公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構倉敷中央病院

倉敷中央病院は、地域の中核病院として多くの診療科を有し、年間を通じて幅広い症例を経験できる環境が整っています。初期研修医として求められるのは、初期対応力、臨床診断力、初期治療や転帰を決める判断力、そしてチーム医療の中で主体的に動く実践力です。当院では、救急から専門診療まで一貫した教育体制が確立されており、症例の多様さと成長環境の両方を兼ね備えていると感じました。

救急医療の現場では、一次から三次まで幅広い患者を受け入れており、初期研修医が実際の初療を担う機会も豊富です。昼夜を問わず多くの症例に触れることで、限られた時間の中で判断し、行動する力が自然と身につきました。現場では指導医の先生方が常に近くにおられ、背中を押してくださりながらも、自ら考える余地を大切にしていただける環境が整っています。

志望科である整形外科においても、手術症例の多さと分野の幅広さに強い魅力を感じています。外傷、脊椎、関節、手外科、スポーツなどさまざまな領域で臨床を経験でき、実際にローテート中には希望すれば好きなだけ手術に入ることができました。手結びや縫合といった基礎的な手技から、術野の展開や器具操作など次の段階まで丁寧に指導をいただき、実際の手術に積極的に関われたことが大きな学びとなりました。術前・術後管理にも深く関与できたことで、整形外科医として働く姿をより具体的に描けるようになりました。

また、医師教育研修部による教育体制の充実も当院の大きな魅力です。勉強会では、1〜2学年上の先輩医師が実臨床で直面したテーマをもとに解説してくださり、現場で生きる知識を身につけることができます。症例検討会では、経験豊富な先生方とともに稀な症例を議論できる機会があり、研修医自身が発表者となって議論の中心に立つこともあります。さらに、長期休暇が柔軟に取得できる点や快適な研修医室の整備など、働く環境面でも安心して学びに集中できる環境が整っています。

以上の理由で、私は倉敷中央病院を初期研修先として志望しました。実際に1年間働いてみて、当院がいかに教育に熱心で、臨床経験の質が高いかを改めて実感しています。ここでの経験を糧に、今後も日々成長を続けていきたいと考えています。

臨床研修病院としては最大級の症例数と指導医数
病院全体で117人の指導医がいます。救急外来だけでも救急医31人（うち救急専門医14人）が3交代制で勤務しながら、皆さんを指導します。多くの指導医に見守られながら、ラーニングゾーンでの研修ができます。これは患者さんに不利益が起こらず、皆さんは適切な研修が受けられることを意味します。研修という名の下で患者さんが危険にさらされるような研修は、決して許されるものではありません。Do no harmです。
当院には多種多様の指導医がいます。ある研修医にとっては反面教師となる指導医がいるかもしれません。どう生かすか、最終的にはあなた次第ですが最大限のサポートを行います。

大学病院に匹敵する専門医プログラム数
当院を基幹施設とした専門医プログラムが多数あります。大学病院とは違った市中病院での専門医研修は、専門領域の症例経験はもちろんのこと、その関連領域も併せて学ぶ機会が多くあります。

ライフワークバランス
自分自身の時間、自分の大切な人との時間、そして仕事のバランスをとりながら研修することが可能です。積極的に働き方改革を進めていて、A水準（一般労働者と同程度）となっています。「医者は自分のプライベートの時間をどれだけ患者さんに捧げられるかで価値が決まる」という考えだけでは成り立たない時代がもう来ています。

当院で医師としての第一歩を踏み出してみませんか？