市中病院
豊橋市民病院
とよはししみんびょういん
市中病院
とよはししみんびょういん
72名
36名
卒後1年次 18名
卒後2年次 18名
卒後1年次(月給/年収)
月給 336,748円/年収 7,000,000円
卒後2年次(月給/年収)
月給 336,748円/年収 8,600,000円
1年次 6回/月
2年次 6回/月
当直回数には準夜直(17:00~22:00)を含みます。
1年間の平均回数ですので、回数に差が生じる場合があります。
随時(土日祝、年末年始を除く)
18名
39名
2023年8月3日(木)、4日(金)、19日(土)
名古屋大学卒後臨床研修制度時代より、一貫して続く長い歴史と経験に基づくスーパーローテート方式の研修方法である。
2年間の主要全科ローテートと救急医療の実地研修を通じて、幅広い知識と技術、経験及び見識を有する臨床に強い医師を育成する。
幅広い症例を経験できます。
各診療科ではひとりの研修医に専任で指導医がつきます。またメンター指導医もいるため、将来のキャリア形成について相談にのってもらえます。
1年次から経験を積むことができます。
4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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1年次 | 内科(24週) | 外科(8週) | 小児科(4週) | 麻酔科(4週) | 脳神経外科または整形外科(4週) | 救急科(4週) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2年次 | 麻酔科(4週) | 地域医療(4週) | 産婦人科(5週) | 救急科(5週) | 内科(4週) | 精神科(4週) | 自由選択(24週) |
内科(24週)
外科(8週)
小児科(4週)
麻酔科(4週)
脳神経外科または整形外科(4週)
救急科(4週)
麻酔科(4週)
地域医療(4週)
産婦人科(5週)
救急科(5週)
内科(4週)
精神科(4週)
自由選択(24週)
1年次は脳神経外科か整形外科のどちらかが必須となります。
2年次4月までが1年次ローテートとなります。
2年次のプライマリ・ケア研修は、眼科、耳鼻いんこう科、皮膚科、放射線科、病理診断科などから2週間を最小単位として2科選択となります。
4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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1年次 | 内科(24週) | 外科(8週) | 小児科(4週) | 麻酔科(8週) | 脳神経外科・整形外科・耳鼻いんこう科・泌尿器科より選択(4週) | 救急科(4週) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2年次 | 内科(4週) | 小児科(新生児)(4週) | 精神科(4週) | 地域医療(4週) | 救急科(5週) | 産婦人科(5週) | 志望科(4週) | 自由選択(16週) |
内科(24週)
外科(8週)
小児科(4週)
麻酔科(8週)
脳神経外科・整形外科・耳鼻いんこう科・泌尿器科より選択(4週)
救急科(4週)
内科(4週)
小児科(新生児)(4週)
精神科(4週)
地域医療(4週)
救急科(5週)
産婦人科(5週)
志望科(4週)
自由選択(16週)
1年次ローテートについては基本プログラムと同じです。
2年次4月までが1年次ローテートとなります。
救急当直は忙しいようですがその代わり、研修医のうちから多くの経験を積むことができる病院だと思います。 そのため初期研修のうちから多くの経験を積みたいと考えている人にとってはとてもいい環境だと思いま …続きを読む
研修医の先生方にきくとハイパー寄りだそうです。循環器内科は先生方はやさしく、面倒見もよく、研修に不適当とは感じませんでしたが、単純に症例としては重症例が近隣のハートセンターに行ってしまうそうなので、 …続きを読む
とにかく症例数が多くたくさんの経験が積めると思います。 また下に手技等をどんどんやらせる雰囲気がありそういった環境を希望している方に向いていると考えます。 外科、産婦人科、整形外科など様々な診療 …続きを読む
今回は見学していませんが、外科が有名のようです。執刀なども積極的に任せる文化であるそうなので、外科志望にはお勧めです。 東三河地区では、屈指の大病院であるため、症例も集まりやすく、いろいろな症例が …続きを読む
外科の手術件数は多い。水曜日がヘルニアの手術日なので大きな手術を見たい人は水曜日以外が良い。外科で見学する場合は研修医に同行するのではなく外科のシニレジや外科の先生について回るため、研修について聞き …続きを読む
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