大学病院
弘前大学医学部附属病院
ひろさきだいがくいがくぶふぞくびょういん
156名
卒後1年次(月給/年収)
月給 350,000円
卒後2年次(月給/年収)
月給 350,000円
随時
45名
ホームページをご確認ください。
同院の臨床研修は、合言葉「HIRODAI」で表される以下の7つの特徴を持っている。
H: Humanity-人情と情緒にあふれる街、弘前の地で人間味あふれる医療ができる。「患者との心の触れ合いを大切にしたい」。こんな研修を求めている者にぴったりである
I: Improving-常に改善を求め進化するプログラムと指導医。育つのは研修医だけではない。時代の声、研修医の声を反映し、プログラムと指導医自体も進化していく。2003年から必修化に先がけてスーパーローテーションを導入するなど、常に最善の研修をめざしている
R: Relationship-地域の病院、診療所とともに21世紀に求められる医師を育成。大学病院と市中病院での研修の長所をあわせ持てるよう、他の医療機関との連携を重視している
O: Orientation-2003年より研修開始前に体験型オリエンテーションを実施。シミュレーション、ロールプレイ、ワークショップなどにより、楽しみながら血管確保、ACLS、医療安全管理、インフォームド・コンセントなどを学び、スムーズに研修を開始できる
D: Deep and Wide-研修の幅と深さの両立、最先端医療と最前線医療の統合、基本的臨床能力と応用力の修得が可能である
A: Attractive Events ?研修医のためのプライマリ・ケアセミナー、研修医によるCPC、ベスト研修医賞選考会など、ワクワクするイベントが盛りだくさんである
I: Introduction to subspecialty-研修修了後は、同学の充実した専門研修(いわゆる後期研修)へ円滑に移行できる。
この他、平成20年度には新外来棟のオープンに伴って研修医室も新たに整備され、学内に24時間対応の保育園も設置されるなど研修環境もますます充実しつつあります。
4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1年次 | メンター科 | 内科1 | 内科2 | 内科3 | 救急 | 精神科 | 産婦人科 | 小児科 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2年次 | 地域医療 | 外科 | 選択科 |
メンター科
内科1
内科2
内科3
救急
精神科
産婦人科
小児科
地域医療
外科
選択科
ローテーション順不同。
メンターを指名した場合は、メンター科から研修を開始します。
選択科では、1科を最低4週として複数の科の選択が可能です。また、8週を限度として地域医療や地域保健の研修も可能です。
気になる病院・研修プログラムはどんどんブックマークして、
あとから見返して比較したり、必要なときに行動できるようにしておこう!
このサイト上から資料請求や問合せが可能です。