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医療法人 おもと会 大浜第一病院

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おおはまだいいちびょういん

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群星沖縄・大浜第一病院プログラム

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更新日:2023/08/15

縫合レクチャー
頭部外傷 画像勉強会
研修医旅行
群星沖縄オリエンテーション

病院の早見表はこちら!

  • 指導医数(2023年度時点)

    67名

  • 初期研修医(2023年度時点)

    10名

    卒後1年次 5名

    卒後2年次 5名

  • 給与

    卒後1年次(月給/年収)
    月給 300,000円

    卒後2年次(月給/年収)
    月給 340,000円

    詳細はこちら

  • 当直回数

    1年次 6回/月
    2年次 6回/月

    日当直回数は月6回が上限

採用関連情報

  • 病院見学実施日

    随時

  • 採用予定人数

    5名

  • 昨年度の受験者数

    30名

この研修プログラムの特徴

・臨床研修病院群プロジェクト「群星沖縄」のほかの基幹型・協力型病院と相補的に研修医教育を担う
・必修科目・選択必修科目の中でもとりわけ内科、救急、外科系重視の研修
・患者を全人的に診れるよう地域医療研修を重視

こだわりポイント

  • 福利厚生が充実

    互助会、家賃・昼食補助有、日・祝日は救急研修以外は休みなのでプライベートも充実

  • 手技に積極的

    自身の生涯教育に必要な知識とスキルを身に付けるのを目的している

  • 少数精鋭の研修

  • 産休育休取得者あり

群星沖縄・大浜第一病院プログラム(例)

院内研修を一通り修了した後は、ご自身の希望に合わせて院外研修を選択。多角的な視野を広げていきます。

4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月
1年次内科麻酔科救急
2年次外科救急小児科地域医療整形外科産婦人科精神科自由選択
  1. 1年次
  1. 4月
  2. 5月
  3. 6月
  4. 7月
  5. 8月
  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

内科

麻酔科

救急

  1. 2年次
  1. 4月
  2. 5月
  3. 6月
  4. 7月
  5. 8月
  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

外科

救急

小児科

地域医療

整形外科

産婦人科

精神科

自由選択

スケジュールを

2年次以降は大浜第一にない小児科、産婦人科、精神科を院外で学びます。また希望すれば県外への研修も選択できるので、自分の進路に合わせてプログラムをデザインできるのが群星沖縄大浜第一病院プログラムの魅力の一つです。

研修環境について

在籍指導医(2023年度時点)
合計 67名

常勤医師67名(各科指導医1名以上配置)
在籍初期研修医(2023年度時点)
合計 10名

卒後1年次の初期研修医数
5名(男性 4名:女性 1名)
主な出身大学
東京医科大学, 福井大学, 徳島大学, 琉球大学

卒後2年次の初期研修医数
5名(男性 2名:女性 2名)
主な出身大学
岩手医科大学, 順天堂大学, 東京医科大学, 関西医科大学, 琉球大学

初期10名
当直体制
対応医師数
研修医 1名、研修医以外の当直医 3名
開始時期
4月

1年次4月の当直は2年次とセットで当直に入り、先輩研修医がマンツーマンで指導いたします。
カンファレンスについて
初期研修医勉強会(火・木・土)、症例検討会、画像カンファレンス、抄読会、画像診断レクチャー、エコーレクチャー
協力型施設
豊見城中央病院、沖縄協同病院、中部徳洲会病院、中頭病院、ハートライフ病院、南部徳洲会病院、浦添総合病院、沖縄中央病院、新垣病院、平安病院、沖縄県立精和病院、国立病院機構琉球病院、平和病院、同仁病院、国立病院機構沖縄病院、ファミリークリニックきたなかぐすく、北中城若松病院、徳山クリニック、沖縄県立総合精神保健福祉センター、統合医療センタークリニックぎのわん、とうま内科、西平医院、おもろまちメディカルセンター、名嘉村クリニック、稲福内科医院
研修修了後の進路
大浜第一病院、琉球大学、那覇市立病院、西吾妻福祉病院、平安病院、東京大学、昭和大学、北里大学、東京慈恵会医科大学

給与・処遇について

給与
卒後1年次(月給/年収)
月給 300,000円
卒後2年次(月給/年収)
月給 340,000円

医師賠償責任保険
あり
宿舎・住宅
あり
住宅補助 50,000円/月
賃貸住宅家賃補助は上限50,000円とし、敷金や礼金の補助はなし。
社会保険
社会保険、厚生年金、雇用保険
福利厚生
互助会あり、クラブ活動補助金あり、医療費減免あり、昼食補助あり(350円)、フィットネス利用無料、
学会補助
あり

年2回まで費用病院負担(発表については年2回に含めない)
当直回数
1年次 6回/月
2年次 6回/月

日当直回数は月6回が上限
当直料
1年次 10,000円/回
2年次 10,000円/回

土曜日直(12:30~17:30)のみ5000円となります
休日・有給
初年度入職1ヶ月経過ごとに1日ずつ付与、6か月経過後に5日付与(年間10日)
次年度更新ごとに2日ずつ追加して更新*最大20日

病院見学・採用試験について

病院見学
病院見学実施日
随時
当直見学:なし
見学時交通費補助:あり

詳細につきましてはお問い合わせください。
試験・採用
選考方法
面接
採用予定人数
5名

■選考方法:面接
昨年度の受験者数
30名
応募関連
応募書類
履歴書(写真付き)、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書

応募締切
随時
応募連絡先
臨床研修事務 東恩納 未来「
TEL:098-866-5171
E-mailmi_higashionna@ns.omotokai.jp

医学生の方へメッセージ

Common diseaseを中心に本物の実力をつける初期研修

  • 臨床研修委員長岡田 祥一

医師として本物の実力をつけるには、勉強だけでも経験だけでも足りません。両者のバランスが重要です。当院の研修医は少人数で、症例や基本手技が多く経験できます。じっくり考え、指導医とともに答えを出していく、本物の実力をつける初期研修を目指しています。まずは気軽に見学に来てください。

先輩研修医からの一言

  • 初期研修医

少人数なので、研修医同士でお互いに知識・経験を共有し成長することができるのが当院の強みです。。
病床数217、救急車年間約2500台と比較的コンパクトな病院ですが、1学年5人の初期研修医体制なので、一人当たりの症例数は決して少なくないのが特徴です。

朝7:30~7:45に集合して、この内科レジデントの鉄則などを用いて日常臨床で役立つ基本的な知識や考え方について勉強会もあります。
症例検討会は、ERでファーストタッチした症例などを提示して、このときどうすればよかったのか相談したり、症例から学んだことを共有し、ほかの人が同じときにうまく対応できるようにする目的があります。人の経験を共有することで実際の症例数は何倍にもなります。
指導医も毎朝2人以上来てくれるのでフィードバックも十分にあります。

プライベートでは沖縄ならではのアウトレジャーに出かけたり、友人とドライブを楽しんだり
オンオフとのバランスを大切に充実した研修生活を送ることができます。

ぜひ一緒に学びましょう!

この病院の見学体験記

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