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新小山市民病院

市中病院

新小山市民病院

しんおやましみんびょういん

新小山市民病院初期研修プログラム

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更新日:2021/08/13

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  • 指導医数

    11名

  • 給与

    卒後1年次(月給/年収)
    月給 400,000円/年収 5,280,000円

    卒後2年次(月給/年収)
    月給 450,000円/年収 5,940,000円

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  • 当直回数

    1年次 3回/月
    2年次 3回/月

採用関連情報

  • 病院見学実施日

    随時(但し土・日・祝日は不可、希望日の2週間前までに事前連絡により日程調整)

  • 採用予定人数

    2名

  • 試験日程

    令和3年9月14日(火)15:00~17:00
    令和3年9月21日(火)15:00~17:00

この研修プログラムの特徴

チーム医療を推進し、地域の皆様から信頼され必要とされる病院を目指す」と言う当病院の理念を遂行するため、地域に根ざした医療を実践出来る医師を育成することが当プログラムの特色であり目標です。研修協力施設の自治医科大学病院では経験できない、一般臨床研修病院の特長を活かした初期臨床研修プログラムを提供します。本院の特徴を以下に列挙して示します。
1)地域中核病院という位置づけのため、救急入院の数も多く、日常的にコモンな疾患に遭遇する機会が非常に多いことから、地域で必要とされる総合的視点から患者・疾病に対応出来る臨床能力を育てます。
2)医学的/社会的プロブレムを抱えている患者に対応することも多く、症例検討会などを通じて地域のクリニックとの連携も密に行い、実際に即した地域医療の研修を行います。
3)院内外の各種カンファランスなどを通して、医師以外の医療従事者とのチーム医療を充実させ、医介・多職種連携などこれからの医師に必要なスキルを学びます。
4)各種診療科の専門医制度の研修施設にもなっており、各科での専門研修との継続性も担保されます。

臨床研修の目標
①幅広い教養と豊かな人間性を形成すること
②医学全般にわたる広い範囲を見据えられること
③患者の立場に立って考えることが出来ること
④根拠に基づく安全な医療を提供できること
⑤地域の医療機関との連携を深め、地域医療に貢献できること

研修病院タイプ
基幹型

こだわりポイント

  • 症例数が多い

  • 施設設備が充実

  • on off がハッキリ

  • 救急充実

新小山市民病院初期臨床研修プログラム

4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月
1年次内科(28週)救急科(16週)外科(8週)
2年次外科(4週)小児科(12週)地域医療(4週)精神科(8週)産婦人科(8週)地域医療(4週)選択1(6週)選択2(6週)
  1. 1年次
  1. 4月
  2. 5月
  3. 6月
  4. 7月
  5. 8月
  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

内科(28週)

救急科(16週)

外科(8週)

  1. 2年次
  1. 4月
  2. 5月
  3. 6月
  4. 7月
  5. 8月
  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

外科(4週)

小児科(12週)

地域医療(4週)

精神科(8週)

産婦人科(8週)

地域医療(4週)

選択1(6週)

選択2(6週)

スケジュールを

研修環境について

在籍指導医
合計 11名

主な出身大学
山形大学, 自治医科大学, 東京大学, 山梨大学, 浜松医科大学, 鳥取大学, 鹿児島大学

当直体制
対応医師数
研修医 1名、研修医以外の当直医 5名
協力型施設
自治医科大学附属病院、トータルクリニック寺門医院、ハンディクリニック、
研修修了後の進路
継続して勤務することも可能であるし、関連大学医局などへの推薦も可能である。

給与・処遇について

給与
卒後1年次(月給/年収)
月給 400,000円/年収 5,280,000円
卒後2年次(月給/年収)
月給 450,000円/年収 5,940,000円

時間外手当:有 休日手当:有
宿舎・住宅
あり
正職員に準ずる
社会保険
公的医療保険:栃木県市町村職員共済組合
・公的年金保険:栃木県市町村職員共済組合
・労働者災害補償保険法の適用:有
・国家・地方公務員災害補償法の適用:有
・雇用保険加入:有
福利厚生
職員健康診断、メンタルヘルス相談、保育所完備、研究会への参加出張費等負担(年間上限あり)、職員共済会(歓送迎会・職員旅行・ディスクゴルフ大会等各種イベント、慶弔費等支給)、クラブ活動
学会補助
あり

参加費・旅費合わせ上限120,000円
当直回数
1年次 3回/月
2年次 3回/月

当直料
1年次 10,000円/回
2年次 10,000円/回

休日・有給
・有給休暇 (1年次:20日、2年次:20日)
・年末年始:有
・その他休暇:正規職員に準ずる

病院見学・採用試験について

病院見学
病院見学実施日
随時(但し土・日・祝日は不可、希望日の2週間前までに事前連絡により日程調整)
当直見学:なし
見学時交通費補助:あり
試験・採用
試験日程
令和3年9月14日(火)15:00~17:00
令和3年9月21日(火)15:00~17:00
選考方法
面接
採用予定人数
2名
応募関連
応募書類
初期臨床研修申込書(当院指定・自筆・顔写真貼布)、卒業見込み証明書、成績証明書

応募締切
令和3年9月7日(火)17:00まで
応募連絡先
石田 陽介
TEL:0285-36-0282
E-mailrinshokenshu@hospital.oyama.tochigi.jp
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