1. TOP
  2. 研修情報を探す
  3. 社会医療法人財団池友会 福岡新水巻病院 福岡新水巻病院初期臨床研修プログラムA
社会医療法人財団池友会 福岡新水巻病院

市中病院

社会医療法人財団池友会 福岡新水巻病院

ふくおかしんみずまきびょういん

福岡新水巻病院初期臨床研修プログラムA

下記ボタンから申し込むと、施設へ連絡が届きます。

更新日:2024/03/13

挿管実習
縫合実習

病院の早見表はこちら!

  • 指導医数(2023年度時点)

    21名

  • 初期研修医(2023年度時点)

    7名

    卒後1年次 5名

    卒後2年次 2名

  • 給与

    卒後1年次(月給/年収)
    月給 500,000円/年収 6,000,000円

    卒後2年次(月給/年収)
    月給 550,000円/年収 6,600,000円

    詳細はこちら

  • 当直回数

    1年次 6回/月
    2年次 6回/月

採用関連情報

  • 病院見学実施日

    随時

  • 採用予定人数

    4名

  • 昨年度の受験者数

    8名

  • 試験日程

    7月半ば~8月予定。

この研修プログラムの特徴

福岡新水巻病院の特徴として、227床と中小企業の病院なのですが内科系・外科系が揃っていること、年間7,000例以上の救急車を受け入れているので2年間の研修の間に救急の疾患に対して十分に経験できることなどがあります。上級医の指導のもと実際に手を動かすことも多く主体的な研修を積むことが出来ます。
コメディカルとの仲も良く、フットワークが非常に軽く夜間や休日も昼間とほぼ同様の診療を行っています。病院を決める基準はたくさんあると思いますが、勉強会やカンファレンスばかりでなく実際に患者さんを診たいという方にはうってつけです。

研修病院タイプ
基幹型
URL

http://www.f-shinmizumaki.jp/

こだわりポイント

  • 症例数が多い

    救急搬入台数が多く、多くの症例を経験できる。

  • 手技に積極的

  • 救急充実

  • その他

    アフターファイブの充実

研修環境について

在籍指導医(2023年度時点)
合計 21名

在籍初期研修医(2023年度時点)
合計 7名

卒後1年次の初期研修医数
5名(男性 5名:女性 0名)


卒後2年次の初期研修医数
2名(男性 2名:女性 0名)


在籍専攻医・後期研修医(2019年度時点)
合計 7名(男性 6名:女性 1名)

当直体制
対応医師数
研修医 2名、研修医以外の当直医 2名
開始時期
4月から

内科系、外科系のウォークイン・救急対応。その他はオンコールですべての診療科が対応。
カンファレンスについて
・毎週月曜~土曜AM8:30~救急カンファ (当直帯の患者共有)

・月に1度、CPAカンファ・関連病院合同の救急カンファ
協力型施設
福岡和白病院、新小文字病院、新行橋病院、新武雄病院、新久喜総合病院、北九州市立八幡病院、堤病院、若戸病院、香椎丘リハビリテーション病院、セントマザー産婦人科医院
研修修了後の進路
半数は当院に残留。残り半数は大学病院等で後期研修。

給与・処遇について

給与
卒後1年次(月給/年収)
月給 500,000円/年収 6,000,000円
卒後2年次(月給/年収)
月給 550,000円/年収 6,600,000円

医師賠償責任保険
あり(個人加入は任意)
宿舎・住宅
あり
住宅補助 20,000円/月
宿舎 45,000円/月

病院敷地内に宿舎あり。(自己負担25,000円/月)
引越し費用当院負担。

社会保険
あり
学会補助
あり
当直回数
1年次 6回/月
2年次 6回/月

当直料
1年次 26,000円/回
2年次 30,000円/回

休日・有給
休日:週休2日
有給:半年で10日

病院見学・採用試験について

病院見学
病院見学実施日
随時
当直見学:あり
見学時交通費補助:あり

月曜~土曜随時可能。(日曜日は休日体制の為不可)
試験・採用
試験日程
7月半ば~8月予定。
選考方法
面接
採用予定人数
4名
昨年度の受験者数
8名
応募関連
応募書類
必要書類:履歴書、臨床研修願書、卒業見込み証明書・卒業証明書

応募締切
定員に達し次第終了。
応募連絡先
総務課 大山 智也(おおやま ともや)
TEL:093-203-2220
E-mailjinji3@shinmizumaki-hp.jp

医学生の方へメッセージ

指導医より

    当院のモットーは「明るく、楽しく、激しく」(POSITIVE、DELIGHTFUL AND PASSIONATELY)です。
    我々指導医が日々心掛けていることは、OJT(On-the-Job Training)を効果的に展開して、全体的に手技や能力を育成することです。
    主治医制をあまりとらず、指導医・専修医・研修医が同じ目線で行うチーム医療を実践しています。患者様が多いので毎日の実践を重視し、5分間のワンポイントレクチャーをしていき処理する能力や早く退院させるための治療を身に付けていきます。
    2年間みっちりと救急・プライマリー・ケアを学びたい方にはうってつけの病院です。勤務時間が終わったら早く飲みに行きましょう!

    この病院の見学体験記

    プログラム名を選択してください0件プログラムが登録されています
    ブックマークを行うにはログインが必要です

    気になる病院・研修プログラムはどんどんブックマークして、
    あとから見返して比較したり、必要なときに行動できるようにしておこう!
    このサイト上から資料請求や問合せが可能です。

    まだ民間医局レジナビ会員でない方はこちら