【選考までのフロー】
①病院見学
随時申込受付中
②応募書類
▶履歴書
▶卒業(見込み)証明
▶成績証明書
▶小論文（テーマについてはホームページ参照）
③採用試験
書類選考、面接
＜採用試験候補日程：6月下旬～8月を予定＞
【育和会記念病院の研修について】
※以下の文章は、2本目の動画を要約した内容となっております。 表現に関しては動画と異なる場合がございますので、ご了承ください。
目次 1. 病院の概要と立地
2. 研修体制と指導環境
3. 初期臨床研修プログラム（一般）
4. 広域連携プログラムの内容
5. 学習支援と診療基盤型研修
6. 勤務条件・福利厚生・応募方法
7. 病院の雰囲気と魅力
1. 病院の概要と立地 育和会記念病院は大阪市生野区に位置し、265床を有する2次救急病院です。常勤医53名、23診療科を備え、地域密着型の基幹病院として東大阪市・城東区・平野区などを診療圏としています。地下鉄千日前線・北巽駅から徒歩約3分とアクセスも良好で、難波・天王寺へも短時間で移動可能です。
2. 研修体制と指導環境 研修医は毎年2〜3名と少人数で、各科に1〜2名ずつ配属されるため症例の取り合いがなく、指導医による手厚い指導が受けられます。NPO法人卒後臨床研修評価機構の認定病院であり、安心して研修に取り組める環境が整っています。
3. 初期臨床研修プログラム（一般） 1年目は内科6カ月（循環器・呼吸器・消化器・総合内科から2科選択）、救急3カ月、外科2カ月（うち1カ月選択）、産婦人科1カ月。2年目は麻酔科、小児科、精神科、地域医療を協力施設で研修し、残り8カ月は希望診療科で研修。外来研修は並行して週1回総合内科で実施されます。
4. 広域連携プログラムの内容 2年目に三重県・岡波総合病院で6カ月間研修を行い、小児科・地域医療のほか、眼科・心臓血管外科・整形外科・外科・泌尿器科などから選択可能。残り4カ月は当院で希望診療科を研修。医師少数地域での経験を通じて、幅広い臨床力を養います。
5. 学習支援と診療基盤型研修 診療基盤型研修では、指定症例についてプロブレムシステム形式でプレゼンテーションを行い、質疑応答を通じて臨床力を高めます。指導医のサポートもあり安心して発表に臨めます。ローテートは希望に応じて柔軟に変更可能で、将来の進路に合わせた研修が可能です。
6. 勤務条件・福利厚生・応募方法 勤務時間は平日8:45〜17:15、土曜は月2回程度（代休あり）。当直は1年目5月から月2〜4回。病院近隣に単身用マンションあり。学会参加費は年間6万円支給、発表・論文投稿には奨励金あり。応募はホームページまたは直接連絡にて。見学は半日で随時受付中です。
7. 病院の雰囲気と魅力 病院全体がアットホームな雰囲気で、上級医やコメディカルとの関係も良好。研修医同士で当直日を相談して決められるため、プライベートの予定も立てやすい環境です。少人数制ならではの密な指導と柔軟な研修体制が魅力です。
