当院で臨床研修を希望される皆さんへ

2024年1月1日能登半島地震が発生し、当地を含む能登地域は大きな打撃を被りました。幸い当院は、様々な備えがあったことや職員の“地域の医療を守る”という強い気持ちと頑張りなどにより、発災直後から通常診療を継続することができました。その後2年以上経過し、ようやく、当院では復興作業がほぼ終了しました。

臨床研修の特色は、内科系、外科系、産科、小児科、麻酔科、救急科医師など多くの診療科よる指導体制が充実しており、先輩医師とフランクに話し合える雰囲気があることです。昨年秋には新たに救急専門医が赴任しました。また総合診療外来についても、2026年春から開始したいと考えています。さらに他病院での研修や多彩な講習会・講演会、救急事例検討会などでの多くの発表機会があり、論文執筆も経験することができます。さらに、働き甲斐やゆとりを感じてもらうために、様々な場面でのDXやIT化をすすめています。

生活面では、経験が豊富で親切な当院スタッフがしっかりサポートしています。医師専用食堂では、平日昼食時等において、先輩・同僚とフランクに会話を楽しむことができますし、また住居や待遇面では研修医専用宿舎や広々とした院内研修医室が用意してあり、給料面も優遇されています。

当院は海抜ゼロ、七尾湾のすぐ傍に立地し、晴れた日は海や能登島を望め、疲れを癒してくれます。

医学生の病院見学を積極的に受け入れていますし、病院紹介動画もありますので、当院をもっと知ってもらい、是非研修医として勤務して頂きたいと願っています。

能登でキャリアのスタートを！

公立能登総合病院は能登地域の1次救急から3次救急まで幅広く対応している病院です。午後の救急外来では、walk inでの来院に対し、研修医がファーストタッチを行います。問診、身体診察を行った上で、必要な検査まで自分で考えることができます。勿論、分からないことや不安なことがあれば、指導医にすぐに相談できる環境が整っており、自分のスキルに合わせながら、アドバイスをもらいレベルアップできる環境が整っています。能登地域の中核を担う病院だからこそ、軽症から重症まで様々な症例を実際に経験することができ、日々、勉強になっています。
研修医の人数は少なめですが、その分、研修医1人に対し複数の上級医が指導してくれるなど、教育体制も充実しています。
最後に、病院はとてもアットホームな雰囲気で、医師以外の職種の方々とも仲良く楽しく研鑽を積める環境が整っています。ぜひ、公立能登総合病院での研修を考えてみてください。

自主性を重んじる研修

当院の臨床研修は自主性を重んじる研修です。勉強会をはじめ当直、日直などは研修医の自主性に任せられています。マイペースで研修したい人もアグレッシブな研修をしたい人も満足のいく研修ができると思います。自主性を重んじていますが、指導医の先生方はいつでも丁寧に指導してくださいますし、他職種の方々も親切な人ばかりです。研修医の人数は多くはないですが、みな仲良く和気あいあいとした雰囲気で研修しています。震災に関連した症例も依然多く、そういった症例を経験したい人にもおすすめです。七尾市をはじめ病院周辺は震災からかなり復興しており生活面で不便に感じることは一切ありません。

当院は、病床数434床、医師数60名程度で、地方の中核病院です。都市部の大病院とは違い、職員間のコミュニケーションが取りやすく、充実した研修ができると考えています。
しかし、充実した研修となるには、研修医の意欲が重要であり、これを私たちが支援することも重要です。その場として、研修医とプログラム担当者との間で定期的にミーティングを持ち、研修を進める上で生じる様々な問題点を共有し解決に努め、試行錯誤しながらより良い研修が行えるよう、私たちがしっかりサポートしていこうと思います。

常に探求心とリーチマインドを持って

金沢医科大学病院は、高度な医療の提供、医学の進歩に貢献する先進医療の開発と評価、そして良医育成を行う研修病院として、病院内のスタッフ全員が日々精進しており、高度医療、教育、研究という3つの使命をもつ大学病院として、国から特定機能病院として承認され、特段の役割が期待されています。

当院では、大学病院の特性を生かし、卒前から卒後、さらに専門研修へと至るまで、シームレスな教育体制を整えております。多くの初期研修医が臨床研修修了後も専門研修（大学院）へ進み、専門医や医学博士の取得を目指すなど、充実した環境のもとで研修に専念できるよう支援しています。　

皆さんには、どのような環境の中でも、常に一つの臨床的事象に対して、どうして？何故？という探求心とリサーチマインドを持ちながら、臨床経験を積んでいただきたいと考えております。研修を通じて、皆さんがチーム医療の一員として成長し、地域医療のみならず、石川県全域の医療を支えることができる医師となるよう研修を指導し、支援を続けて参ります。

私は2年間基幹型として研修をしました。当院で研修を受けて特に良かった点が3つあります。
1つ目は研修医の要望に比較的柔軟に応じて研修内容を組んでいただける点です。もちろん必修科目はありますが、それ以外は、自分の進む科が決まっている人はそれを集中的にまわってもよし、他の科を学びたかったらいろんな科をまわってもよし、連携の大学病院でその病院でしかみれない疾患を学ぶこともできます。そのため、まだ自分の進む科が決まっていない人は色々な科をまわることができ、進路を決めやすい環境なのではないかなと思います。
2つ目は自分らしい働き方を選べる点です。基本、定時には業務が終了しますが、もっと勉強したい人は残って勉強したり先生にお願いをして学ばせていただいたりすることもできますし、プライベートが大切な人はその時間を確保することもできます。また休暇制度もしっかりしていますので有給も取りやすいです。自分の采配で研修内容を厳しくも緩くもでき、充実した研修を受けられるのではと思います。
3つ目は先生方との交流がしやすいことです。どの科の先生方もフレンドリーに接してくださり、話しやすい環境ですので分からないことなどもすぐに質問することができます。また先生方以外に事務の方やコメディカルの方ともコミュニケーションを取れる機会が多いため違う観点からのお話を聞くこともできます。
総じて自分らしい働き方ができる病院で、これだけ研修医の自由が利く病院はなかなかないのではと思います。研修病院に悩んでいる方はぜひ一度見学に来てみてください。

将来プライマリ・ケアに対処しうる第一線の臨床医、あるいは高度の専門医のいずれを目指すにも必要な診療に関する基本的な知識・技能及び態度を修得することを目的としています。
初期臨床研修は、やはり積極的な姿勢が大切だと思います。医師人生の中でも最も考えが柔軟で、いろいろなことを吸収できる大切な時期です。指導医からの一方通行的な受け身の研修ではもったいないというほかないでしょう。患者さんからできるだけ多くの情報を得ようとすることはもちろん、入念に理学所見をとることの大切さを学び、それを基に自らの考えを組み立て実行できる力を身に付けてほしいと思います。
当院では、それぞれの個性を生かし、将来の医師像をしっかり見据えた研修になるよう、指導医だけでなく病院全体で支えていきます。当院には各分野のエキスパートが数多く在籍しています。また、各科の連携も柔軟であり、多方面から一つの疾患、患者さん一人ひとりを診ることができる環境にあります。君たちのやる気次第でどんどん夢が広がるものと確信します。ぜひ、当院で一緒にスキルアップを図りましょう。

私は初期研修を城北病院で行い、現在は3年目の内科専攻医として勤務しています。救急外来では研修医がファーストタッチを任され、段階に応じて指導医が丁寧にフィードバックしてくれるため、主体的に診療に関わる力が養われました。2か月間の総合外来研修では、慢性疾患や生活習慣病のマネジメントを学ぶことができ、Common diseaseへの対応力が身についたと実感しています。また、患者さんの疾患だけでなく、社会背景や生活環境にも目を向けた診療を意識するようになり、医療者としての姿勢も育まれました。指導医や多職種と相談しやすい温かいチーム医療の中で、安心して成長できる環境でした。

当院は大規模な施設ではありませんが、その分、研修医一人ひとりに目が届く丁寧な指導を大切にしています。研修医は患者さんの担当医となり、診断から治療、退院支援までを指導医の支援を受けながら一貫して経験できる「主治医力」の育成を重視しています。外来研修にも力を入れており、初期の段階から地域医療の実際に触れることで、総合的な診療能力を身につけることができます。また、SDH（健康の社会的決定要因）を学ぶ機会を作り、疾患だけでなく患者さんの生活背景や地域とのつながりにも目を向ける視点を養うことも取り入れています。地域に根ざした医療の中で、人と向き合う力を培いたい方には最適な環境です。

興味・関心に応じた柔軟な研修プログラム

研修中に「この分野をもっと学びたい」と感じる瞬間は、誰にでも訪れます。本院では、そうした気持ちに応えるように、研修予定を柔軟に変更できる体制が整っています。自分の興味や疑問の変化に合わせて満足な学びが得られる環境は、臨床能力の向上につながっています。

プログラムの魅力

私は、一般入試前期日程で金沢大学に入学し、専門領域重点プログラム（耳鼻咽喉科・頭頸部外科）を選択しました。当プログラムの魅力としましては、たすきがけ研修と大学病院での研修を組み合わせることで、Common Diseasesと専門性の高い症例を研修医の内から学ぶことができる点にあると思います。

未来の医師へ贈るエール

2年間の臨床研修は、病院の環境や指導体制が非常に重要です。当院では、研修医一人ひとりに対して手厚い指導を行い、幅広い症例を経験できる環境を提供しています。
皆さんが医師として成長し、患者さんに寄り添う力を養うために、指導医は全力でサポートします。ぜひ、私たちと一緒に学びましょう。

金沢市立病院の魅力について

当院で基幹型研修医として働き、約１年が経ちました。私が当院を選んだのは、2年次の秋に１ヶ月間フランスのナンシーへ留学できることが一番の理由でした。自分の志望科と違った角度からフランスで学ぶことができるだけでなく、週末などにはフランスの文化や歴史に触れることができる良い機会となっています。また、７月頃にはフランスからの留学生が当院に来られ、国際交流を楽しむことができます。
当院の救急外来では上級医の指導の下、救急車やWalk inで受診された患者さんに対して、研修医が First touch を行い、救急全般の知識を学ぶことができます。研修医の人数が多すぎず、上級医１人と一緒に研修医１人で救急対応できるため、診断から治療まで自分で考えながら携わることができ、力を付けることができると思います。
各診療科の口ーテートでは、どの診療科に進んでも必要な common diseases についての知識や手技を身に着けることができるだけでなく、志望科に関わる手技はより積極的に経験させて頂くことができる有難い環境です。当院ではーつの診療科を基本的に１人が回ることになっており、研修医が経験すべき手技は十分に経験することができます。１年目は必須ローテートを中心に回り、２年目では比較的自由にプログラムを組むことができることも魅力です。
病院の規模が大きすぎないため、他科の先生方にも相談しやすく、気軽に声をかけて下さる先生方も多く、安心し成長を日々実感しながら非常に充実した研修生活を送ることができています。病院のスタッフも皆さん優しく、研修医を病院全体で育ててくれる体制が整っています。
ぜひ当院に一度足を運んで頂き、雰囲気の良さを実感して頂けたら嬉しいです。研修医、病院スタッフ一同お待ちしております。

当院は金沢市南部にある約300床の急性期病院です。地域に根付いた病院であり、豊富な”Common Disease”を経験できます。また、救急車の受け入れを積極的に行っており、年間の救急車搬入台数は約2,200台です。研修プログラムでは、１診療科に１研修医を原則にしており、マンツーマン以上のきめ細やかな指導体制を取っています。当直は内科系および外科系で分かれ、研修医は常に指導医と一緒に診察を行います。
また、金沢市とフランス・ナンシー市が姉妹都市の関係であることから、ナンシー市のナンシー大学病院と交換留学を行っています。毎年７月にナンシー市から医学生２名が当院へ１か月留学し、当院での研修医は２年目に２名がナンシー大学病院へ１ヵ月留学します。海外の医療を身近に感じることができ、貴重な経験となると思われます。
診療科ごとの垣根は低く、病院全体で研修医を指導するよう心がけています。ぜひ当院での研修を考えてみてください。

選択肢を広く持てることを重視しました

初期研修では、『コモンな病態をじっくり学ぶこと』と『将来を見据えた進路選択を考えやすいか』の2点が重要だと考えて研修先を探していました。金沢赤十字病院は、コモン疾患が集まる市中病院での経験を積めると同時に、1年次の後半から2年目にかけて関連病院に行く自由度がかなり高く、魅力的な選択肢です。将来の科を決めている人にも、そうでない方にもおすすめできます。また、上級医への質問もしやすく、教科書的な知識では身につきにくい実践的な内容も学びやすい環境です。

金沢赤十字病院での初期臨床研修

　当院の研修は「面倒見の良さ」が特徴です。その特徴として、『年間指導医』の存在と、『ポートフォリオ発表会』が挙げられます。
まず「年間指導医」が1名固定で担当し、2年間の研修期間を通じて一貫して皆さんをサポートします。さらに、疾患ごとに専門の指導医も配置し、支援していきます。
「ポートフォリオ発表会」は毎月開催され、１か月間に学んだこと、経験したこと、感じたことを発表していただきます。指導医が助言をしながら見守ることで、ポートフォリオを活用して自分の仕事を客観的に振り返り（自己評価）、さらに他者からのフィードバックを通じて、自ら考え、成長し続ける医師を育成することを目指しています。
　プログラムのもうひとつの特徴として、救急対応の充実があります。当院では初期救急対応に十分な研修時間を確保しています。さらに当院だけでなく、県外の秋田赤十字病院や日本赤十字社愛知医療センター名古屋第二病院、県内では金沢大学附属病院、松任石川中央病院、公立能登総合病院など、救急医療が盛んな病院でも充実した研修が可能です。
　研修プログラムの編成にも柔軟に対応しており、当院での研修に加えて高次医療機関での研修も行えます。協力型病院である金沢大学附属病院では全科での研修を最大10か月行えるほか、令和3年度からは金沢医科大学病院および石川県立中央病院でも研修が可能となり、研修の幅がより一層広がりました。
　当院には、中規模病院ならではの職員間で顔の見えるアットホームな雰囲気があり、多職種でのチーム医療も活発に行われています。診療科間の垣根も低く、医師間の連携も非常にスムースです。研修医の人数は多くはありませんが、その分、1人1人が多くの経験を積むことができます。
　皆さんが当院で研修を受けてくださる日を職員一同、心よりお待ちしています！

私は当院の診療科の多さ、救急の忙しさ、ローテーションを自由に決められる点を魅力的だと思っています。大抵の診療科は揃っているため、まだ志望科を迷っている人には色々な選択肢を身近に感じられます。また、救急は今年度から更に忙しくなったため、上級医の先生方の下でたくさんのことを学びながら成長できます。最後に、隔週で研修担当の先生と総務の方とで面談があり、そこで仕事やメンタル面の相談や次に回る科について話し合えるので、初めて医師として働く上で大変手厚い環境だと思います。

加賀市医療センターでの初期臨床研修について

加賀市医療センターの基幹型プログラムで研修をさせていただいております。
当院は地域中核病院として急性期から慢性期まで幅広い症例を経験できる環境が整っており、日々多くの学びを得ることができる病院です。当院の魅力をさらに紹介していきます。
救急外来では、救急搬送やウォークインで来院する患者さんの初期対応をすることができ、
問診、身体診察、検査、その後の方針などを実践的に学ぶことができます。常に上級医の先生方がバックアップしてくださる環境なので、安心して診療に取り組むことができます。研修医の習熟度に応じて少しずつ任せてもらえる範囲が広がるので、自分自身の成長を実感しやすい点も魅力です。
また、当院には総合内科として「内科」のローテーションがあり、複数の診療科領域にまたがる患者さんを受け持つことで、幅広い内科疾患を総合的に学ぶことができます。各診療科の専門的な知識や考え方に触れながら、日常診療で頻繁に遭遇する一般内科疾患についても経験を積むことができる環境です。
病院全体の雰囲気も明るく、医師だけでなくコメディカルの方々とも距離が近いため、とても働きやすい環境です。自然豊かで温泉も多く、魅力にあふれた病院ですので、ぜひ一度見学に来てください！

研修での学びや日々の雰囲気

当院は地域で唯一の急性期病院として、軽症から重症まで幅広い救急患者を受け入れており、初期研修の段階から多様な疾患・病態に触れることができます。日々の救急対応を通じて、現場での即応力と判断力を養うことができます。
また、各診療科には多数の熱意ある指導医が在籍しており、診療のたびに丁寧なフィードバックやディスカッションが行われるため、実践的な医学知識と臨床思考を深めることができます。
300床規模の中規模病院ならではの、診療科内・科間の垣根の低さも特徴で、研修医同士や医師・スタッフとの距離が近く、温かく風通しの良い雰囲気の中で安心して研修に取り組めます。

チーム医療やサポート体制

当院には「病院全体で研修医を育てよう」という強い思いがあり、医師のみならず看護師や薬剤師、リハビリスタッフなど、コメディカルを含むすべての職種が一丸となって研修医を支えています。
日常の業務の中でも気軽に声をかけ合える雰囲気があり、医師としての成長を多方面からサポートする体制が整っています。指導体制も充実しており、初めてのことにも丁寧に向き合ってもらえる安心感があります。

今後のキャリアに活かせる点

幅広い疾患への対応力を身につけることで、将来どの診療科に進んでも基盤となる臨床力を養うことができます。また、多職種と協働する経験を通じて、チーム医療に必要なコミュニケーション力や調整力も自然と身につきます。
医師としての第一歩を踏み出す場として、当院での研修は、知識・技術だけでなく人間力も育てる貴重な2年間になるはずです。