市中病院
聖路加国際病院
せいるかこくさいびょういん
9名
卒後3年次(月給／年収)
月給 448,250円
卒後4年次(月給／年収)
月給 464,550円
卒後5年次(月給／年収)
月給 480,850円
随時
病院ホームページにてご覧ください
2017年度から始まるの新専門医制度に先駆け、2016年度より外科共通コースとしての募集を開始します。
本プログラムは、外科専門研修医を取得した後、いわゆるサブスペシャリティー領域の専門医（消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、小児外科、乳腺外科）修得が可能になります。
将来のサブスペシャリティ領域に偏らず、外科医として必要な基本的な資質と幅広い臨床能力を身につけることを目標として開発したプログラムです。
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 朝 | 乳腺外科ミーティング | 第1：症例検討会・勉強会第3：リサーチミーティング第4：月例・病理カンファレンス | 第1：オンコロジーグランドカンファレンス第2～4：進行再発乳癌症例カンファレンス | ジャーナルクラブ（論文抄読会） | 術前症例カンファレンス | ||
| 午前 | 手術外来術後患者・再発患者管理 | 手術外来術後患者・再発患者管理 | 手術外来術後患者・再発患者管理 | 手術外来術後患者・再発患者管理 | 手術外来術後患者・再発患者管理 | 病棟回診（術後患者・再発患者管理） | |
| 午後 | 手術外来術後患者・再発患者管理 | 手術外来術後患者・再発患者管理 | 手術外来術後患者・再発患者管理第3：乳腺チームミーティング | 手術外来術後患者・再発患者管理第3：婦人科との合同カンファレンス | 手術外来術後患者・再発患者管理 | 病棟回診（術後患者・再発患者管理） | |
| 夕方 |
| 朝 | 午前 | 午後 | 夕方 | |
|---|---|---|---|---|
| 月 | 乳腺外科ミーティング | 手術外来術後患者・再発患者管理 | 手術外来術後患者・再発患者管理 | |
| 火 | 第1：症例検討会・勉強会第3：リサーチミーティング第4：月例・病理カンファレンス | 手術外来術後患者・再発患者管理 | 手術外来術後患者・再発患者管理 | |
| 水 | 第1：オンコロジーグランドカンファレンス第2～4：進行再発乳癌症例カンファレンス | 手術外来術後患者・再発患者管理 | 手術外来術後患者・再発患者管理第3：乳腺チームミーティング | |
| 木 | ジャーナルクラブ（論文抄読会） | 手術外来術後患者・再発患者管理 | 手術外来術後患者・再発患者管理第3：婦人科との合同カンファレンス | |
| 金 | 術前症例カンファレンス | 手術外来術後患者・再発患者管理 | 手術外来術後患者・再発患者管理 | |
| 土 | 病棟回診（術後患者・再発患者管理） | |||
| 日 | 病棟回診（術後患者・再発患者管理） |
診療科により異なります。（上記は乳腺外科のスケジュールです）
とにかく初期研修医の間は病棟業務に関わる時間が長いが、この病院はそれが圧倒的であったように感じる。病棟業務を磨きたいという方にはうってつけの病院だろうと考える。また、医療の質、医療安全に非常に力を入 …続きを読む
端的に言えば、あうあわないがあると思います。この病院自体が好きでないとやっていけないように感じました。上の先生は教えるのが上手で理解するまで付き合ってくれます。研修医の先生自体はそこまで優秀ではあり …続きを読む
独自の教育プログラムが非常に充実していることでよく知られており、例年志望者が多く高倍率となります。運動部のキャプテンとして東/西医体で好成績を収めていたり、学部生のうちから研究に打ち込んだりと、各大 …続きを読む
研修医のモチベーションが高く、レベルも高いため、そのような環境で研修をしたい人に向いていると思いました。また、国際病院という名の通り、患者さんに外国の方が多いそうです。英語を使う機会も必然と多くなっ …続きを読む
土曜日の朝の勉強会でチーフレジデントから体系的に教えてもらうことができ、非常に勉強になるとのこと。 1年目は忙しすぎるとただ数をこなすだけになってしまうが、2年目は比較的余裕があり、自分で患者さんの …続きを読む
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