随時
見学時交通費補助:あり

※当院ホームページに見学申込書を掲載
試験・採用
試験日程
2021年8月
選考方法
面接
採用予定人数
50名
昨年度の受験者数
78名

応募関連
応募書類
採用申込書、履歴書

応募締切
2021年7月下旬
応募連絡先
臨床研修センター
TEL:049-228-3802
E-mail:kensi@saitama-med.ac.jp

医学生の方へメッセージ

研修管理委員長木崎 昌弘 出身大学 : 慶應義塾大学
臨床研修は、医師としての基本的な知識や診察技能、考え方や行動規範を学ぶことが目的ですが、当院では病院の特性を活かし、日常的に遭遇するcommon diseaseから専門性の高い疾患のマネージメントまで幅広い研修ができるように工夫しています。
研修プログラムは、埼玉医大3病院に共通の「埼玉医科大学3病院自由選択プログラム」、「研究マインド育成自由選択プログラム」に加えて、周産期成育系を重視する独自のコースを用意するとともに沖縄での離島研修や学外連携施設との協力による地域医療など、研修を希望する先生方の幅広いニーズに対応しています。
医師としての長いキャリアを考えるとき、初期臨床研修医としての2年間をいかに過ごすかは将来の基盤形成という意味でもとても重要です。総合医療センターには経験豊富な多くの医師が在籍し、研修医に対して日々熱い指導を行うとともに、チューター制度によるマンツーマン指導や各診療科での多くのカンファレンス、抄読会などに加えCPC、ランチョンセミナーなど研修をサポートする様々なプログラムが用意されています。また、平成27年に完成した管理棟2階の広い研修医ルームには個々人の学習スペースが確保されるとともにシャワー室や研修医用の当直室も完備されており、階下には24時間営業のコンビニやコーヒーショップ、レストランがあり日常生活のケアにも力をいれています。また、別棟ですが研修医用の寮も併設されています。本年度からは研修管理委員会の下部組織として研修管理ワーキンググループが発足し、若い世代の指導医や研修医とともにより、研修医の声を直接取り入れたより良い臨床研修を行うための制度設計やシステムの改革などをスピード感をもって実行していきたいと考えています。
小江戸川越は古い街並みを残す歴史のある落ち着いた都市です。都内から近いこともあり近年多くの観光客で賑わっています。伝統と都会的な新しい感覚が混じった川越で研修医としての2年間をスタートしてみませんか。私たちは、埼玉医科大学の建学の理念である「すぐれた実地臨床医家の育成」という目標に沿って、一人でも多くの研究マインドを持った品格ある医師を育てたいと考えています。
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