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独立行政法人 労働者健康安全機構 千葉労災病院

市中病院

独立行政法人 労働者健康安全機構 千葉労災病院

ちばろうさいびょういん

レジナビBook臨床研修版

千葉ろうさい病院内科専門研修プログラム

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更新日:2022/05/22

病院の早見表はこちら!

  • 指導医数(2021年度時点)

    14名

  • 在籍研修医数(2021年度時点)

    20名

    卒後3年次 19名

    卒後4年次 1名

    卒後5年次 0名

  • 給与

    卒後3年次(月給/年収)
    月給 526,000円

    卒後4年次(月給/年収)
    月給 535,591円

    卒後5年次(月給/年収)
    月給 548,020円

    詳細はこちら

  • 当直回数

    3回/月

    月3回程度(3~5年次)

採用関連情報

  • 病院見学実施日

    随時

  • 採用予定人数

    3人

  • 試験応募締切日

    2022年11月頃(詳細については当院ホームページをご覧ください)

  • 試験日程

    応募必要書類受領後調整の上、面接の日時を連絡。

専門研修・サブスペシャルティ

診察科内科
基幹施設/連携施設
基幹施設
連携施設
国立大学法人千葉大学医学部附属病院千葉県立病院群(基幹型病院:千葉県がんセンター)、千葉県循環器病センター
ローテーションスケジュール
ローテーション・スケジュールを見る

診療科情報

診療科名病床数医師数指導医数平均外来患者数平均入院患者数
内科100床25名11名267名/日106名/日

内科

病床数医師数指導医数平均
外来患者数
平均
入院患者数
100床25名11名267名/日106名/日

その他の診療科情報はこちら

この研修プログラムの特徴

本プログラムは、千葉県市原医療圏の中心的な急性期病院である千葉労災病院を基幹施設として、 近隣にある千葉県千葉医療圏の千葉東病院を連携施設とし、はじめの2年間に両病院を研修することで学ぶべき13疾患全ての研修を目指します。さらに3年目は基幹病院の千葉労災病院に連携病院の千葉大学医学部付属病院、千葉県循環器病センターと千葉県がんセンターを加え、不足している分野、の研修、さらに深く掘り下げた研修またはサブスペシャリティ研修を内容、期間を専攻医の希望に合わせ選択、アレンジできるプログラムです。また、サブスペシャリティを当初から目指したい医師は各診療科研修中でも、内視鏡、カテーテル検査等サブスペシャリティの技術研修も並行して可能となるよう配慮します。

こだわりポイント

  • 症例数が多い

  • 積極的に手技ができる

  • 指導体制が充実

  • 施設設備が充実

各診療科の引継ぎミーティング、抄読会等各診療科の引継ぎミーティング、抄読会等各診療科の引継ぎミーティング、抄読会等各診療科の引継ぎミーティング、抄読会等各診療科の引継ぎミーティング、抄読会等担当患者病態に応じた診療/オンコール/日当直/学会・講習会参加等担当患者の病態に応じた診療/オンコール/日当直/学会・講習会参加等
午前各診療科の入院診療、外来、内視鏡処置、救急診療等各診療科の入院診療、外来、内視鏡処置、救急診療等各診療科の入院診療、外来、内視鏡処置、救急診療等各診療科の入院診療、外来、内視鏡処置、救急診療等各診療科の入院診療、外来、内視鏡処置、救急診療等担当患者の病態に応じた診療/オンコール/日当直/学会・講習会参加等担当患者の病態に応じた診療/オンコール/日当直/学会・講習会参加等
午後各診療科の入院診療、外来、内視鏡処置、救急診療等各診療科の入院診療、外来、内視鏡処置、救急診療等各診療科の入院診療、外来、内視鏡処置、救急診療等各診療科の入院診療、外来、内視鏡処置、救急診療等各診療科の入院診療、外来、内視鏡処置、救急診療等担当患者の病態に応じた診療/オンコール/日当直/学会・講習会参加等担当患者の病態に応じた診療/オンコール/日当直/学会・講習会参加等
夕方各診療科カンファレンス(週1回)、講演かい、CPC等内科全体カンファレンス、症例検討会各診療科カンファレンス(週1回)、外科内科カンファレンス(週1回、呼吸器内科、消化器内科)、講演会、CPC等各診療科カンファレンス(週1回)、外科内科カンファレンス(週1回、呼吸器内科、消化器内科)、講演会、CPC等各診療科カンファレンス(週1回)、外科内科カンファレンス(週1回、呼吸器内科、消化器内科)、講演会、CPC等担当患者の病態に応じた診療/オンコール/日当直/学会・講習会参加等担当患者の病態に応じた診療/オンコール/日当直/学会・講習会参加等
 午前午後夕方
各診療科の引継ぎミーティング、抄読会等各診療科の入院診療、外来、内視鏡処置、救急診療等各診療科の入院診療、外来、内視鏡処置、救急診療等各診療科カンファレンス(週1回)、講演かい、CPC等
各診療科の引継ぎミーティング、抄読会等各診療科の入院診療、外来、内視鏡処置、救急診療等各診療科の入院診療、外来、内視鏡処置、救急診療等内科全体カンファレンス、症例検討会
各診療科の引継ぎミーティング、抄読会等各診療科の入院診療、外来、内視鏡処置、救急診療等各診療科の入院診療、外来、内視鏡処置、救急診療等各診療科カンファレンス(週1回)、外科内科カンファレンス(週1回、呼吸器内科、消化器内科)、講演会、CPC等
各診療科の引継ぎミーティング、抄読会等各診療科の入院診療、外来、内視鏡処置、救急診療等各診療科の入院診療、外来、内視鏡処置、救急診療等各診療科カンファレンス(週1回)、外科内科カンファレンス(週1回、呼吸器内科、消化器内科)、講演会、CPC等
各診療科の引継ぎミーティング、抄読会等各診療科の入院診療、外来、内視鏡処置、救急診療等各診療科の入院診療、外来、内視鏡処置、救急診療等各診療科カンファレンス(週1回)、外科内科カンファレンス(週1回、呼吸器内科、消化器内科)、講演会、CPC等
担当患者病態に応じた診療/オンコール/日当直/学会・講習会参加等担当患者の病態に応じた診療/オンコール/日当直/学会・講習会参加等担当患者の病態に応じた診療/オンコール/日当直/学会・講習会参加等担当患者の病態に応じた診療/オンコール/日当直/学会・講習会参加等
担当患者の病態に応じた診療/オンコール/日当直/学会・講習会参加等担当患者の病態に応じた診療/オンコール/日当直/学会・講習会参加等担当患者の病態に応じた診療/オンコール/日当直/学会・講習会参加等担当患者の病態に応じた診療/オンコール/日当直/学会・講習会参加等

毎日:担当患者の病態に応じた診療/オンコール
当直あり3回/月程度

研修環境について

責任者
内科部長 原 暁
責任者の出身大学
千葉大学
当科病床数
153床
当科医師数
33.0名
当科平均外来患者数
321.6名/日
当科平均入院患者数
144.1名/日
在籍指導医(2021年度時点)
14名

主な出身大学
千葉大学

専攻医・後期研修医(2021年度時点)
合計 20名

卒後3年次の専攻医・後期研修医数
19名(男性 14名:女性 5名)
主な出身大学
北海道大学, 弘前大学, 東北大学, 筑波大学, 千葉大学, 昭和大学, 東京慈恵会医科大学, 岐阜大学, 奈良県立医科大学, 高知大学, 産業医科大学, 宮崎大学

卒後4年次の専攻医・後期研修医数
1名(男性 0名:女性 1名)


卒後5年次の専攻医・後期研修医数
0名(男性 0名:女性 0名)


千葉ろうさい病院内科専門研修プログラム:1名
その他連携施設として:19名
カンファレンスについて
症例検討会及びCPC(定期)、病棟カンファレンス(毎朝)、診療科カンファレンス(毎週1回)など。
研修修了後の進路
当院や他の労災病院の職員、千葉大学医学部の関連診療科や他院へ推薦(関連施設のスタッフ、研究職など)。
関連大学医局
千葉大学

千葉大、産業医大等

給与・処遇について

給与
卒後3年次(月給/年収)
月給 526,000円
卒後4年次(月給/年収)
月給 535,591円
卒後5年次(月給/年収)
月給 548,020円

■賞与:卒後3年次以降の正規職員では6月期・12月期に支給。(令和2年度実績3.51か月(採用初年度は所定期間を満たさないため支給月数は異なります。))
医師賠償責任保険
宿舎・住宅
あり
住宅補助 28,000円/月
原則全員入居可能。職員宿舎料9,579円~32,480円(駐車料金別途)。住居手当は28,000円上限。
社会保険
組合管掌健康保険、厚生年金保険、確定給付企業年金、雇用保険、労災保険あり
福利厚生
専用の研修医員室・専用机あり。施設内には院内LANが完備されインターネット利用可。職員旅行や病院忘年会等の各種行事開催。年間5日まで1泊3,000円の宿泊補助あり。
学会補助
あり

研究費として、卒後5年次までは月額13,000円、6年次以降は月額14,000円を支給。
当直回数
3回/月

月3回程度(3~5年次)
当直料
21,000円/回

休日・有給
土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12 月 29 日から1月 3 日まで)、創設記念日(7 月 1 日)、夏季休暇 5 日(6 月から 10 月の取得に限る)、有給休暇

病院見学・採用試験について

病院見学
病院見学実施日
随時

見学希望する診療科(複数可)と見学希望日(複数日)、特に希望する見学内容の以上3点をメール(shomuka@chibah.rofuku.go.jp)にて申し込みのこと。日程調整の上、連絡します。
試験・採用
試験日程
応募必要書類受領後調整の上、面接の日時を連絡。
選考方法
面接、小論文
採用予定人数
3人

面接、書類審査等
採用予定:3名
■研修期間:3年(千葉ろうさい病院内科専門研修プログラムによる)
昨年度の受験者数
(全てのコース合わせて)
応募関連
応募書類
履歴書(市販用紙で可、写真貼付)

応募締切
2022年11月頃(詳細については当院ホームページをご覧ください)
応募連絡先
総務課 成瀬 麻恵
TEL:0436-74-1111
E-mailshomuka@chibah.johas.go.jp

この病院の見学体験記

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