八戸赤十字病院

2年間の初期研修は医師としての礎を築く重要な時期であります。この時期にどの様な研修を受けたかは将来の医師像に大きく影響します。初期研修の2年間で基本的な医学知識や技術を確実に身につけることは重要なことですが、将来長きにわたって臨床医であることを志す者にとってはさらに必要なことがあるように思います。それは、臨床医はサービス業であるから対人関係が大変重要だということです。患者さんや医療スタッフとの関係を上手に構築することが出来ることは医師の資質として重要な要素です。医師個人の性格とも関わることですが良い対人関係を構築するのも技術の1つと思います。よりよい対人関係を構築するのも技術の1つと思います。より良い対人関係を構築できる人は患者間とのトラブルも減少し、医療上のミスも少なくなるでしょう。医療という不確実な実践医学には人為的なミスは必ず生じ、医療事故は避けて通ることはできないことと自覚しなければなりません。それでもより良い人間関係はこの不幸な事故を減少させ、重大な事象に発展することを未然に防ぐ効果が確実にあります。より良い人間関係を構築する技術を2年間のうちに習得するよう指導医も研修医も心がけたいと思っています。

研修医として八戸赤十字病院に勤務してから早2年がたちました。その間、長いようであり、短いようでもありました。単純に時間の長さだけを見るなら、これから数十年つづくであろう医師生活の中のごく一部分を占めるにすぎませんが、濃厚な期間でした。臨床研修の場としてのみならず、なりたての社会人として、人間として多くを感じ、考え、学びつづけた2年間です。生来怠惰な私の性根に呆れながらも、あたたかく、ときには厳しくご指導くださった各科の先生方。ちぐはぐな指示に首を傾げながらも、笑って許して優しく指摘してくれた医療スタッフの方々。世間知らずのヒヨッコどもに手を焼きながらも、何かとお世話をいただいた事務職員の方々。そして何よりも数えきれない経験をさせていただいた多くの患者さん皆々様のご協力があったからこそ、私たちの研修が成り立ったのだと実感しています。良い医師とは何か。私自身には、「自分自身がかかりたいと思えるような医者になりたい」という気持ちが生まれています。それはどのような医師かと言えば、当院で出会った多くの先生方お一人おひとりの姿であり、そのときそのつど「見習いたい」と感じた自分自身の中にある医師像です。あとは、己が規範とすべく、思い描いたビジョンに向かって邁進するのみだと確信しています。