地方独立行政法人 桑名市総合医療センター

当センターは400床を有する、北勢地域の中核病院として、34の診療科を備え幅広い疾患に対応しています。2次救急病院として救急搬送も多く受け入れており、救急から一般診療までバランスよく学べる環境が整っています。「最良の医療を提供し、地域の皆さまから信頼され必要とされる病院を目指します。」を基本理念として、高度先進的な医療も実践しております。それを基盤とし、救急から慢性期まで幅広い症例を経験できる研修プログラムを用意しています。また、プログラム責任者と共に専任の担当職員を配置し、指導体制を整え、各研修医のペースや興味に合わせたきめ細かなサポートを心がけています。単に手技や知識を身につけるだけでなく、患者さんや多職種との関わりを通じて、人間性やプロフェッショナリズムを育むことも重視しています。
近鉄、JRとも特急が停車する桑名駅より徒歩数分の立地にあり、患者さん、職員にとってアクセスが良いのも特徴です。

目標を高く持って研修を開始しても、最初は思い通りに仕事はこなせません。決められた研修プログラムを修める以外にも、環境に慣れる・業務を覚える・知識や技術を増やすなど、2年の研修期間で精神的・身体的に掛かる負荷はそれなりにあります。さまざまな悩みも発生しますので、困ったことは気軽に相談してください。
当プログラムはメンター制度を採用しています。まずは世代の近いメンターになんでも相談です。メンターにはメンター長・プログラム責任者をはじめ研修教育にかかわる指導医の先生方でバックアップしています。まずは悩みを解決し一人の社会人として活動できることを目指しましょう。
初期研修プログラムは専門教育ではなく、医療人としての基礎・プロフェッショナリズムを養うことを最初の目標とします。多くのCommom Diseaseに触れ、地域で暮らす住民の暮らしを理解し、医師としての基本動作ができるように学習します。病歴からの記載、情報提供書の記載、外来研修、救急初期対応、他職種との協働、コミュニケーションなど、ひとつひとつを丁寧に身につけていきましょう。ロールモデルとなる多くの上級医・指導医が一緒に経験し指導しますので、安心してご応募ください。