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医療法人平成博愛会 世田谷記念病院

市中病院

医療法人平成博愛会 世田谷記念病院

いりょうほうじんへいせいはくあいかい せたがやきねんびょういん

    HMW総診関東プログラム

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    更新日:2025/05/07

    訪問診療の様子
    在宅診療部の様子
    病棟の様子
    世田谷記念病院(外観)
    職員の福利厚生施設「2Co HOUSE(ニコハウス)」。1Fに医局があり、2Fは誰でも利用できるコミュニティスペースとなっています。
    兵庫県・淡路島にある「島の合宿所」。手前からログハウス2棟とキッチン棟、サウナもあります。テント泊も可能。合宿所の掃除や管理は、就労継続支援B型事業所「ココロネ淡路」の利用者さんが担当。

    病院の早見表はこちら!

    • 指導医数(2025年度時点)

      5名

    • 給与

      卒後3年次(月給/年収)
      月給 450,000円/年収 8,800,000円

      卒後4年次(月給/年収)
      月給 500,000円/年収 9,500,000円

      卒後5年次(月給/年収)
      月給 550,000円/年収 10,200,000円

      詳細はこちら

    • 当直回数

      4回/月

      回数、頻度などは応相談

    採用関連情報

    • 病院見学実施日

      随時(現在、問い合わせフォームおよびサイトを準備中のためお待ちください)

    • 採用予定人数

      2人

    • 試験日程

      随時実施

    専門研修・サブスペシャルティ

    診察科総合診療科
    基幹施設/連携施設
    基幹施設
    連携施設
    東京都立広尾病院国立病院機構東京医療センター医療法人 恵泉会 堺平成病院、国立成育医療研究センター、国民健康保険志摩市民病院、聖隷淡路病院、医療法人社団 大和会 多摩川病院、医療法人社団永生会 みなみ野病院、医療法人社団大和会 大内病院、おうち診療所 神山

    この研修プログラムの特徴

    本プログラムでは、まず研修の出発点として、世田谷記念病院をはじめとするグループの基幹病院(連携医療機関である多摩川病院や堺平成病院を含む)において、高齢者診療を中心とした地域のコモンディジーズ(common diseases)を幅広く経験し、総合診療の基本を学びます。
    この段階から、人を診るだけでなく、その人が生きる地域や社会とのつながりを意識する力を身につけることを重視しています。医療福祉の枠を超えたNPO・地域活動との連携、芸術療法や園芸療法、農作業プログラム、多職種共創による地域医療モデルへの参画、多職種連携による地域包括ケアの実践、さらには地域の大学や商工会・福祉協議会と連携したまちづくりへの取り組みなど、より広い社会実装型の医療に触れる機会が用意されています。
    こうした学びを通じ、地域を「診る」ことの本質に迫る力を段階的に育成していきます。 
    内科、救急、小児研修の専門領域は、総合診療科も有する地域中核の高次医療機関(「東京医療センター」、「東京都立広尾病院」、「成育医療センター」など)にて研修を行います。内科では、専門性の高い幅広い症例に対応する実践力を、救急では、初期対応から重症患者管理までの総合的スキルを、それぞれの現場で修得します。さらに、整形外科・精神科・皮膚科についても基幹病院での研修を通じて、総合診療に求められる基礎的な臨床力を体系的に培う設計となっています。また、当プログラムでは、公衆衛生の視点を日々の臨床に取り入れることを重視しています。臨床の場で得た知見を、疾病の治療だけでなく、健康増進や介護予防などの保健・福祉・地域づくりへと応用し、より広い視野で社会に貢献できる医師を育てます。希望者には、公衆衛生大学院への進学や研修修了後に厚生労働省への出向といったキャリア形成の支援も提供し、公衆衛生や医療政策関連の経験も有する総合診療医の育成も目指します。
     このために平成医療福祉グループでは、運営する高齢者施設や在宅療養支援診療所、障害者支援施設などの多様なリソースを活かし、総合診療医としての実践力を高める環境を整えています。同グループでは、単なる医療提供にとどまらず、医療機関自らが地域の一員として深く関わり、人々の『暮らし』そのものをより良くするための取り組みを多数展開しています。地域NPOや社会福祉協議会との協働、患者さんやご家族と行う芸術療法・園芸療法など、医療を“生活”の中に位置づける経験が可能です。

    URL

    医療法人 平成博愛会 世田谷記念病院
    https://setagayahp.jp/
    平成医療福祉グループ
    https://hmw.gr.jp/

    研修担当者 連絡先

    担当:総務/手老 航一

    E-mailsoushin_saiyou-ml@hmw.gr.jp

    TEL03-3703-5100担当者に通話する

    研修環境について

    責任者
    佐方 信夫
    責任者の出身大学
    神戸大学
    当科病床数
    39床
    当科平均外来患者数
    2.0名/日
    当科平均入院患者数
    38.0名/日
    在籍指導医(2025年度時点)
    5名

    給与・処遇について

    給与
    卒後3年次(月給/年収)
    月給 450,000円/年収 8,800,000円
    卒後4年次(月給/年収)
    月給 500,000円/年収 9,500,000円
    卒後5年次(月給/年収)
    月給 550,000円/年収 10,200,000円

    想定年収については週1回程度の当直手当および賞与(年2回)を含める
    宿舎・住宅
    あり
    社会保険
    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
    福利厚生
    ・職員食堂完備(管理栄養士監修)
    ・福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設などの利用時優待)
    ・契約保養所(エクシブ)
    ・人間ドック利用補助制度(規程あり)
    ・職員用送迎バス
    ・託児所完備 等
    学会補助
    あり

    法人規定に基づく
    当直回数
    4回/月

    回数、頻度などは応相談
    当直料
    50,000円/回

    当院は宿日直許可の申請を行なっております。
    休日・有給
    有給休暇:入職半年後に10日 付与
    季節休暇:3日
    年末年始休暇:季節休暇、有給消化にて取得

    病院見学・採用試験について

    病院見学
    病院見学実施日
    随時(現在、問い合わせフォームおよびサイトを準備中のためお待ちください)
    当直・救急見学:なし
    見学時交通費補助:なし

    遠方からお越しになられる方は一度研修担当者にご相談ください。
    試験・採用
    試験日程
    随時実施
    選考方法
    面接、筆記
    採用予定人数
    2人

    試験日に関しましては個別相談の上決定します。
    応募関連
    応募書類
    履歴書(写貼)・初期研修医修了証明書(写)または見込み証明書・医師免許証(写)・健康診断書

    応募連絡先
    総務課 臨床研修担当
    TEL:03-3703-5100
    E-mailsoushin_saiyou-ml@hmw.gr.jp
    プログラム名を選択してください1件プログラムが登録されています
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