4点
5点
5点
5点
※5段階評価
忙しいが学び多い研修医生活を送れそうである。1・2年目の先生方の仲も良さそうで、研修医室は穏やかな雰囲気だった。
採用について、今年は阪大出身の先生が多く合格されたが、常にそうではなく、出身や性別でバイアスをかけることはないとのこと。面接での口頭試問が特徴的だが、国試に落ちないかどうか見るのが一番の目的と聞いた。
自分の性格だとハイポな環境では怠けてしまうような気がした。関西労災病院は研修医が手技を経験する機会が多く1年目からアクティブに働けると思った。
8:45 集合
9:00 救急外来見学
11:30 昼食
17:00 解散
救急科
二次救急だが尼崎に限らず多くの患者を受け入れていた。救急隊とシミュレーションを行うなど、救急対応のブラッシュアップにも抜かりがなかった。
・立花駅から歩いて行った
・持ち物は白衣、名札、誓約書
・採用試験のことなど色々教えてくださるのでメモがあると良いと思う
院内は清潔感があり、受付も開放的だった。訪問日は救急科のベッドも多い時で7台ほど稼働していた。挿管にはビデオ喉頭鏡を使用。
夜は院内の売店が閉まるのがやや不便と聞いた。
あり
はい
救急は基本的に研修医がファーストタッチから入院/帰宅まで任されていたが、上級医の先生に相談したり指示を仰いだりしやすい印象だった。
看護師さんに教わった手技を研修医が実践する等、コメディカルとの関係も良好。
積極的に手技を経験して、自分で対応を考えられるようになる環境だと感じた。救急外来はご家族へのICも含めて研修医ベースで動いている印象で、重症例に対しては上級医の先生を中心に総動員で治療にあたっていた。
救急ローテ中は当直が月8回ほどに増えるなど全体的にハイパー寄りだが、忙しい診療科と比較的ゆとりのある診療科とができるだけ交互になるような工夫もあり、働きやすさも重視されていた。
