市中病院
箕面市立病院
みのおしりつびょういん

市中病院
みのおしりつびょういん
33名
13名
卒後1年次 8名
卒後2年次 5名
卒後1年次(月給/年収)
月給 414,200円/年収 4,970,400円
卒後2年次(月給/年収)
月給 461,900円/年収 5,542,800円
1年次 4回/月
2年次 4回/月
随時※ただし新型コロナ感染拡大時など休止時期を除く
5名
41名
2026年7月下旬~8月上旬予定※詳細は当院ホームページで公開予定
2次救急医療機関として、救急総合診療部を中心にER体制を採用しており、2年間の研修期間を通じて週1回のER当番または日直勤務をすることによりプライマリ・ケアを学び、臨床医としての基本的知識および診療技術を修得する。原則指導医と研修医による2名体制またはマンツーマン指導体制を行う。各診療科のつながりが密であるため、どの診療科をローテートしていても常に病態を横断的・大局的に捉える姿勢を学べる。またICT、NSTなどの病院ラウンドに参加し、EBMに基づいた感染症治療、栄養管理の研修ができる。電子カルテの修得を通じて、診療の質の向上と効率化を経験できる。
担当:経営人事室 髙木
E-mail:minoh-hpkensyu@kyowakai.com
2026年度より広域連携型プログラムが新設されました
| 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1年次 | プレコース(全員) | 内科(必修) | ER(必修) | 麻酔科(必修) | 外科(必修) | 整形外科(必修) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2年次 | 小児科(必修) | 産婦人科(必修) | 精神科(必修) | 地域医療研修(必修) | 選択科 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
プレコース(全員)
内科(必修)
ER(必修)
麻酔科(必修)
外科(必修)
整形外科(必修)
小児科(必修)
産婦人科(必修)
精神科(必修)
地域医療研修(必修)
選択科
年間を通して、ER(日直・当直)、一般外来研修(内科・外科・小児科)を並行して行います。
産婦人科、精神科の研修及び地域医療研修は協力施設における外部研修を含みます。
研修医の希望に応じて、ローテートする時期や選択科の調整が可能です。
医師少数県で24週研修するコース
| 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1年次 | プレコース(全員) | 内科(必修) | ER(必修) | 麻酔科(必修) | 外科(必修) | 整形外科(必修) | 医師少数県(必修) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2年次 | 医師少数県(必修) | 精神科(必修) | 地域医療(必修) | 小児科(必修) | 産婦人科(必修) | 内科(必修) | 選択科 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
プレコース(全員)
内科(必修)
ER(必修)
麻酔科(必修)
外科(必修)
整形外科(必修)
医師少数県(必修)
医師少数県(必修)
精神科(必修)
地域医療(必修)
小児科(必修)
産婦人科(必修)
内科(必修)
選択科
*2026年度新設コース
1年目1月から2年目6月までの24週を医師少数県で研修します。
(北海道:釧路赤十字病院、長野県:長野市民病院のいずれか)※医師少数県での研修科により、選択科の研修期間が異なります。
年間を通して、ER(日直・当直)、一般外来研修(内科・外科・小児科)を並行して行います。
産婦人科、精神科の研修及び地域医療研修は協力施設における外部研修を含みます。
研修医の希望に応じて、ローテートする時期や選択科の調整が可能です。
中規模ながら内科・外科・マイナー科までほぼ全ての診療科が揃っており、特に2年目の選択期間では幅広い科で研修が可能です。総合医局制のため、上級医の先生方に気軽に話しかけられ、業務上の相談も行いやすいと …続きを読む
ハイパーというよりハイポよりの病院のため、じっくり実習したいという人にオススメ。ガツガツ働きたいハイパー思考の人には不向きな感じかなと感じる。 また、給与が高いため、給与重視の方には良いのではない …続きを読む
QOLが高く、内科がある程度そろっている。その上で、産婦人科や外科系も充実しているため、診療科があまり決まっていない方におすすめだと思います。また、それほど忙しい病院ではなさそうだったので、体力に不 …続きを読む
QOLを重視しつつ自分のペースで研修したい人に最適だと思います。逆に仕事一筋、ハイパー病院でバリバリ研修したい、手技の数をこなしたいタイプの人は物足りないと感じると思います。 …続きを読む
病床数、スタッフ数ともに充実しているように感じた。 スタッフ同士の雰囲気の良さが職場環境として魅力的であった。 救急の研修の取り組みが画期的で、それに惹かれた研修医の方も多いそうだ。 …続きを読む
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