藤田医科大学岡崎医療センター | レジナビ動画

【選考までのフロー】
①病院見学
　ホームページより随時申込受付中です。

②応募書類
　1.指定応募書類（履歴書、研修医採用願、質問シート）
　　※ホームページよりダウンロードできます。
　2.卒業（見込み）証明書または卒業証書の写し 　　　１通
　3.成績証明書　　　　　　　　　　 　　　　　　　　１通
　4.共用試験（CBT）個人成績表の写し 　　　　　　　１通
　5.直近の模試の結果の写し 　　　　　　　　　　　　１通

③採用試験日程
　2026年7月22日（水）
　2026年8月10日（月）
　2026年9月7日（月）

④選考方法
　小論文、面接

【藤田医科大学岡崎医療センターの研修について】

※以下の文章は、研修プログラム紹介動画を要約した内容となっております。表現に関しては動画と異なる場合がございますので、ご了承ください。

こんな方におすすめの研修環境

・救急を中心に幅広い症例を経験したい方
・少人数環境で密な指導を受けたい方
・主体的に手技や診療に関わりたい方
・柔軟なプログラムで自分の進路に合わせて学びたい方
「症例数・教育密度・柔軟性」を活かし、着実に臨床力を伸ばせる環境です。

▶ より詳しい内容は動画で紹介しています。ぜひご覧ください。

少人数×高密度教育の臨床研修

400床規模の急性期病院でありながら研修医は少人数制で、指導医との距離が近い環境です。大学病院の専門性と市中病院の実践性を兼ね備え、密度の高い研修が受けられます。

豊富な救急症例と実践経験

年間約7,900件の救急搬送に加え、ウォークイン患者も多く、軽症から重症まで幅広い症例を経験できます。研修医がファーストタッチを担当し、実践的な初期対応力を養います。

柔軟な臨床研修プログラム

1年次は必修中心で基礎を固め、2年次後半には約9か月の自由選択期間があります。本院や関連施設と組み合わせたローテーションも可能で、自身の志向に応じた研修設計ができます。

主体的に学べる診療・手技環境

一般外来を担当し、患者を継続的に診療する経験が得られる点が特徴です。また、豊富な症例により手技の機会も多く、実践力を効率よく高めることができます。

充実した教育体制とサポート

研修医勉強会や症例振り返りを通じて継続的なフィードバックが得られます。救急専門医が常駐しており、疑問点をその場で解決できる環境も整っています。

働きやすい環境と待遇

当直は月3〜4回程度で、サポート体制も充実しています。月収は約49万円程度で、院内には食堂やコンビニもあり、生活面でも安心して研修に取り組めます。