新潟県立新発田病院

70：20：10。これは人の成長を決める要素の比率だそうです。成人における学びの70%は直接経験したことから、20%は他者の観察やアドバイスから、残りの10%は読書や研修からと言われています。これを研修に当てはめるといかがでしょうか。たくさんの経験を積むことが、2年後の皆様の姿を決めると言っても過言ではないと思います。
新発田病院では「経験」が積めます。当院は新潟県北の唯一の救命センターです。1次～3次まで年間15,000人以上の救急患者を受け入れています。救急車搬入台数は年間6,000台で、新潟県随一です。また地域の基幹病院として各科のcommon diseaseも数多く経験することができます。当院の研修は17診療科をすべて回るスーパーローテート方式ですので、各診療科の患者さんを一次から三次まで専門家の指導のもと診ることができます。各科を回ることで救急外来での初期対応のポイントも直接学べます。
以上のような環境の中で、当院の研修は「とりあえず見てるからやってごらん」というスタイルです。研修スタートから救急外来もファーストタッチしていただきますし、各科の手技もどんどん経験していただきます。もちろん上級医がしっかりフォローします。そして、うまくいかずに上級医のサポートを必要としたことこそ多くの学びがあります。その場での指導ももちろんですが、経験からの学びをサポートするために研修センターで1 on 1ミーティングを月１回以上行っています。
カンファレンスも充実しており、週２回行っているモーニングカンファレンスではすべての診療科の救急対応方法を実際の症例を通して学ぶことができます。また救外検討会や画像検討会、各科のセミナーなど、全診療科がそろっているからこその指導体制があります。
そして皆様の研修の力になれるように、指導医はじめ病院スタッフが協力して皆さんをサポートします。皆さんの成長が私たちの成長であり、それが当院の成長につながってこの地域に貢献できると考えています。
研修の２年間はあっという間です。「初期研修のうちに一通り診られるようになりたい」とお考えであれば、当院の研修はその想いに応えられる体制にあると思います。
ぜひ私たちの仲間になって下さる方をお待ちしています。