市中病院
パナソニック健康保険組合 松下記念病院
ぱなそにっくけんこうほけんくみあい まつしたきねんびょういん
26名
6名
卒後3年次 2名
卒後4年次 3名
卒後5年次 1名
卒後3年次(月給／年収)
月給 400,000円
卒後4年次(月給／年収)
月給 450,000円
卒後5年次(月給／年収)
月給 500,000円
3回／月
随時個別対応
4人
・専門研修プログラム申込書
・履歴書（写真貼付）
・医師免許証の写し
・初期臨床研修医時代の業績（学会発表、論文執筆等）をまとめたもの（書式問わず）
11月中旬予定（日本専門医機構より発信される募集スケジュールに則る）
当院は2016年8月に医師30名からなる総合診療科（総合内科）を新設しました。
総合診療科の体制強化のため、内科専攻医(3年目以上)を募集しています。
当プログラムにおいては、総合診療科においてgeneralityとsubspecialtyのバランスの取れた内科医を目指すコースの他、サブスペ希望が決まっている専攻医は「サブスペ重点プログラム」として、柔軟にローテ対応できるようにし、内科研修と同時にサブスペ研修を受けられます。
サブスペ重点プログラムでは、各サブスペシャルティに関する知識・技術・症例経験等の到達目標を指導医と共有し、専門医取得までの道筋を明確にします。
総合診療科においては指導医、若手医師、研修医が数名ずつのチームとなり、屋根瓦式の教育・診療体制で「しっかり学べる」環境を用意したうえで、内科専攻医を迎えます。
下記のようなホスピタリストマインドを持った医師からのご応募をお待ちしております。
・総合診療に従事しようと考えている方
・さらに踏みこんで重症患者管理やER救急にも興味がある方
・内科を広く研修したい方
・さらなるスキルアップを目指している方
ぜひ当院の内科専門研修プログラムにご参加ください。
プログラム全体で10,800症例以上
指導医チームと専攻医・研修医が屋根瓦式指導体制を組んでいます
・夜間・時間外の救急入院は当直医同士で引継ぎ。休日明けに主治医決定するシステムで運用しています
ここは地域の中核病院で、バリバリ3次救急をやりたいという方は他の病院をお勧めするとおっしゃっていました。ただ、救急の症例が全くないと言うわけでもなく、commonな疾患の患者さんは救急車でやってくる …続きを読む
研修医・専攻医は全員総合診療科に所属さあれて、チーム医療(屋根瓦方式)の教育が実施されています。救急に関しては他院・救命救急センターでの教育体制が敷かれているので困ることはなさそうでした。また、『学 …続きを読む
少人数であり、希望・融通がききやすい。QOL高めだとは言われているが病院としては真面目で勉強熱心な人を求めている様子。勉強会も頻繁にあり意欲のある人には良いと思う。 …続きを読む
パナソニックが母体の病院なので、給料は大阪府内（梅田から地下鉄でいけるのでほぼ大阪市内）ではいい方ではないかと思います。また、福利厚生も充実している印象でした。腎臓系が非常に有名な病院なので腎臓内科 …続きを読む
この病院ではある程度個人の裁量でタスクを増減できるイメージだったので、ある程度自分の時間を持ちたい人にはいいかもしれません。また、救急体制も近年きちんとしてきているとのことだったのでおすすめです。 …続きを読む
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