愛媛医療生活協同組合愛媛生協病院
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愛媛医療生活協同組合愛媛生協病院

えひめせいきょうびょういん

【新専門医制度】家庭医療学開発センター(CFMD)総合診療専門研修プログラム・せとうち

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月2回の振り返りの会。2ヶ月の研修報告、症例発表、ポートフォリオ作成のための相談、レクチャー、懇親会が行われます。
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指導医からのレクチャーです。
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日本プライマリ・ケア連合学会学術集会でのポスター発表。
■ 病院情報ここをチェック!
指導医数
(2018年度時点)
3名
在籍研修医数
(2018年度時点)
卒後3年次の在籍研修医数
0名
給与 卒後3年次(月給/年収)
月給 406,600円/年収 -円
当直回数 56回/月
■ 採用関連情報
病院見学実施日
随時
採用予定人数 3名
試験応募締切日
毎年専門医制度登録期限まで
試験日程
随時(毎年専門医制度登録期限まで)

専門研修・サブスペシャルティ

診療科:総合診療科

基幹施設/連携施設
基幹施設
連携施設
独立行政法人 労働者健康安全機構 愛媛労災病院岡山医療生活協同組合総合病院岡山協立病院愛媛県立中央病院、高松平和病院、へいわこどもクリニック、善通寺診療所、高知生協病院、玉島協同病院、伊予診療所、新居浜協立病院、生協さえき病院、宇部協立病院、

各連携施設の研修可能性を見るアイコン

■ 診療科情報

診療科名 病床数 医師数 指導医数 平均外来患者数 平均入院患者数
内科 52床 6.0名 3.0名 111.9名/日 43.6名/日
その他の診療科情報はこちらアイコン

この研修プログラムの特徴

以下の3つのコンピテンシーを備える総合診療医を養成します。
 1.地方都市近郊型/準医療過疎地区型の診療所における質の高い非選択的外来診療ができる能力。特にせとうちでは地域立脚型中小規模病院において外来のみならず、質 の高い非選択的入院診療ができる能力。
 2.24時間対応を原則として、急性期および緩和ケア対応が可能な在宅診療ができる能力。
 3.地域の健康度の向上をめざした、特定の人口集団へのケアが実施できる能力。

URL

■ こだわりポイント

  • 関連病院が多い
    中国・四国地方6県にまたがり、研修関連病院・施設があります。

研修環境について

責任者
愛媛生協病院 内科家庭医療科部長 : 原穂高
責任者の出身大学
愛媛大学
当科病床数
88床
当科医師数
5.0名
当科平均外来患者数
98.3名/日
当科平均入院患者数
45.5名/日
在籍指導医
(2018年度時点)
3名
主な出身大学 愛媛大学,高知医科大学

専門医機構主催の特任指導医講習会受講済み
後期研修医
(2018年度時点)
合計 0名

卒後3年次の後期研修医数
0名 (男性 0名:女性 0名)

卒後4年次の後期研修医数
0名 (男性 0名:女性 0名)

卒後5年次の後期研修医数
0名 (男性 0名:女性 0名)

カンファレンスについて
週2回の症例カンファレンス、週1回の振り返りを兼ねたカンファレンス、年6回のプログラム全体での振り返り会 等
研修後の進路
本人の選択による

給与・処遇について

給与
卒後3年次(月給/年収)
月給 406,600円/年収 -円
卒後4年次(月給/年収)
月給 461,600円/年収 -円
卒後5年次(月給/年収)
月給 493,600円/年収 -円

その他、時間外手当、当直手当、救急手当、通勤手当、家族手当 等
医師賠償責任保険
病院で加入
宿舎・住宅
あり
住宅補助 13,000円/月
宿舎 0円/月

社会保険
社会保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
職員共済会
学会補助
あり

年2回補助あり(発表有りの場合はこの限りではない)
当直回数
56回/月

8日に一度の救急当番日対応を含む
当直料
28,000円/回

土日祝は30000円。救急当番日は、別途救急手当あり。
休日・有給
4週6休。有休は10日/年~(勤務年数により増)、夏季休暇4日

病院見学・採用試験について

病院見学
病院見学実施日
随時
当直・救急見学:あり

試験・採用
試験日程
随時(毎年専門医制度登録期限まで)
選考方法
面接
採用予定人数
3名
昨年度(旧制度)の受験者数
0名

応募関連
応募書類
総合診療専門研修プログラム応募申請書、履歴書、医師免許証(写)、医師臨床研修修了証(写)(未修了者は修了見込証明書)

応募締切
毎年専門医制度登録期限まで
応募連絡先
愛媛生協病院検収担当事務:浅田裕介
TEL:089-976-7001
E-mail:y-asada@ehime-med.org
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