"募集に関しましては、以下のリンクをご確認ください。
https://recruit.skgh.jp/senior/department/internal/
【応募方法】
①エントリーフォームからお申し込みください。
※願書類の送付に関しては、お申込み後にe-mailにてお知らせします
【選考方法】
①小論文（1,000字程度） ※詳細はエントリー後にe-mailにてお知らせします。
②面接（既に当院をご見学されている方は省略）により総合的に判断
【願書類】
①専攻医申込書
②医師免許証（A4サイズに縮小コピーしたもの）
③厚労省発行：臨床研修修了登録証コピー（卒後3年以上の方）
【湘南鎌倉総合病院の研修について】
※以下の文章は、1本目の動画を要約した内容となっております。
表現に関しては動画と異なる場合がございますので、ご了承ください。
目次 1. 病院の立地と生活環境
2. 総合内科コースの概要
3. 研修スケジュールとローテーション
4. 離島研修と連携施設
5. チーフレジデントの役割
6. 症例経験とゲシュタルト形成
7. 福利厚生と見学案内
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1. 病院の立地と生活環境 湘南鎌倉総合病院は神奈川県鎌倉市に位置し、横浜へは約15分、箱根や熱海などの観光地にもアクセスが良好です。関東圏に初めて住む方でも、思った以上に人が多すぎず、非常に住みやすい環境です。
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2. 総合内科コースの概要 総合内科コースには現在約23名のシニアレジデントが在籍しており、院内外での活動により人数は流動的です。「断らない医療」を実践し、総合的な臨床能力の育成とチーフレジデントとしての経験が積める点が特徴です。
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3. 研修スケジュールとローテーション 総合内科コースの事例としては、1年目は院内で循環器内科、呼吸器内科、ER、神経内科、脳卒中などを1ヶ月単位でローテート。2年目は連携施設での研修が中心となり、3年目は再び院内でICUや腎臓内科などを経験し、チーフレジデントを務めます。
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4. 離島研修と連携施設 3ヶ月間の離島研修が必須で、石垣島や瀬戸内、宇和島などが対象です。連携施設は全国に多数あり、聖マリアンナ医科大学病院や飯塚病院などでの研修も可能です。希望に応じて柔軟に調整できます。
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5. チーフレジデントの役割 チーフレジデントは研修医へのレクチャーやプレゼン指導、入院患者の割り振り、コンサルト対応などを担当します。年齢が近いため、悩みの共有や実践的な指導がしやすく、教育者としての成長も実感できます。
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6. 症例経験とゲシュタルト形成 3年間で多くの症例を経験することで、疾患の「ゲシュタルト（全体像）」を形成できます。これは繰り返しの臨床経験によってのみ得られるもので、湘南鎌倉の豊富な症例数がその基盤となっています。
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7. 福利厚生と見学案内 給与やボーナス、夏季休暇、寮の提供など福利厚生も充実しています。当直は週1回程度で、3人体制により無理のない勤務が可能です。定員は10名、見学は随時受け付けており、早めの申し込みを推奨します。
