市中病院
市立青梅総合医療センター
しりつおうめそうごういりょうせんたー
40名
25名
卒後1年次 13名
卒後2年次 12名
卒後1年次(月給/年収)
月給 430,000円/年収 5,160,000円
卒後2年次(月給/年収)
月給 438,000円/年収 5,256,000円
1年次 4回/月
2年次 4回/月
半当直(24時までの勤務)が多いため、負担は小さいです。
随時調整します
9名
60名
令和7年度初期臨床研修医採用試験につきましては、詳細が決定し次第、HPを更新する予定です。
https://mghp.ome.tokyo.jp/?page_id=278
■目的
市立青梅総合医療センターの初期臨床研修では、研修医にできる限り広範囲にわたる一般的な疾患、病態を経験し、将来の専門領域にかかわらず臨床的、実践的な知識や技術の基礎を提供することを目的としています。
■特徴
当院は、初期臨床研修の場として「地域基幹病院としての豊富な症例」、「救命救急センター(救急科、小児科)での充実した経験」、「各診療科の優秀な専門医やスタッフ」など大変恵まれた環境にあります。
(1)救命救急センターの救急科医師指導の下、1次―3次救急の経験(通年救急当直)が豊富であり、一般的疾患から特殊疾患までプライマリーケアの研修環境に恵まれている。
(2)内科系診療科が全科揃っており、広範な研修が可能。
(3)通年の小児科当直業務により小児科のプライマリーケアの研修環境も充実。
■プログラムの内容
1年次の必修科は内科系6か月・救急科1か月、2年次の必修科は救急科1か月・地域医療1か月となり、1年次5か月および2年次10か月のうち、選択必修科(外科系、麻酔科、小児科、産婦人科、精神科)を3科5か月以上研修します。
救急およびプライマリーケアの研修では、救急科医師指導の下、1年次、2年次各1名の救急当直(月3~4回)を行うことで、十分な経験と研鑽を積むことができます。また、小児科プライマリーケアの研修も当直の体制で行っています。
内科、外科以外の診療科(病理診断科含む)も多くあり、今後専門の診療科を決めるうえでの選択肢を広げるためにも、複数科研修することを勧めています。
担当:事務局総務課人事係
E-mail:div9510b@city.ome.lg.jp
職員寮完備 充実の福利厚生
学習する時間も確保できバランスの良い研修
1年次・2年次 計25名
救急および小児当直によるプライマリーケアが充実
1年次の内科系の研修では、経験・研修の幅を広げるため2科併診(2か月単位)の形態で3グループ、6内科を研修します。
4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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1年次 | 呼吸器内科/リウマチ膠原病科 | 循環器内科/腎内内科 | 消化器内科/血液内科 | 救急科 | 選択必修① | 選択必修② | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2年次 | 救急科 | 地域医療 | 選択必修③ | 選択科(1科:最大3ヶ月) |
呼吸器内科/リウマチ膠原病科
循環器内科/腎内内科
消化器内科/血液内科
救急科
選択必修①
選択必修②
救急科
地域医療
選択必修③
選択科(1科:最大3ヶ月)
救急当直での初期研修医の役割が大きく、かなり実践的なスキルが身につく。ただし病棟管理といった日常業務の役割はそこまで重くない。マッチングではコミュニケーション能力をかなり重視しているとのことなので、 …続きを読む
ある程度しっかりやりたい人。休みはちゃんとありそうだけど、救急と小児の当直が基本研修医がファーストタッチがゆえに辛そう。でもそこでやり切ったら成長すると思う。 …続きを読む
研修医は、通常の当直に加えて小児救急も当直として行いますので、小児科希望の人にはおすすめだと思います。当直回数は半当直(24:00まで)も含めると月に8回~10回で、1日OFFの日は月に1回程度です …続きを読む
指導体制のしっかりした救急で学びたい人にはいいと思います。その他の診療科も大体そろっており、2年間の研修においてできないことはあまりないと思いました。 …続きを読む
研修医は他の病院と比較して真面目な人が多く、おとなしめの印象であった。救急の当直で研修医が多く携われるということ、内科で2科同時並行で見学していくことなどから、やる気があれば、多くの手技が身につくと …続きを読む
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