【選考までのフロー】
①病院見学
年末年始、年度末年始を除く平日に受け入れています。対象は６年生の７月末までとしています。
原則2日以上、但しレジナビやオンライン説明会等の説明会に参加した実績のある方は特別1日コースを設定しています。
詳細はHPにてご確認下さい。
②応募書類
▶申込書（指定様式）
▶履歴書（指定様式）
▶小論文
＜提出締切：7月末日＞
③採用試験
書類選考、面接 オンラインも可
＜採用試験候補日程：8/20,8/24,8/29＞詳細はHPにてご確認下さい
【水戸協同病院の研修について】
※以下の文章は、研修プログラム紹介動画を要約した内容となっております。表現に関しては動画と異なる場合がございますので、ご了承ください。
こんな方におすすめの研修環境
・内科を中心に幅広い診療能力を身につけたい方
・総合診療科で全身を診る力を養いたい方
・救急や手技をしっかり経験したい方
・働きやすさと成長の両立を求める方
「内科力・救急力・教育環境」を兼ね備えた、実践力を高められる初期研修環境です。
▶ より詳しい内容は動画で紹介しています。ぜひご覧ください。
水戸協同病院 初期研修プログラムの特徴｜総合診療科中心で内科力を徹底強化
水戸協同病院は、総合診療科を中心とした内科教育に強みを持つ研修病院で、「知っている」から「できる」になる研修をコンセプトにしています。大規模病院としての症例数と、小規模病院のような相談しやすさを兼ね備えた環境が特徴です。
内科をしっかり学びたい方、将来の進路が未定でも基礎力を固めたい方に適した研修環境です。
総合診療科主体の内科教育で幅広い症例を経験
内科入院患者の多くを総合診療科が担当し、必要に応じて各専門科と連携する体制です。感染症・循環器・膠原病・希少疾患まで幅広く経験でき、3か月で100症例以上を担当することもあります。
一つの診療科に偏らず、全身を診る力を養える点が大きな特徴です。
毎日のカンファレンスと勉強会で臨床力を強化
毎朝のカンファレンスでは、前日の入院症例を研修医がプレゼンし、各科の医師からフィードバックを受けます。診療の振り返りを通して、診断力と考え方を深めることができます。
さらに週1回以上の症例検討・臨床推論カンファレンスなど、多様な学習機会が用意されています。
救急症例が豊富で実践力が身につく
年間約5,000台の救急搬送を受け入れており、研修医がファーストタッチを担当します。評価・検査・治療方針の立案まで主体的に関わりながら、上級医のサポートを受けて診療を進めます。
救急対応能力を実践的に養える環境です。
手技・外科研修も充実
救急や外科研修を通じて、腰椎穿刺や中心静脈カテーテルなどの手技を経験できます。外科は3か月間の研修で、丁寧な指導のもとで手術や処置を学ぶことができます。
縫合やエコーなどの実技講習もあり、実践的スキルを着実に習得できます。
生活リズムを保ちやすい勤務体制
当直制度はなく、夜22時までの準夜勤務が月数回ある形です。救急ローテーション時のみ短期間の夜勤がありますが、基本的に生活リズムを崩さずに研修を行うことができます。
働きやすさにも配慮された制度が整っています。
豊富な外部研修と地域医療経験
筑波大学附属病院などでの外部研修が可能で、小児科・産婦人科は他院で研修します。地域医療研修では、茨城県内や奄美大島などの離島医療も経験可能です。
多様な医療現場を経験できる点も大きな魅力です。
研修医同士の雰囲気が良く学びやすい環境
研修医は各学年約10名で、全国から集まっています。研修室もあり、日々ディスカッションを行いながら切磋琢磨できる環境です。
仕事だけでなくプライベートも充実させながら研修生活を送ることができます。
