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市立加西病院

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市立加西病院

しりつかさいびょういん

市立加西病院臨床研修プログラム

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更新日:2022/07/25

病院の早見表はこちら!

  • 指導医数(2022年度時点)

    12名

  • 初期研修医(2022年度時点)

    9名

    卒後1年次 5名

    卒後2年次 4名

  • 給与

    卒後1年次(月給/年収)
    年収 5,000,000円

    卒後2年次(月給/年収)
    年収 8,300,000円

    詳細はこちら

  • 当直回数

    1年次 3回/月
    2年次 3回/月

採用関連情報

  • 病院見学実施日

    随時

  • 採用予定人数

    4名

  • 昨年度の受験者数

    6名

この研修プログラムの特徴

当院の特徴は、病院全体が臨床研修を後押しし、将来どの科に進むかによらず総合的診療能力が身につくことである。2年間ですべての研修医がひとりで1次救急医療をこなせるようになる。
一年次は、内科(一般外来含む)20週、救急(麻酔科含む)12週、外科8週と整形外科8週です。救急は一年を通じて行います。医師として最低限必要とされる総合的臨床力、救急プライマリケアの能力が十分に身に付きます。
2年次は内科4週、地域医療を含む必修が16週、自由選択が28週です。

内科研修では専門領域を越えてひとつの内科として研修指導するため総合力の基礎となる。整形外科では外科系救急の主体を占める外傷や骨折の診断と処置が身につく。
選択科は自由にすべての診療科を選択できる。どの診療科も自科に進むかどうかにかかわらず研修医のローテーションを歓迎している。救急は年間を通じて行う。幅広い疾患の診断治療を上級医のバックアップのもと、自らの裁量で医療を行う。
2年間の研修修了後も後期研修として採用し引きつづき研修できる。当院で不足する研修については、研修協力病院で3か月間の研修を行える。

研修病院タイプ
基幹型
URL

http://www.hospital.kasai.hyogo.jp/index.html

こだわりポイント

  • 指導体制が充実

  • 女性医師サポートあり

  • いろんな大学から集まる

  • 産休育休取得者あり

市立加西病院臨床研修プログラム

4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月
1年次内科(一般外来研修含む)(20週)救急(4週)外科(8週)麻酔科(8週)整形外科(8週)
2年次内科(4週)精神科(4週)地域医療  自院研修(4週)産婦人科(4週)小児科(4週)選択(28週)
  1. 1年次
  1. 4月
  2. 5月
  3. 6月
  4. 7月
  5. 8月
  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

内科(一般外来研修含む)(20週)

救急(4週)

外科(8週)

麻酔科(8週)

整形外科(8週)

  1. 2年次
  1. 4月
  2. 5月
  3. 6月
  4. 7月
  5. 8月
  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

内科(4週)

精神科(4週)

地域医療  自院研修(4週)

産婦人科(4週)

小児科(4週)

選択(28週)

スケジュールを

◆産婦人科・小児科は協力型臨床研修病院で研修
◆一般外来研修は内科もしくは外科で並行研修
◆選択科目では協力型臨床研修病院を最大3か月間選択可能

研修環境について

在籍指導医(2022年度時点)
合計 12名

主な出身大学
神戸大学

■医師数:34名
在籍初期研修医(2022年度時点)
合計 9名

卒後1年次の初期研修医数
5名(男性 5名:女性 0名)
主な出身大学
福井大学, 岐阜大学, 大阪医科薬科大学, 神戸大学, 山口大学

卒後2年次の初期研修医数
4名(男性 3名:女性 1名)
主な出身大学
山梨大学, 福井大学, 京都府立医科大学, 山口大学, 鳥取大学, 愛媛大学

在籍専攻医・後期研修医(2022年度時点)
合計 4名(男性 4名:女性 0名)

主な出身大学
旭川医科大学, 神戸大学, 兵庫医科大学, 岡山大学

当直体制
対応医師数
研修医 1名、研修医以外の当直医 1名
開始時期
5月から

研修医が当直時には、指導医1名
カンファレンスについて
モーニング症例カンファレンス、ランチタイムケースカンファレンス、週3回のショートレクチャー、
協力型施設
神戸大学医学部附属病院、加古川中央市民病院、兵庫県立加古川医療センター、兵庫県立がんセンター、兵庫県立ひょうごこころの医療センター、姫路北病院、明石医療センター、北播磨総合医療センター、西脇市立西脇病院、済生会兵庫県病院、姫路聖マリア病院 等
研修修了後の進路
■内科専門研修プログラム:あり ■研修修了後の進路:当院にて3年目以降のレジデントとして採用する。他の病院への応募についても支援する。
関連大学医局
神戸大学

給与・処遇について

給与
卒後1年次(月給/年収)
年収 5,000,000円
卒後2年次(月給/年収)
年収 8,300,000円

<給与>
1年次:一部の呼出し料、剖検料などを含む。
2年次:研修当直料、一部の呼出し料、剖検料などを含む。
<賞与>
1年次:960,000円/年
2年次:1,500,000円/年
医師賠償責任保険
病院において加入する
宿舎・住宅
あり
住宅補助 27,000円/月
宿舎 30,000円/月

単身用26戸(11,000円~30,000円)、世帯用15戸(13,000円~52,000円)
社会保険
共済組合加入(健康保険、年金)公務災害基金に加入
福利厚生
健康診断年1回、有給休暇20日/年、夏季休暇5日、年末年始 等
学会補助
あり

学会登録費、学会参加費、出張旅費支給
当直回数
1年次 3回/月
2年次 3回/月

当直料
1年次 11,000円/回
2年次 49,000円/回

研修当直(1年目)11,000円/回、日直(2年目)49,000円/回、宿直(2年目)54,000円/回
休日・有給
休日:土日祝日、年末年始。、年次有給休暇20日/年、夏季休暇5日

病院見学・採用試験について

病院見学
病院見学実施日
随時
当直見学:あり
見学時交通費補助:あり

要望に合わせて実施、交通費最大1万円支給
試験・採用
選考方法
面接、その他
採用予定人数
4名

選考方法:書類、面接
昨年度の受験者数
6名
応募関連
応募書類
加西市臨床研修申込書、卒業(見込)証明書、成績証明書

応募締切
随時
応募連絡先
総務課
TEL:0790-42-2200
E-mailbyoin@city.kasai.lg.jp

医学生の方へメッセージ

「加西病院の初期研修1年目を終えて」

  • 研修医

加西病院の環境は研修医にとっては非常に恵まれた環境であったと思います。
 内科研修の際には日中の救急外来の1st callが基本的に研修医にかかってきます。病歴聴取、診察を行い、検査のオーダーを行います。その後、上級医に相談し治療方針を決定します。時には様々な科の先生方にコンサルトを行う必要もありますが、診療科同士の垣根が低いため非常に相談しやすいです。初診を自分で行った患者さんの治療経過を追うことは勉強になると思います。
 入院患者の治療方針について質問した際も、上級医の先生方はいつでも気さくに答えてくださいます。
 また、院長ご自身が教育に対して非常に情熱的であり、日々の救急症例についてのカンファレンスやレクチャーを自ら指導して下さったり、困ったことがあれば何でも答えてくださいます。

「指導医から一言」

  • 指導医

当院は大阪や神戸から車で1時間の距離にある田園地帯の静かな環境の公立病院です。一般病床199床で指導医と研修医の関係が密接な規模であり、きめ細かい指導のもとに研修医自らが検査手技、治療手技を体験できる実りある研修が行えます。市内唯一の急性期病院であり、地域多機能型病院であるため、多様な疾患を持つ患者様が来院されます。幅広い診療科を擁し、あらゆる分野の専門医師のコンサルテーションを受けられ、プライマリ・ケアの研修に最適です。当院で多彩な疾患と手技を数多く体験してプライマリ・ケアの力を伸ばしてください。

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加西病院初期研修を振り返って

  • 2年目研修医

1.科間の風通しの良さ
  大病院で面倒なステップを踏んでコンサルトするというのは当然の手順であるのだが、他科の先生方が医局のすぐそこにいらっしゃり、研修医が尋ねればすぐに「見ようか―。」と気さくにご対応いただける先生方・環境がある。小さな病院ならではと思う。先生方に感謝感謝だ。
2.毎日小カンファレンスがある
  内科・外科あるいは他科を回っているにかかわらず毎朝の救急カンファレンス(前日の救急外来に来た症例の検討)があることは非常にためになる。朝のカンファレンスで学んだことを、その日の午後の救急外来・あるいは当直ですぐさま実践することが度々あり、この振り返りの機会が休みなくあることに感謝している。
3.研修医の要望を可能な限り受け入れてくれる
  これは病院の先生方をはじめ各所のスタッフの方々のことを指す。先生方でいえば、指導してくださる先生方は中堅以降の先生方がほとんど で余裕があり、先生方自身の経験から考えられることと研修医からの要望を「良いですよ」と受け入れてくださる先生方がほとんどで研修の自由度がある程度担保され、やりたいことができた記憶がある。
   また、各所スタッフの方々も研修医を非常に大切に扱ってくださることに感謝している。
4.やる気次第
  出身・大学関係なし。やる気がある・根性がある同期のおかげで自分も頑張れる。
以上が2年間を振り返った感想です。
気になった点があれば加西市になくてはならない当院に是非遊びに来てその空気を感じて下さいね。

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